Technicien Trésorerie Sinistre en alternance

Job Description:

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, (COMPANY NAME) rechercher son Technicien Trésorerie Sinistre en alternance.
Venez rejoindre la Direction des Affaires générales et Opérations France d'(COMPANY NAME) Santé et Collectives et plus spécifiquement le département « Rémunération distributeurs et délégataires et comptabilité sinistres''.
Les assurances collectives ont de nombreux atouts et s'ouvrent à l'international. Au sein de notre département, du fait de sa position transversale, vous aurez l'opportunité de travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Vous serez dans l'équipe en charge de la Gestion comptable de la trésorerie Sinistre des délégataires.
Missions et enjeux du poste :
Afin de permettre à nos partenaires délégataires de gestion d'avoir une trésorerie sinistre adaptée à leur besoin, vous effectuerez les différentes activités en lien avec la gestion des fonds de roulement et des avances constituant la trésorerie allouée.
Vous aurez notamment en charge de :
- Enregistrer les factures transmises mensuellement par les délégataires et de les régulariser au regard des avances versées,
- Mettre en œuvre la récupération d'indus sinistre à la suite des demandes des services de gestion en charge de l'enregistrement technique des sinistres délégués,
- Procéder à l'enregistrement des pièces comptables dans SAP et aux vérifications usuelles,
- Contribuer aux opérations comptables suivantes : participation lors des arrêtés aux activités de contrôle et de justification des comptes par délégation de la Direction Financière (justification des variations de solde, ajustements)
- Répondre aux demandes et réclamations des délégataires
Your Profile

En septembre, vous préparerez un BTS ou un BAC +3 en Comptabilité-Gestion
Compétences techniques :
- Bureautique (Microsoft office) et Comptabilité
Autres compétences :
Rigueur / Appétence pour les Chiffres / Esprit d'équipe / Ecoute et communication / Orientation client
Rythme souhaité : en semaine

About (COMPANY NAME)

Notre raison d'être chez (COMPANY NAME) ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, (COMPANY NAME) c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, (COMPANY NAME) s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
About the Entity

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@(COMPANY NAME).fr

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

* D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions (COMPANY NAME), ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
* D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que (COMPANY NAME) Atout Cœur, (COMPANY NAME) Compétences Solidaires ou encore (COMPANY NAME) Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue