HR Internships in France

“Stage de 6 mois à temps plein à Val-de-Fontenay (94) pour un poste de Chargé de Projets Développement RH au sein d'Hermès Manufacture de Métaux. Missions : déploiement de la politique RH, gestion de la formation, animation du LMS, transmission du savoir-faire et intégration des nouveaux collaborateurs. Profil : Bac+5 avec expérience en entreprise, compétences en relation humaine et gestion de projets.”

“Stage de 3 mois pour un(e) étudiant(e) en Bac à Bac+3 (administratif, gestion, QHSE) à Bollène (84). Missions : gestion administrative, suivi des habilitations, conformité qualité via Winlassie. Rémunération selon législation. Environnement collaboratif dans le nucléaire avec accompagnement d'experts.”

“Stage de 6 mois à LCL ((COMPANY NAME)) pour un·e Chargé·e de formation en RH, basé à Villejuif (94). Missions : pilotage du plan de formation, analyse des besoins, tableaux de bord, et optimisation du catalogue. Profil recherché : Bac+5 en RH, appétence pour l'IA/data, sens du service et organisation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Stage de 6 mois au sein des Ressources Humaines Corporate de Boucheron pour accompagner les stagiaires et alternants. Missions : recrutement, intégration, gestion SIRH (Workday), animation de communauté. Profil : Bac+4/5 en RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Poste en présentiel à Paris.”

“Stage de 12 mois à partir de juillet 2026 chez Balenciaga (Paris) pour un étudiant en Master RH. Missions : rédaction d'offres, sourcing, sélection de candidats, entretiens, suivi de projets RH et indicateurs. Profil recherché : rigueur, organisation, passion pour le recrutement, anglais courant. Environnement dynamique et engagement pour la diversité.”

“Stage de 12 mois au sein du groupe (COMPANY NAME) pour assister l'équipe Inclusion, Diversité & Engagement Collaborateurs (Corporate EMEA). Missions variées : déploiement d'initiatives, communication interne, organisation d'événements, campagnes de sensibilisation et veille stratégique. Profil : étudiant en Master (RH/management/communication), anglais courant, compétences en gestion de projet et Excel/PowerPoint. Poste basé à Paris.”

“Stage RH de 3 à 6 mois au Pavillon Ledoyen (Paris 8) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, administration du personnel et projets RH. Profil recherché : rigoureux, organisé, maîtrise du pack office. Avantages : remboursement transport à 75%, réduction dans les boutiques de chocolats, coach d'entreprise.”

“Stage de 6 mois pour Assistant(e) Pricing Manager chez Adagio ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des tarifs, analyse de performance (RevPAR, KPI), études tarifaires et veille concurrentielle. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce/ingénieur, autonome, rigoureux, maîtrisant Excel. Avantages : intégration progressive, avantages RH et tarifs collaborateurs.”

“Stage RH au sein de Saint Laurent EMEA pour gérer le recrutement de stagiaires, l'administration des contrats, les processus RH et la coordination des outils internes. Formation Bac+5 en cours, anglais courant requis. Poste en présentiel à temps plein à partir de juillet 2026.”

“Stage en contrôle RH chez (COMPANY NAME) Healthcare pour analyser des données, améliorer la qualité des reportings et automatiser les processus avec des outils d'IA (Gemini). Recherche un étudiant en Bac+4/+5 en RH, contrôle de gestion ou analyse de données, avec anglais courant et maîtrise d'Excel/Google Sheets.”

“Stage RH chez Saint Laurent (Western Europe) pour master RH, missions : recrutement, gestion administrative, formation, événements. Expérience requise en RH, anglais courant, profil dynamique et autonome. Début septembre 2026, temps plein.”

“Stage RH de 5 mois à Angers pour assistant(e) RH chez Saint Laurent. Missions : gestion du temps de travail, recrutement, formation, communication interne, accueil et dossiers administratifs. Profil recherché : formation RH/Gestion, maîtrise du Pack Office, rigueur et travail d'équipe. Stage conventionné à partir de mars 2026.”

“Stage en RH au sein de BRED Banque Populaire pour assister la responsable Relations Écoles. Missions administratives (gestion de dossiers, conventions, tableaux de bord), participation à des événements (intégration, job dating) et contribution à la digitalisation des processus. Profil recherché : Bac+4 en RH/Commerce, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Alternance possible.”

