Tecnico/A Normativo Schedulazione Impianti Gas

Job Description:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano - Via Ponte Nuovo e Milano - Via Lampedusa siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico/a Normativo Schedulazione Impianti Gas all'interno del team Gestione Misuratori Gas Milano. La struttura ha la principale responsabilità di realizzare gli interventi sui gruppi di misura gas per richieste commerciali anche attraverso la raccolta e verifica della documentazione obbligatoria sugli impianti e l'accertamento documentale degli stessi gestire le richieste di verifica dei gruppi di misura gruppi di misura da parte dei clienti finali; assicurare le attività operative, di posa e sostituzione dei gruppi di misura industriali e domestici, garantendone la manutenzione.

Per quale Società
Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smart grid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di
* Verificare la documentazione relativa agli impianti interni, prodotta dagli installatori
* Assegnare le attività ed eseguire verifica in campo delle stesse con personale sia interno che di imprese esterne
* Controllare le contabilità presentate dalle imprese esterne
* Fornire risposta a quesiti o reclami sulle attività svolte in reparto

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma di geometra, perito industriale con specializzazione termotecnica o titoli equivalenti
* Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di verifica normativa o accertamento su impianti gas
* Conoscenza della gestione di pratiche normative sugli impianti gas e delle principali norme di riferimento per gli impianti gas sia domestici che industriali (UNI 7129:2015, UNI 11137:2019, etc)
* Buona conoscenza del pacchetto Office
* Patente di guida B
* Completano il profilo: buone capacità di analisi dati e predisposizione al team working, flessibilità e proattività, capacità comunicative.

Che cosa offriamo
* Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Pasti: Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7