Mécanicien F/H - Projet Métro de Toulouse - CDI/CDIC

Job Description:

Eiffage Génie Civil est présente dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

Eiffage Génie Civil est présente dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Les Grands Projets d'Eiffage Génie Civil composés de plus de 700 collaborateurs, interviennent sur des chantiers de grandes envergures tant en ouvrages d'arts qu'en ouvrages souterrains.

La future ligne C du métro toulousain reliera les secteurs Colomiers, Blagnac, Toulouse jusqu'à Labège. Son itinéraire de 27 km proposera 21 stations. Nous avons décroché deux lots sur quatre, ce qui représente 12,4 km de tunnel, 9 stations et 11 ouvrages annexes.

VOS MISSIONS

Rattaché au Chef mécanicien, vous aurez pour missions :
* Etablir la maintenance et le dépannage du matériel de chantier de type pelle tunnel, minipelle, robot béton, dumper, chariot élévateur, pompe à béton
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

CE QUE NOUS RECHERCHONS ?

De formation CAP/BEP mécanicien, vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum sur des chantiers de tunnel ou de travaux publics.

Vous êtes rigoureux et organisé.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER ?

Poste à temps plein en CDI/CDIC basé à Toulouse (31)
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Panier repas
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le responsable

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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