“Stage de plus de 4 mois en recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées. Missions : sourcing, entretiens, organisation d'événements et relations écoles. Profil : Bac+4 RH, dynamique, avec aisance communicationnelle. Stage basé en région Midi-Pyrénées.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez (COMPANY NAME) (Levallois-Perret) pour un(e) étudiant(e) en RH ou sciences humaines (Bac+5). Missions : support RH, audit de processus, analyse de données, intégration de l'IA dans les fonctions RH. Profil : empathique, proactif, bilingue anglais. Avantages : formation, abonnements sportifs, flexibilité hybride.”

“Stage en développement RH et qualité de vie au travail au Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel. Missions : gestion de projets RH transverses, animation du programme TakeCare, coordination d'initiatives bien-être, communication interne et participation à des projets RH comme l'onboarding ou l'intranet RH.”

“Stage de 4 à 6 mois en agence bancaire pour conseiller les particuliers sur leurs projets (financement, épargne, assurance). Formation encadrée par un maître de stage et intégration dans une équipe dynamique. Profil recherché : étudiant Bac+2/3 en banque/finance, bon relationnel et sens du service client.”

“Stage de 6 mois en recrutement pour une enseigne de boulangerie (Boulangerie Louise, groupe TERACT) à Paris La Défense. Missions : gestion des recrutements, sourcing, pré-qualifications, suivi avec magasins et finalisation des contrats. Profil : Bac+4, expérience en recrutement, contact facile et valeurs d'authenticité. Poste à pourvoir rapidement.”

“Stage de 6 mois à Paris pour homologuer des packagings de parfums chez (COMPANY NAME). Rémunération jusqu'à 1400€ brut/mois. Missions : tests d'homologation, analyse de résultats, création d'une base de données. Profil : étudiant en école d'ingénieur (Bac+3/4) avec spécialisation packaging ou matériaux.”

“Stage en RH spécialisé dans le développement des compétences et la formation au sein de CIMPA, leader en PLM pour l'industrie. Missions : pilotage du plan de formation, gestion administrative, reporting RH, communication interne et projets transverses. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en communication. Avantages : télétravail partiel, formations e-learning, avantages CSE et mutuelle.”

“Stage de 6 mois au sein d'(COMPANY NAME)-KLM à Roissy (Île-de-France) pour un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication/Ecole de commerce/Digital marketing. Missions : gestion de projets événementiels (Discovery Days), communication interne (newsletter, réseaux sociaux), création de contenus vidéo et reporting. Profil recherché : autonomie, créativité, maîtrise des outils digitaux et anglais niveau B1 (TOEIC > 680).”

“Stage de 6 mois à Antony (92) pour un(e) étudiant(e) en Master RH/Commerce/Droit Social. Missions : recrutement, onboarding, gestion paie/administration, projets RH (QVT, égalité F/H, LinkedIn RH). Profil dynamique, rigoureux, avec sens du service et expérience RH. Labellisé Happy Trainees.”

“Internship au sein de l'équipe HR Brands de (COMPANY NAME) pour recruter des talents en alternance et stages. Missions : sourcing, gestion des candidatures, organisation d'événements et participation à des projets RH. Profil recherché : Master RH, expérience en recrutement, bilingue FR/EN. Culture d'entreprise internationale et inclusive.”

“Stage de 6 mois au sein de l'équipe Recrutement & Attractivité de METRO France. Missions : gestion complète du processus de recrutement (besoins, annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidats). Participation aux actions de marque employeur et analyse des KPIs. Poste à temps plein à partir d'octobre.”

“Stage de 12 mois à partir de juillet 2026 chez (COMPANY NAME) Connected Media pour un poste d'Assistant Chargé RH Campus. Missions : recrutement, intégration et animation des stagiaires/alternants, gestion administrative, organisation d'événements et workshops. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 RH avec expérience en service RH, rigoureux, analytique et maîtrisant Excel. Avantages : locaux modernes, restauration, CSE, mutuelle, transports, programme Work Your World et bien plus.”

