Business Analyst - Processi Ciclo Idrico

Job Description:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia (via Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come BUSINESS ANALYST all'interno del team "Supporto al business e Energy Management". La struttura ha la principale responsabilità di assicurare l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi e delle prassi operative in maniera omogenea, presidiare le attività relative all'efficientamento energetico attraverso l'ottimizzazione dei consumi elettrici degli impianti; l'esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, il supporto alla struttura di Progettazione nello sviluppo di progetti relativi a nuovi impianti, per le componenti elettriche e le tematiche energetiche.

Per quale società
A2A Ciclo Idrico. Società del Gruppo A2A che gestisce, nel territorio bresciano, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all'ambiente libere da sostanze inquinanti.

Ti occuperai di
* Condurre approfondite analisi quali/quantitative finalizzate al supporto delle decisioni di business
* Monitorare le performance operative in ottica di ottimizzazione dei processi al fine di identificare ed implementare interventi di miglioramento
* Gestire in autonomia progetti di ottimizzazione dei processi operativi, con focus sulla digital transformation
* Coordinare e supportare le Operations nello sviluppo degli applicativi di competenza, identificandone i fabbisogni di revisione e traducendoli in requisiti funzionali per l'evoluzione dei sistemi, in conformità con le esigenze delle linee di Business

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche
* Ottima predisposizione all'analisi critica dei dati e dei processi
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* La familiarità con strumenti di analisi dati (Python, R, Power BI) e linguaggi di interrogazione (SQL, VBA) sarà considerata requisito preferenziale
* Esperienze precedenti, anche brevi, in ambito affine saranno considerate un plus
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Completano il profilo: curiosità, problem solving, passione per l'analisi dati, ottime doti comunicative e di relazione interpersonale, predisposizione al lavoro di team, orientamento al risultato, flessibilità e buone doti organizzative

Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7