Job Description:
No Mercado Livre, estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas da América Latina. Junte-se a este propósito!
Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar na região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Em People, contamos com equipes de Inovação e Desenho de Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.
Temos um desafio para quem:
* Vibra energia empreendedora: move-se pela curiosidade, nunca desiste e foca em superar seus próprios limites.
* Dá o máximo porque gosta de trabalhar com compromisso e dedicação.
* Vive as mudanças como oportunidades e aprende com seus erros.
* A excelência e a execução são fundamentais na sua forma de fazer as coisas.
* Promove um bom clima, traz alegria e diversão.
* Sabe como construir com outras pessoas e desfruta de trabalhar em equipe.
Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:
* Liderar a eficácia da gestão operacional e seus indicadores chave, analisando engajamento, desempenho e rotatividade para propor planos de ação.
* Assegurar a agenda estratégica de People da operação, gerenciando processos, políticas e cultura em alinhamento com a liderança da unidade.
* Gerenciar a experiência das pessoas colaboradoras, atuando como ponto focal para alertar sobre necessidades em instalações, benefícios e folha de pagamento.
* Promover a conexão com os centros de expertise, garantindo a articulação das necessidades operacionais no desenvolvimento de ferramentas e processos.
* Garantir a execução de processos anuais de People, implementando com excelência a revisão salarial, o ciclo de desempenho e a definição de metas.
Requisitos:
* Contar com experiência em processos de Recursos Humanos ou como People Business Partner.
* Ter formação superior completa. Possuir pós-graduação em gestão é desejável.
* Conhecer a interpretação e análise de dados para gerar insights gerenciais.
* Possuir disponibilidade para atuar presencialmente nas Operações de Cajamar.
Nós lhe propomos:
* Fazer parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e a longo prazo.
* Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
* Compartilhar e aprender em equipe com grandes profissionais e especialistas.
* Um excelente clima de trabalho, com tudo o que você precisa para viver uma grande experiência. :)
| Source: | Company website |
| Posted on: | 22 May 2026 |
| Type of offer: | Graduate job |
| Industry: | Internet / New Media |
| Languages: | Portuguese |