Facility Technician Bereich Druckluft und Vakuum (w/m/div)

Job Description:

Unternehmensbeschreibung:

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung:

* Als Facility Technician (w/m/div) im Bereich Druckluft- und Vakuumsystemen unterstützen Sie aktiv die Kollegen bei der Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebs der Facility Anlagen und der dazugehörigen Leitsysteme.
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Kollegen bei der Überwachung des Anlagenbetriebs hinsichtlich Qualität, Quantität und Analyse sowie bei der Beseitigung von Abweichungen und Störungen.
* Sie wirken aktiv bei der Koordinierung, Überwachung und Steuerung des externen Betreiberteams sowie externen Dienstleistern mit.
* Das Team wird von Ihnen bei der Durchführung und Dokumentation von Zu- und Abschaltungen sowie bei Inbetriebnahmen im Bereich Grundversorgung und Hook-up ebenso unterstützt wie bei der Ermittlung von Optimierungspotentialen.
* Sie wirken bei einem effizienten Energie- und Ressourceneinsatz aktiv mit
und unterstützen die Mitglieder des Facility-Helpdesks (Fremdfirmenkoordination, Nachverfolgung von werksinternen Anfragen, Störungsmanagement)

Qualifikationen:

Ausbildung: abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Medienver- und Entsorgung oder ähnliche Berufsausbildung
Erfahrungen und Know-how: erste relevante Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre), idealerweise im Bereich Medienver- und Entsorgung, sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Outlook)
Persönlichkeit und Arbeitsweise: proaktive und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, gute analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz im Rahmen der bestehenden Standards sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke außerdem belastbar und flexibel
Sprachen: gute Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
+49 351 8547-2113
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christopher Bohne-Herzog (Fachbereich)
+49 351 8547-3100