Area Manager à Paris - H/F

Job Description:

Présentation de l'entreprise - LTD INTERNATIONAL

​Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement (placement & intérim), avec une expertise reconnue dans les secteurs du Luxe, Retail, Événementiel, Tertiaire et Services.

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Retail, vous êtes responsable du développement du réseau de boutiques France, Suisse, Allemagne avec 19 Boutique et dans le respect de la stratégie du groupe. Vous êtes chargé du développement du chiffre d'affaires, de garantir la rentabilité du réseau de boutiques et de promouvoir l'image de la marque.

Vous serez le garant de la mise en oeuvre de la politique commerciale, merchandising et marketing de la marque sur votre périmètre.

A ce titre, vous serez notamment responsable de la:

-Gestion & Pilotage des équipes afin d'accompagner, de développer, d'animer les équipes sur le terrain et d'établir une liaison permanente entre les équipes et la direction afin d'accroître la productivité des ventes.

-Piloter la performance et la rentabilité (P&L) du réseau Retail.

-Assurer la bonne tenue et l'identité visuelle de nos points de vente.
-Garantir l'excellence de l'expérience client au sein du réseau Retail.

-Animer, encadrer et suivre les équipes: Déterminer un plan opérationnel et de développement.

-Recruter, fédérer, animer et développer les équipes sous sa responsabilité

-Contrôler les processus existants et les compléter au besoin

-Assurer une présence terrain afin de vérifier la conformité des actions menées et effectuer les remontées à la direction.

-Participer au développement Retail et organiser et animer des événements de promotion auprès des clients.

-Assurer la mise en place opérationnelle des nouvelles ouvertures

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie minimum de 5 ans en tant que Area Manager acquise dans le secteur du Retail Luxe sur un poste similaire.

-Vous faite preuve d'autonomie, vous êtes méthodique et rigoureux et vous savez être force de proposition dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision. Vous avez une capacité à manager des équipes réparties sur plusieurs pays en Europe

-Organisation, autonomie, rigueur, curiosité, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste.

-Vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership, fédérateur et vous avez une appétence et des facilités à travailler en transversal. Anglais impératif