“Stage en alternance ou césure pour un(e) Consultant Stagiaire en Transaction Services chez (COMPANY NAME) à Rennes. Missions : due diligence, analyse de risques, modélisation financière, data room et accompagnement de transactions M&A. Profil recherché : étudiant(e) en finance (Bac+4/5), bilingue anglais, avec expérience en Deal (M&A, Private Equity). CDI possible à l'issue. Environnement collaboratif et hybride.”

“Stage de 12 mois en Talent Acquisition chez Unibail-Rodamco-Westfield (Paris), groupe immobilier CAC 40, pour piloter le recrutement de stagiaires/apprentis, gérer des processus de sélection, optimiser l'expérience candidat et collaborer avec les équipes RH. Indemnité de 1400€ brut/mois, environnement dynamique et axé sur la durabilité et l'innovation.”

“Stage de gouvernant d'étage au sein du groupe (COMPANY NAME), leader français de l'hôtellerie de luxe et des casinos. Missions : supervision d'équipe, vérification de l'entretien des chambres et espaces communs, gestion des stocks et des objets oubliés. Processus de recrutement incluant entretien et visite de l'établissement. Entreprise familiale valorisant l'hospitalité et l'excellence.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de la DRH France d'(COMPANY NAME) pour participer à la mise en conformité RGPD des traitements RH. Missions : accompagnement des responsables de traitement, coordination avec l'équipe DPO, rédaction de documents. Profil recherché : Bac+4 en droit/RH, compétences analytiques et rédactionnelles. Avantages : télétravail, remboursement transport, accès restauration subventionnée et CSE dynamique.”

“6-month HR internship at L'Oréal (July-Dec 2026) in Paris. Open to Master 1/2 students, offering €1,700/month, 60% transport coverage, 1 remote day/week, and HR roles like Talent Acquisition, Learning & Development, or HR Analytics. Includes L'Oréal perks and inclusive recruitment process.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de la DRH d'(COMPANY NAME) (leader européen de la gestion d'actifs) pour contribuer au recrutement via sourcing proactif, talent mapping et utilisation d'outils comme LinkedIn. Missions : identification de profils, qualification, cartographie de marché et développement d'outils IA. Environnement international et exigeant. Formation supérieure en RH requise.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez (COMPANY NAME) Luxe (agence de marketing luxe) pour assister le chargé de recrutement. Missions : gestion du processus de recrutement, qualification de candidats, animation de vivier, onboarding, communication RH et participation à des projets RSE. Profil recherché : étudiant en RH ou psychologie, motivé, avec un bon niveau d'anglais. Environnement international et inclusif.”

“Stage de 6 mois en recrutement et RH chez (COMPANY NAME) à partir de juillet 2026. Recherche un.e étudiant.e en RH ou école de commerce avec une première expérience en stage. Missions polyvalentes en recrutement et RH. Exigence d'excellence, sens du détail et maîtrise du français et de l'anglais.”

“Stage RH généraliste de 6 mois chez (COMPANY NAME)., média digital international. Missions variées : recrutement, onboarding, formation, communication interne et projets RH. Profil recherché : étudiant en M2 RH ou Business Management avec expérience en stage/alternance. Avantages : MacBook Pro, tickets restaurant à 50%, remboursement transport à 50%, réductions CSE (sport, loisirs).”

“Offre de stage RHBP chez (COMPANY NAME) France pour un profil Bac+4/5 en RH ou Management. Missions variées : développement RH, déploiement de processus, projets transverses (diversité, inclusion), reporting et suivi des intégrations. Environnement Agile et innovant dans une grande banque internationale. Compétences requises : Excel, anglais, communication et force de proposition.”

“Stage rémunéré en RH chez (COMPANY NAME) Groupe (leader mondial du marketing) pour assister l'équipe Compensation & Benefits. Missions : consolidation de données, benchmarks salariaux, analyses quantitatives/qualitatives. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce/université, bon relationnel, maîtrise Excel/PowerPoint, anglais obligatoire. Engagement pour la diversité et inclusion.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour assistant.e en projets de développement des talents (RH, Business, Psychologie, Droit). Profil recherché : étudiant.e dynamique, bilingue anglais, maîtrisant Excel/PowerPoint, avec sens de la confidentialité et approche entrepreneuriale. Convention de stage obligatoire.”

