Praktikant/Werkstudent Human Resources Business Partnering & Operations (w/m/d)

Job Description:

INEOS Automotive - Built For More

Story so far

Since we started our journey to build a no nonsense 4X4, we've come a long way. We've established INEOS Automotive as a serious contender in 4X4 development and manufacturing. We've partnered with some of the biggest names in the automotive industry. We've made our way from vision to prototype. We've secured a world-class production facility and delivery team. We've delivered Grenadiers to customers all around the world. We're building our double cab pick up, the Quartermaster.

People and Culture

Easy never changed anything. Not in manufacturing, science, engineering or energy - and certainly not elite sport. At INEOS we tackle every challenge head-on, and we help extraordinary athletes achieve extraordinary things. When it comes to making positive change, we know nothing gets done without grit, rigor and humor. Our Automotive team consist of around 1500 employees, 10 locations and 44 nationalities, we're an international team working together to challenge the ordinary.

If this sounds like you, let's talk.

Für unsere HR-Abteilung in Böblingen bei Stuttgart suchen wir ab sofort einen Praktikanten oder Werkstudenten (m/w/d) für 6 Monate:

Tasks

* Unterstützung unseres Teams bei allen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements entlang des gesamten Employee Life Cycle
* Erlernen der globalen HR-Standardprozesse und deren selbstständige Anwendung
* Dokumentation und Analyse von HR-Daten
* Mitwirkung bei internationalen HR-Projekten
* Durchführung von Recherchearbeiten zu arbeitsrechtlichen Themen
* Beisteuern von theoretischen Kenntnissen aus dem Studium in die berufliche Praxis

* Generalistisches Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Auto oder mit der Bahn und Firmenabo-Bezuschussung
* Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Ansprechpartnerin: Alice Forch, Senior HR Business Partner

Candidate Requirements:

* Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
* Gute Kenntnisse in MS Office
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise