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Job Description:
职位描述：
1、员工档案及劳动合同管理；
2、HR系统数据维护与更新；
3、公司相关会议的通知、组织、跟进；
4、协助开展HR日常工作、办理员工入职离职手续等相关事宜；
5、协助HR开展员工关系、员工沟通及员工活动策划和实施；
6、参与公司日常HR事务及上级交给的其它事务性工作。
人员要求
1、本科以上，人力资源、行政管理等相关管理类专业优先；
2、熟悉各种办公软件如word、Excel、PPT的操作；
3、具有良好的沟通、协调能力，工作细心&踏实；
4、良好的英文读写能力；
5、欢迎2027年毕业的同学投递简历，工作时间为9：00-18：00，每周工作时间可以协商。
| Source: | Company website |
| Posted on: | 22 May 2026 |
| Type of offer: | Internship |
| Languages: | Dutch, English |
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