Responsable de Projet Data Center

Job Description:

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Offre disponible : Île-de-France

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Bertrand Bailly

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en 2022 ! (Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Missions :

* Support ponctuel avant-vente (choix techniques, chiffrages)
* Pilotage complet du cycle de vie des projets (création, extension, migration)
* Interface directe avec le Maître d'Ouvrage et coordination des différents corps d'état, des fournisseurs et des sous-traitants
* Gestion de l'urbanisation des salles (optimisation des m², charge au sol, flux)
* Organisation du Commissioning final et des tests d'autonomie (IST)

Compétences requises ou à acquérir

Compétences & Savoir-faire :

* Maîtrise des méthodologies de projet (PMP, Prince2) et des normes (Uptime Institute, TIA-942)
* Maîtrise contractuelle (rédaction de CCTP, analyse des offres, gestion des marchés de travaux)
* Vision globale des indicateurs de performance (PUE, WUE)
* Connaissance Composantes DC / fermes de serveurs (IT, télécom, transport)
* Connaissance environnements (Énergie, Clim, Détection incendie, Contrôle d'accès)

Pilotage, Délais & Budgets :

* Garant du respect du triptyque Coût / Délai / Qualité
* Suivi rigoureux du budget global et validation des situations de travaux
* Maîtrise du chemin critique sur MS Project ou Primavera pour anticiper tout dérapage

Formation :

* Ingénieur Bac+5, avec une solide expérience en environnements critiques

Aptitudes / Savoir-être

* Leadership affirmé
* Diplomatie pour arbitrer les conflits
* Résistance au stress et vision stratégique