Stage - Coordination People Development & Training (F/H/X)

Job Description:

Présentation de l'entreprise - JIMMY FAIRLY

Jimmy Fairly, opticiens.

Créée à Paris en 2010, Jimmy Fairly est une marque française, qui depuis le premier jour, vous propose des lunettes haut-de-gamme à un prix révolutionnaire. L'idée est simple : supprimer un maximum d'intermédiaires entre nous, pour vous proposer un prix juste, sans compromis sur la qualité.

Nous imaginons, dessinons, assemblons et contrôlons nous-mêmes nos collections avec soin, tout en développant nos propres verres. Nous nous occupons nous-mêmes de vous.
En tant qu'opticien(ne) chez Jimmy Fairly, vous serez au cœur de l'expérience client. Vous contribuerez à offrir une expérience unique à chaque client, alliant qualité, écoute et conseil sur-mesure.
Depuis le premier jour, Jimmy Fairly s'engage avec l'association Restoring Vision. Pour chaque paire de lunettes corrigée achetée, une paire est offerte à une personne dans le besoin.

De plus, nous collaborons avec l'Association Helen Keller Europe pour combattre la cécité infantile en agissant sur la prévention. Et grâce à vous nous pouvons aller encore plus loin !

Description du poste

Développement des compétences et Expérience Collaborateur

* Contribuer à la conception, l'organisation et le déploiement des actions de formation internes (planning, logistique, communication auprès des collaborateurs).
​* Participer à la création ou mise à jour de supports pédagogiques et outils de développement (guides, modules, vidéos, ressources internes).
​* Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, feuilles de présence, reporting).
​* Participer à la construction des parcours de montée en compétences et accompagner le suivi des plans de développement professionnels.
​* Contribuer à l'animation des actions favorisant l'engagement, la culture d'entreprise, la qualité de vie au travail et la communication interne.
​* Participer au bon déroulement des parcours d'onboarding et suivre les périodes d'intégration en lien avec les managers.

Profil recherché

* Étudiant(e) Bac +3 à +5 en école de commerce ou ressources humaines, tu peux justifiez idéalement d'une première expérience en stage recrutement ou retail.
* Ton sens de l'organisation t'amène à savoir gérer avec rigueur les priorités et les autres tâches simultanément, de façon toujours proactive et engagée.
* De nature enthousiaste et curieux(se), tu es reconnu(e) pour tes qualités de travail en équipe, ta bienveillance, ton humilité, ton bon relationnel et tes capacités d'adaptation.
* Une excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et d'un outils de montage vidéo (Capcut) est requise.
* Tu possèdes un bon niveau d'anglais