HR Intern | Enabling Services

Job Description:

Position
HR Intern | Enabling Services

Work arrangement
Internship

City
Warsaw

Country
Poland

Department
Enabling Services

Team
Human Resources

Area of interest
Human Resources

Way of work
Hybrid

Description & Requirements

Kogo szukamy

Jako Zespół Talent ściśle współpracujemy z Liderami Deloitte w Polsce. Wspieramy realizację strategii biznesowej poprzez wdrażanie szeregu inicjatyw talentowych. W związku z ciągłym wzrostem organizacji, poszukujemy nowego członka zespołu, który będzie wspierał nasz zespół Talentowy. Będąc częścią zespołu będziesz mieć okazję wspierać różnorodne projekty HR i brać udział w wielu inicjatywach związanych, m.in. z onboardingiem pracowników czy szkoleniami. W Deloitte wierzymy w siłę Pracy Zespołowej, naszym celem jest wspieranie Twojego rozwoju.

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

* Jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką studiów i możesz z nami pracować ok. 30h tygodniowo;
* Bardzo dobrze znasz język angielski i polski;
* Znasz Excel i PowerPoint na bardzo dobrym poziomie;
* Interesujesz się tematyką związaną z HR;
* Masz otwarty umysł, jesteś komunikatywny/komunikatywna i masz wysoką orientację na cel;
* Cechuje Cię elastyczność w działaniu, kreatywność i pozytywne nastawienie.

Twoja przyszła rola

Praktykant/ka HR w Deloitte pełni kluczową rolę, będąc punktem wyjścia dla wielu istotnych procesów i tematów, które są niezbędne do efektywnego funkcjonowania naszego działu.

Do Twoich zadań należeć będzie m.in.:

* Zarządzanie kalendarzem, organizacja spotkań wewnętrznych, potwierdzenie udziału w wydarzeniach wewnętrznych;
* Wsparcie w codziennych obowiązkach HR Business Partnerów;
* Przygotowywanie prezentacji, raportów i innych dokumentów projektowych oraz gromadzenie danych;
* Wspieranie wszystkich procesów HR w całym zespole - dzięki temu lepiej poznasz nas wszystkich :).

To oferujemy

* Płatne praktyki - na podstawie umowy zlecenie;
* Przyjacielską i wspierającą atmosferę;
* Szeroką ofertę szkoleń merytorycznych oraz kompetencji miękkich (szkolenia wewnętrzne);
* Pracę w elastycznym zadaniowym wymiarze czasowym.

Ścieżka rekrutacji

* Etap 1 - Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim
* Etap 2 - Wypełnij testy analityczne online
* Etap 3 - Rozmowa HR (online - 25 min)
* Etap 4 - Rozmowa z Zespołem i Case Study (online, 45-60 min)
* Etap 5 - Spotkanie z Managerw naszym biurze Q22 w Warszawie
* Etap 6 - Witamy na pokładzie!

Zobacz, jak przygotować się do procesu: LINK

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

#LI-DM3