Asistente Técnica/o en Sistemas Productivos Sostenibles [Open to internal and external applicants]

Job Description:

Descripción Proyecto

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios. 

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.  El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva, que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Desde el área de Desarrollo Sostenible se busca contribuir a que el desarrollo económico y social del país sea ambientalmente sostenible y mejore las condiciones de vida de la población más vulnerable y excluida, promoviendo el logro de la Agenda 2030; y para esto enfoca sus acciones en 5 ejes temáticos: Conservación y uso sostenible de la biodiversidad, reducción de la deforestación, recurso hídrico, cambio climático y manejo de químicos y contaminantes.

El área cuenta con una estrategia para el desarrollo sostenible cuyo objetivo es contribuir a la conectividad de los paisajes productivos sostenibles y a la conservación de la biodiversidad en la Amazonía colombiana, mediante la restauración multifuncional, el impulso a sistemas productivos sostenibles y el fortalecimiento de capacidades comunitarias e institucionales. Todo ello orientado a mejorar los medios de vida de la población local y aportar a la contención de la deforestación.

Esta estrategia se implementará a través del desarrollo de diferentes proyectos, tales como: Trayectoria de Paz y Desarrollo (Fondo de Ambiente y Paz), Naturaleza Campesina, Conexión Amazonía, Unidos por los Bosques, Programa de Pequeñas Donaciones y Amazonía Resiliente.

A través de esta estrategia, se espera lograr los siguientes resultados:

* Paisajes productivos sostenibles en la Amazonia, conectados, restaurados e incorporando el uso de la biodiversidad y agrobiodiversidad para mejorar medios de vida

* Capacidades comunitarias e institucionales fortalecidas mediante la apropiación social del conocimiento, la inclusión digital y colaboración multiactor.

* Procesos de planificación territorial fortalecidos mediante alianzas multiactor que aporten a la implementación de políticas públicas ambientales, agrarias y de paz.

En este sentido, se espera que la/el Asistente Técnica/o en Sistemas Productivos Sostenibles facilite el relacionamiento con las comunidades y organizaciones locales en estos temas, acompañe el desarrollo de subvenciones y acuerdos de partes responsables, y articule con gobiernos locales y autoridades ambientales en el arco amazónico.
Alcance del trabajo

