Becario/a de Recursos Humanos (People & Culture)

Job Description:

Descripción de la compañía - COLD CULTURE

Cold Culture es una marca de moda urbana nacida en Madrid con un espíritu irreverente y una identidad visual poderosa. Fundada sobre la cultura del streetwear, el arte y la música, Cold Culture ha construido una comunidad global de seguidores fieles a través de drops exclusivos, colaboraciones con artistas y una presencia digital que rompe moldes.

Dedicada al diseño y la venta de ropa y accesorios a través de su e-commerce, la marca fusiona la estética del streetwear contemporáneo con referencias a la cultura pop, el deporte y el underground. Cada colección es una declaración: prendas de edición limitada que trascienden la moda y se convierten en objetos de culto.

Con sede en Madrid y distribución internacional, Cold Culture está en pleno crecimiento y busca incorporar talento joven, creativo y apasionado por la moda, la tecnología y la cultura urbana.

Descripción del puesto

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso.Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos (People & Culture) con ganas de aprender, crecer y aportar frescura a un departamento en plena expansión.Responsabilidades
* Administración de personal: documentación, altas, contratos y actualizaciones en colaboración con gestoría externa.
* Selección: publicación de vacantes, filtrado de CVs, contacto con candidatos y apoyo en entrevistas.
* Onboarding: acompañar a los nuevos talentos en su incorporación.
* Apoyo al equipo Retail: seguimiento de plantillas, incidencias y tareas operativas del día a día.
* Proyectos de RRHH: iniciativas de cultura, formación, comunicación interna y mejoras de procesos.Qué ofrecemos
* Aprendizaje real y acompañamiento directo del responsable de RRHH.
* Entorno joven, creativo y rápido.
* Descuento en la marca.
* Participación en proyectos de cultura y talento.
* Oportunidad de ver desde dentro cómo se construye una marca que está rompiendo esquemas.

Perfil

Requisitos
* Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos.
* Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo.
* Disponibilidad de trabajar 35-40h semanales.
* Interés tanto por la parte administrativa como la humana de los RRHH.
* Organización, capacidad resolutiva y disfrute aprendiendo en entornos dinámicos.
* Buen manejo de Excel y curiosidad por herramientas de gestión