Responsable planification Projet

Job Description:

En tant que Responsable Planification Projet, vous aurez pour mission de piloter et d'accompagner une équipe de planificateurs, tout en garantissant la conformité des stratégies de planification aux engagements contractuels de l'entreprise.

Au sein de l'équipe, vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs :

Pilotage et structuration de la planification

Encadrer une quinzaine planificateurs avec pour objectif le déploiement de bonnes pratiques en matière de planification (ingénierie, supply chain, offres & devis…).

Définir et formaliser les standards et méthodes de travail pour garantir une gestion efficace et homogène des plannings.

Mettre en place un système centralisé de suivi des plannings et assurer l'alignement entre les différents outils (Primavera, SAP, DEEM).

Suivi, analyse et gestion des risques

Organiser le suivi régulier de l'avancement des projets, mesurer les marges sur les chemins critiques et sous-critiques, et analyser la qualité des plannings.

Intégrer l'analyse des risques dans la planification et déclencher les alertes contractuelles en cas d'impact.

Participer aux instances de planification industrielles (PDP, S&OP…) et garantir la préparation des revues documentaires mensuelles.

Animation, accompagnement et amélioration continue

Animer les rituels projet et les réunions de suivi planning (MVP, 2MLA…).

Contribuer à l'animation de la communauté des planificateurs, participer aux audits clients et assurer le coaching interne.

Être moteur dans l'amélioration continue des processus et alimenter le retour d'expérience (REX).

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans dans la planification de projets complexes. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et disposez d'une solide expérience dans l'optimisation des processus et la conduite du changement.

Votre aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettent de fédérer et de motiver les équipes. Vous avez le goût de l'encadrement et du développement des collaborateurs, et vous savez instaurer un climat de confiance propice à la performance collective.

Orienté(e) résultats et doté(e) d'un fort sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à proposer des solutions innovantes afin d'optimiser les pratiques existantes.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Power BI) et les logiciels de planification (PRIMAVERA, DEEM, MS PROJECT).

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