Chef d'équipe H/F

Job Description:

Lindt & Sprüngli est une société internationale du secteur agroalimentaire reconnue comme un des principaux leaders sur le marché du chocolat « Premium ». Le siège de Lindt & Sprüngli France est à Paris et son site industriel à Oloron Sainte Marie (64).
Lindt & Sprüngli France compte environ 1200 collaborateurs.
Chez Lindt France, nous nous engageons à bâtir un avenir durable et éthique. Nous améliorons les conditions de vie des productrices/eurs de cacao avec notre Cocoa Farming Program, nous préservons l'environnement avec une feuille de route vers zéro émission de gaz à effet de serre en 2050 validée par le SBTi, nous favorisons une collaboration responsable en valorisant la diversité et l'inclusion, et nous cherchons la satisfaction constante de nos consommateurs. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui place ces valeurs au cœur de ses actions.

Avantages
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Plan d'épargne entreprise

Missions

Rattaché(e) au Responsable d'Ateliers, vos missions principales consisteront à :
· Animer une équipe au quotidien ;
· Planifier et organiser les tâches en fonction des priorités ;
· Assurer le respect des délais et des standards de qualité ;
· Assurer la bonne réalisation des programmes de production de l'atelier, piloter la performance et impulser la démarche d'amélioration continue ;
· Être un relais d'information efficace pour développer la cohésion d'équipe et accompagner les projets de l'entreprise ;
· Participer à la mise en service des nouveaux équipements sur votre secteur d'activité ;
· Résoudre les problèmes opérationnels et proposer des améliorations ;
· Former et accompagner les nouveaux arrivants ;
· Communiquer efficacement avec les autres départements ;
· Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Profil

· Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste équivalent ;
· Compétences en coordination, planification et connaissance des outils de gestion de projet ;
· Capacité à gérer et motiver une équipe ;
· Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation ;
· Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions ;
· Flexibilité, adaptabilité et rigueur ;
· Bonnes compétences en gestion du temps et des priorités