Impiegato/a Contabile

Job Description:

Profilo
Per un'azienda leader nel settore dell'industria metalmeccanica situata a Schio, stiamo ricercando un impiegato contabile esperto.
Il candidato ideale possiede una laurea triennale e una solida esperienza nel settore amministrativo contabile.
La posizione richiede competenze specifiche in contabilità generale, gestione del ciclo passivo per merci e servizi sia a livello nazionale che internazionale.
Si richiede inoltre un ottimo livello di inglese, sia scritto che orale, per interazioni globali.

Responsabilità
* Gestire e supervisionare la contabilità generale per assicurare la correttezza dei dati finanziari.
* Monitorare il ciclo passivo per merci e servizi, garantendo la conformità normativa a livello nazionale ed internazionale.
* Controllare e stampare i registri IVA, garantendo precisione e tempestività.
* Effettuare liquidazioni IVA mensili e predisporre LIPE trimestrali.
* Gestire i modelli Intrastat e l'Esterometro per assicurare la conformità fiscale.
* Collaborare con revisori, sindaci e consulenti per la preparazione della documentazione necessaria.

Skill e Professionalità
* Possedere una fluente conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.
* Padroneggiare Microsoft Excel per l'analisi e la gestione dei dati contabili.
* Avere esperienza nella gestione di software ERP, con particolare preferenza per Microsoft AX e SAP 4 HANA.
* Comprendere i flussi contabili e il loro impatto sulle operazioni aziendali.
* Dimostrare capacità di analizzare complessi interaziendali e relazioni finanziarie.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004)