De conformidad con las normas y procedimientos, el/la Asistente Técnico/a en Sistemas Productivos Sostenibles desempeña las siguientes funciones:
* Genera acompañamiento técnico y de mejora:
* Organizar bajo la dirección del (la) Coordinador (a) de proyecto, el plan de trabajo a su cargo y responder por su cumplimiento.
* Recopilar y organizar la información requerida para la formulación e implementación de sistemas productivos sostenibles, que incluyan la gestión de cadenas de la biodiversidad y la agrobiodiversidad, la implementación de buenas prácticas y medidas de adaptación y mitigación al cambio climático incluidas la restauración regenerativa.
* Apoyar al grupo técnico en la elaboración de una propuesta para la g implementación de procesos de planeación predial y veredal agroecológica, aplicación de prácticas agroecológicas; restauración de ecosistemas; sistemas agroalimentarios sostenibles y asistencia técnica a través de Escuelas de Promotoría y Escuelas de Campo para Agricultores.
* Gestionar y apoyar el proceso de participación, consulta y fortalecimiento de capacidades con las comunidades y organizaciones locales.
* Participar en los diálogos con los actores nacionales, regionales y locales involucrados en el proyecto, en acuerdo con el coordinador del proyecto y elaborar aportes técnicos para el desarrollo de estos diálogos.
* Apoyar la gestión local y convocatoria de las actividades programadas con las comunidades y organizaciones locales, así como la conformación de la red de conocimientos campesinos.
* Adelantar y hacer seguimiento a los procesos de implementación de acciones directas, con las comunidades y organizaciones locales (identificación, negociación, suscripción y seguimiento de ASVB)
* Gestionar y liderar (en términos logísticos, operativos, administrativos y técnicos), los espacios de concertación y negociación de las acciones a implementar en el marco del proyecto.
* Apoyar la elaboración de informes de resultados, presentaciones, reportes de avance del proyecto en la zona, para documentar el avance y evolución de las actividades de formulación e implementación de los sistemas productivos sostenibles, manejo de la agrobiodiversidad y restauración de ecosistemas, así como, el uso sostenible de los bosques y su biodiversidad; la adaptación al cambio climático; y el fortalecimiento de capacidades de las organizaciones de base comunitaria
* Servir de enlace para la comunicación entre las comunidades y el equipo técnico del proyecto ubicado en Bogotá
* Identificar oportunidades de cooperación del proyecto con otras iniciativas que se implementen en el territorio
* Llevar a cabo los trámites que garanticen la adecuada implementación del proyecto, de las actividades con el equipo del proyecto y los otros equipos territoriales del PNUD en la zona, incluidos todos los procesos de contratación de bienes y servicios, procesos contractuales, pagos y reportes que se deriven de la ejecución de actividades del proyecto.
* Acompañar a las comunidades y al PNUD en el análisis de oportunidades de potenciales negocios verdes con el debido cumplimiento de salvaguardas ambientales y sociales y una distribución justa y equitativa de beneficios.
* Asiste las acciones de Monitoreo, Evaluación y Reporte:
* Apoyar la ejecución de la estrategia de Monitoreo y Evaluación, en coordinación con el equipo nacional, para la medición de impactos y resultados, consolidando información para seguimiento de las variables críticas del proyecto.
* Orientar las actividades de georreferenciación de las iniciativas que se implementen y/o fortalezcan, apuntando a asegurar el cumplimiento tanto en la temporalidad como en la captura y registro de aspectos acordados
* Asistir a la coordinación en el seguimiento y monitoreo regular de los riesgos y las medidas de mitigación, para alcanzar los resultados esperados de acuerdo con las normas y procedimientos del PNUD y de la contraparte.
* Proveer información y/o preparar los reportes requeridos en fechas acordadas, incluyendo informes técnicos
* Apoyar el proceso de análisis de lecciones aprendidas, buenas prácticas y gestión del conocimiento.
* Acompaña y apoya las funciones de la coordinación:
* Provee información para preparar los informes de gestión y documentos técnicos en la periodicidad y puntualidad requerida por el/la coordinador/a nacional, suministrando información veraz y de calidad.
* Elabora y mantiene base de datos actualizada con los reportes georreferenciados y caracterizados de las iniciativas que se implementen y/o fortalezcan aportando a los análisis y documentos que se requieran
* Participar en las reuniones y actividades que defina el/la Coordinador/a Nacional siguiendo las normas y procedimientos establecidos por la oficina del PNUD en Colombia.
* Realizar las actividades administrativas y operativas que se requieran en el PNUD y el proyecto como parte de la ejecución del contrato, teniendo en cuenta los procedimientos PNUD, garantizando la gestión y ejecución eficiente y efectiva en la implementación de los acuerdos contractuales.
* Apoyar la creación, el intercambio y el desarrollo de capacidades relevantes para el proyecto.
* Participar en capacitaciones y organizar sesiones informativas sobre procedimientos internos para el personal del proyecto. Apoyar otras actividades de desarrollo de capacidades, incluyendo el diseño y la entrega de herramientas, materiales para talleres o plataformas que aprovechen la inteligencia colectiva de las comunidades y promuevan la acción.
* Apoyar la difusión y el intercambio de datos relevantes y lecciones aprendidas dentro de la oficina de país y a nivel regional. Mantenerse al tanto de las mejores prácticas emergentes a nivel nacional, regional e internacional relacionadas con el trabajo del proyecto.
* Realizar contribuciones significativas a las redes de conocimiento y comunidades de práctica. Apoyar la recopilación y sistematización del conocimiento, los productos y las herramientas del proyecto, así como su amplia distribución a los socios.
El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

El/La Asistente Técnico/a en Sistemas Productivos Sostenibles trabajará a tiempo completo bajo la supervisión de la Coordinador/a Nacional de Proyectos de Desarrollo Sostenible.
Competencias
Competencias Core
Logro de Resultados:
* NIVEL 1: Planifica y monitorea su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega trabajo de calidad dentro del plazo.
Pensar Innovadoramente:
* NIVEL 1: Abierto/a a ideas creativas y a riesgos conocidos; resuelve problemas de manera pragmática e impulsa mejoras.
Aprender Continuamente:
* NIVEL 1: Mente abierta y curiosa; comparte conocimientos, aprende de los errores y solicita retroalimentación.
Adaptarse con agilidad:
* ​​ NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de forma constructiva y es flexible. ​
Actuar con determinación:
* NIVEL 1: Demuestra impulso y motivación; capaz de mantener la calma ante la adversidad y actúa con confianza.
Participar y Asociarse:
* ​​ NIVEL 1: Muestra compasión y comprensión hacia los demás; construye relaciones positivas. ​
Favorece la diversidad y la inclusión:
* NIVEL 1: Aprecia y respeta las diferencias, es consciente de los sesgos inconscientes y confronta la discriminación.
Competencias multifuncionales y técnicas