“Stage de 3 mois à partir de juin 2026 au sein du service RH du Groupe Rocher (La Gacilly, Bretagne). Missions : gestion administrative du travail temporaire, respect des procédures légales, conseil aux managers et relation avec les équipes opérationnelles. Profil recherché : Bac+3 en RH, rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils bureautiques.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 pour un gestionnaire RH au sein du (COMPANY NAME) à Charenton-le-Pont. Missions : structuration du processus de gestion des visites médicales, reprise des données, création de fichiers de suivi et indicateurs. Profil : étudiant en RH (Bac+3/5) avec sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Avantages : flexibilité horaire et restaurant d'entreprise.”

“Stage de 4 mois minimum pour un(e) étudiant(e) en Master RH au sein de SOGEA Environnement (Île-de-France). Missions variées : recrutement, formation, relations écoles, gestion administrative RH et accompagnement des alternants. Environnement dynamique et collaboratif.”

“Stage de 6 mois à Rennes pour un(e) étudiant(e) en RH (L3/M1/M2) au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative des contrats, saisie des contrats d'alternance, soutien en paie, recrutement et formations. Environnement engagé dans la RSE et la biodiversité.”

“Stage RH de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) (groupe bio leader européen) pour un assistant RH généraliste. Missions variées (projets transverses, onboarding, supports) avec package avantageux (1100€ brut/mois, tickets-resto, transport). Poste ouvert aux étudiants en Master Business/IAE, sans expérience requise.”

“Stage de 6 mois à partir d'août 2026 au sein de l'Hôtel Le Meurice (Dorchester Collection) pour assister l'Administration du Personnel en RH. Missions : gestion des dossiers collaborateurs, badges, vestiaires, organisation d'événements et communication interne. Profil recherché : bilingue français-anglais, maîtrise Office, qualités relationnelles et autonomie.”

“Stage RH Généraliste au sein d'Alleo ((COMPANY NAME) Entreprises) pour participer à des projets structurants (processus, outils, parcours collaborateurs), gérer le personnel (intégration, visites médicales, sorties) et contribuer au dialogue social et à la communication interne. Avantages : rémunération attractive, PEE, tickets restaurants, remises mobiles et prise en charge des transports.”

“Stage en Ressources Humaines pour étudiant(e) motivé(e) avec missions en recrutement (sourcing, entretiens, événements) et gestion administrative du personnel (contrats, intégration, formations). Profil recherché : étudiant en RH, rigoureux, organisé et doté de bonnes qualités relationnelles.”

“Stage chez HUGO BOSS France pour un(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel (ADP) au sein du service Paie. Missions variées : gestion administrative des embauches, déclarations de maladie, saisies variables, soutien aux chargées de paie et contrôles mensuels. Profil recherché : Bac+3/4 en RH, expérience en gestion administrative ou paie, rigueur et maîtrise du Pack Office. Avantages : environnement international, réductions mode et remboursements transports/tickets restaurant.”

“Stage de 6 mois en automatisation et IA appliquées aux RH pour un étudiant en école d'ingénieur. Analyse de processus, tests de solutions innovantes, et participation à la structuration d'une équipe dédiée. Gratification de 1000-1200€ brut/mois selon diplôme, avec avantages sociaux (restauration, sport, prime mobilité). Localisation à Lille.”

“Stage de 6 mois au sein de (COMPANY NAME) (51 000 collaborateurs, 30 pays) pour contribuer au reporting extra-financier Groupe (CSRD, ESRS S1 « Own workforce »). Missions : collecte, analyse et contrôle de données RH/sociales, rédaction de rapports, benchmark et veille réglementaire. Profil : formation RH/RSE ou école de commerce, expérience en reporting ou audit, maîtrise Excel/Power BI, anglais courant. Avantages : télétravail, titres-resto, formations, engagement associatif.”

“Stage de 6 mois à Chartres pour un(e) Assistant(e) Chargé(e) de développement RH chez (COMPANY NAME). Profil Bac+5 en RH/Commerce/Psychologie, avec intérêt pour l'industrie et expérience RH souhaitée. Maîtrise d'Excel et SAP un plus.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) (Lille) pour un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur, axé sur l'automatisation et l'IA appliquées aux RH. Missions : analyse de processus, tests de solutions innovantes, structuration d'équipe. Gratification de 1000-1200€ brut/mois selon niveau. Environnement multiculturel et dynamique.”