Job Description:
Reference code: JR128234
The story of Cartier is founded on curiosity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 10,000+ colleagues of more than 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison's heritage by pushing the boundaries of creativity and innovation.
« Nos collaborateurs sont au cœur de l'efficacité de nos organisations »
Nicolas
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.
Nous valorisons l'individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage
unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.
Nous vous offrons un environnement stimulant et l'opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.
Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu'elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.
Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.
QUEL SERA VOTRE IMPACT ?
Mission
Rejoignez notre équipe projet RH pour contribuer activement au projet stratégique CARE. Ce rôle central vise à développer un environnement de travail bienveillant, dynamique, moderne et équitable où chaque collaborateur des Manufactures Cartier Horlogerie trouve sa place. Vous accompagnerez nos Manufactures dans l'implémentation de projets essentiels liés à la Diversité, l'Équité et l'Inclusion, ainsi qu'aux nouvelles façons de travailler. Par des actions d'amélioration des processus RH avec les outils du LEAN Manufacturing, vous contribuerez à l'efficacité du département RH.
Responsabilités
* Organiser et animer des workshops avec l'ensemble de la population de nos Manufactures sur diverses thématiques : Diversité, équité et inclusion, ainsi que sur l'environnement de travail
* Définir et déployer un cadre de références pour l'ensemble des quatre Manufactures Horlogères (La Chaux-de-Fonds, Couvet, Villars-sur-Glâne et Glovelier)
* Mener des actions d'amélioration continue au sein de l'équipe RH
CE QUE NOUS RECHERCHONS
* Formation supérieure (HEC, HES) ou formation universitaire avec un intérêt marqué pour les Ressources Humaines (une première expérience dans la gestion de projet représente un atout)
* Personne autonome, organisée, rigoureuse et proactive
* Esprit d'équipe, créativité et aisance relationnelle
VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.
Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation à un entretien ainsi qu'une offre de stage sélectionnée spécifiquement pour vous.
Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier
| Source: | Company website |
| Posted on: | 25 Apr 2026 (verified 26 Apr 2026) |
| Type of offer: | Internship |
| Languages: | French, German |