Stage - Chargé(e) de Projets Relations Écoles (6 mois)

Job Description:

Activités

Votre Fonction

Rattaché(e) au Responsable Relations Écoles, vous participez au développement de la stratégie Relations Écoles, à l'animation de la communauté jeunes talents et à la coordination de projets RH transverses destinés à renforcer l'attractivité du Groupe auprès des étudiants et des jeunes diplômés.

Vos principales missions

Relations Écoles & Campus Management

* Participer au déploiement du programme forums 2026, incluant la coordination logistique (inscriptions, matériel, supports) et la communication avec les RH et les opérationnels pour préparer leur participation aux événements.

* Contribuer au développement et au suivi des partenariats écoles en France et à l'international.

* Participer à la mise en œuvre et l'animation de la politique stages à l'international.

Intégration & Animation des Jeunes Talents

* Participer à l'organisation des journées d'intégration des apprentis et stagiaires en France.

* Contribuer à l'animation de la communauté apprentis & stagiaires (communication interne, événements, diffusion d'informations).

* Appuyer le déploiement et le suivi des initiatives dédiées aux jeunes talents.

Projets RH & Coordination

* Participer au recensement et à la mise à jour des opportunités stages & alternance dans les outils partagés.

* Suivre les indicateurs liés aux forums, partenariats et actions campus.

Votre profil

Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois, débutant dès que possible, dans le cadre d'une formation de niveau Master en Ressources Humaines.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience et d'un intérêt marqué pour les relations écoles et la gestion de projet.

Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et d'une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et un goût pour le travail en réseau.

Aisance avec les outils digitaux.

Anglais niveau B2 minimum.

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats