Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Sales Mobility

Job Description:

Stellenbeschreibung

Bereit, die Mobilität von morgen an den Kunden zu bringen? Wir suchen vertriebsbegeisterte Master-Graduates mit Gestaltungswillen, um mit uns im Junior Managers Program die Zukunft des Vertriebs im Bereich Mobility zu gestalten. Wenn du eine Leidenschaft für den Kunden hast, strategisch denkst und es kaum erwarten kannst, eine herausragende Führungskarriere im Vertrieb zu starten, möchten wir von dir hören.​
Über eine intensive Reise von 12-24 Monaten wirst du Teil von etwas, das echten Unterschied macht: du bringst Technologien auf die Straße. Du rotierst durch verschiedene Sales-Bereiche - in Deutschland und weltweit - und lernst, wie innovative Produkte, Software und Services im Mobilitätsmarkt erfolgreich gemacht werden. Deine Mission: Kunden verstehen, Lösungen entwickeln und Deals gewinnen.​
Du wirst nicht nur mitarbeiten - du wirst überzeugen, verhandeln und Impact schaffen. Du bist nah am Kunden, bringst Ideen ein und siehst direkt, wie deine Arbeit Geschäftserfolg möglich macht.​
Was du bei uns lernen und entwickeln wirst:​
Du lernst, wie Sales im Mobilitätsumfeld wirklich funktioniert - von der ersten Kundenidee bis zum erfolgreichen Abschluss.​
Du gestaltest aktiv Kundenprojekte, entwickelst Vertriebsstrategien und bist Teil von Verhandlungen, die echte Wirkung haben.​
Du arbeitest mit internationalen Kunden, interdisziplinären Teams und deinem persönlichen Mentor daran, dich zur nächsten Generation von Führungskräften im Sales zu entwickeln.​

Candidate Requirements:

Qualifikationen

Dein akademisches Fundament:​
Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in Ingenieurwesen, BWL oder (Wirtschafts-)Informatik - und Interesse daran, Technik und Business zusammenzubringen.​
Deine Begeisterung für Sales & Kunden:​
Du hast Lust auf Kundenkontakt, Kommunikation und Verhandlungen. Du kannst andere überzeugen und bringst komplexe Themen auf den Punkt.​
Dein Blick für das große Ganze:​
Du willst verstehen, wie aus Technologien echte Geschäftsmodelle entstehen - und wie du dazu beiträgst.​
Dein Verständnis für Human-centric Leadership:​
Du gehst offen auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und kannst andere für deine Ideen begeistern.​
Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft:​
Du hinterfragst den Status quo, bringst eigene Ideen ein und hast den Drive, Dinge wirklich umzusetzen - im direkten Zusammenspiel mit Kunden und Partnern.​
Deine kontinuierliche Weiterentwicklung:​
Du willst wachsen - fachlich und persönlich. Du bist neugierig, lernst schnell und übernimmst Verantwortung.​
Deine sprachliche Gewandtheit:
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und bringst gute Deutschkenntnisse mit. Du hast Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten gesammelt