Diseño de inteligencia colectiva
* Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología, el diseño y las prácticas de la inteligencia colectiva
Negociación e influencia
* Llegar a un entendimiento o acuerdo común, persuadir a otros, resolver puntos de diferencia mediante un diálogo, negociar soluciones aceptables para todas las partes y crear situaciones beneficiosas para todos
Gestión de asociaciones
* Desarrollar y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, la sociedad civil y el sector privado, expertos y otros actores que estén en consonancia con la estrategia y las políticas del PNUD.
Gestión basada en los resultados
* Capacidad para gestionar la puesta en marcha de estrategias, programas y proyectos que se centren en la mejora del rendimiento y los resultados demostrables. Conocimiento y comprensión de las teorías, los conceptos, las metodologías, los instrumentos y las herramientas relevantes.
Clima
* Adaptación al cambio climático: adaptación y gestión basada en los ecosistemas
Clima
* Adaptación al cambio climático: fomentar la seguridad alimentaria y los sistemas agrícolas resilientes.
Facilitación creativa
* Capacidad para diseñar talleres que tengan en cuenta y aborden múltiples intereses, agendas y perspectivas; establecer objetivos claros y actividades atractivas; seleccionar las herramientas, los materiales y los recursos adecuados para facilitar o apoyar dichas actividades.
* Capacidad para establecer rápidamente una relación de confianza con los participantes y crear un espacio seguro (tanto en línea como presencial) donde se sientan cómodos de compartir sus opiniones, preocupaciones, experiencias y reflexiones; y complementar esto con una variedad de herramientas que fomenten la participación activa.
* Aptitud para facilitar conversaciones inclusivas, trabajar con un conjunto diverso de personas con distintos antecedentes, niveles de antigüedad en la profesión y experiencia, mediante el uso de enfoques que se adapten a los participantes, la recepción de perspectivas e ideas de cada uno y la toma de decisiones mediante la deliberación y el debate en grupo.
* Capacidad para moderar el ritmo de una sesión y adaptarse a las capacidades y los niveles de energía de los participantes, así como a la naturaleza o el propósito de un ejercicio. Ser flexible y capaz de improvisar, adaptarse y cambiar los enfoques de acuerdo con lo que se requiera, así como de respetar al mismo tiempo el propósito y los objetivos de la sesión.
Calificaciones mínimas de un NPSA
Educación académica mínima requerida
* Título de Educación Secundaria (a nivel de Bachillerato) es requerido.
* Estudios universitarios (a nivel pregrado o licenciatura) en Ingeniería Ambiental, Administración Ambiental, Ciencias Biológicas, Ecología, Ingeniería Forestal, Agroecología, Ciencias Agrarias, será considerado favorablemente, pero no es un requisito.
Años mínimos de Experiencia laboral relevante
* Mínimo 5 años (a nivel de Bachillerato) o 2 años (con título de Pregrado) de experiencia relevante en al menos uno de los siguientes temas: producción sostenible, iniciativas de adaptación y mitigación de cambio climático y manejo forestal sostenible.
Habilidades requeridas
* Experiencia en proyectos de producción sostenible, de adaptación al cambio climático y/o uso sostenible de la biodiversidad
* Experiencia práctica con actividades de capacitación y asistencia técnica
* Experiencia en trabajo comunitario, preferiblemente con comunidades campesinas, indígenas y/o firmantes de paz
Habilidades deseadas
* Experiencia en trabajo relacionado con la situación institucional, política y social y en general las dinámicas regionales de la Amazonia en Colombia.
* Experiencia de asignaciones anteriores de la ONU y/o organizaciones de ayuda multilaterales y bilaterales.
* Experiencia en formulación, gestión, participación y/o seguimiento de proyectos de sistemas productivos sostenibles y agroecológica.
* Experiencia en acompañamiento organizativo, empresarial, comercial y/o técnico a pequeños productores y organizaciones
* Experiencia en suscripción, gestión y seguimiento a acuerdos de subvención de valor con organizaciones de base rurales.
Idiomas(s) requeridos (a nivel laboral)
* Fluidez en español es requerida.
Certificados profesionales
* N/A
Disclaimer
Important applicant information
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Applicant information about UNDP rosters
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