Praktikant technische Planung Leichtmetallgießerei (w/m/x)

Job Description:

In der Leichtmetallgießerei Landshut entwickeln und realisieren wir Produktionsanlagen für hochkomplexe Aluminium-Komponenten der BMW Group. Die technische Planung verbindet Produktentwicklung, Prozessauslegung und Serienanlauf. Wir sorgen dafür, dass aus Konzepten funktionierende Produktionsanlagen werden.

Was erwartet dich?

* Du unterstützt bei technischen Planungsprojekten im Kokillenguss.

* Außerdem wirkst du mit bei der Analyse und Bewertung von Produktions-, Qualitäts- und Prozessdaten.

* Darüber hinaus wendest du statistische Methoden zur Prozessverbesserung an.

* Zudem unterstützt du bei der Koordination interner Schnittstellen und externer Lieferanten.

* Du erhältst tiefen Einblick in BMW interne Planungs- und Entscheidungsprozesse.

* Außerdem profitierst du von sehr guten Voraussetzungen für eine Bachelor- oder Masterarbeit mit Praxisbezug.

Was bringst du mit?

* Studium der Ingenieurwissenschaften wie Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.

* Interesse an datengetriebener Prozess- und Anlagenplanung.

* Erste Erfahrungen in statistischer Auswertung oder Produktionsumfeld, zum Beispiel durch Praktika.

* Sicherer Umgang mit MS Office.

* Analytische Denkweise, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du bei der technischen Planung von Produktionsanlagen mitwirken und wertvolle Einblicke in Planungsprozesse gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

* Umfassendes Mentoring & Onboarding.

* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.

* Flexible Arbeitszeiten.

* Mobilarbeit.

* Attraktive & faire Vergütung.

* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.06.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier