Analista de Organización y Métodos - CDMX

Job Description:

TE ESTAMOS BUSCANDO: ANALISTA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS.

Serás el arquitecto y guardián de la eficiencia operativa comercial. Liderarás el diseño, optimización y estandarización de procesos de negocio End-to-End, asegurando que la estrategia comercial se traduzca en una ejecución impecable mediante el gobierno de herramientas tecnológicas críticas (ERP/SAP, CRM/Salesforce, CPQ/Price Logic) y la integridad de los datos maestros.

Tus principales retos serán:

* Liderar el diseño, estandarización y optimización End-to-End de los procesos comerciales identificando cuellos de botella para asegurar una operación eficiente.

* Administrar el gobierno y la evolución de plataformas clave como SAP, Salesforce y Price Logic (CPQ), brindando soporte técnico y operacional continuo en estas herramientas.

* Capacitar a la fuerza de ventas y usuarios del área comercial en el uso de las plataformas para maximizar la adopción tecnológica y mejorar la productividad.

* Garantizar la integridad de los datos maestros, asegurando el cumplimiento de controles internos y normativas.

Lugar de trabajo: Oficinas Corporativas / Ciudad de México - Av. Carlos Graef Fernández 222 Torre II Nivel 1, Colonia Lomas de Santa Fe, Código Postal 05348, Delegación Cuajimalpa.
Modalidad: Híbrida

Requisitos indispensables:

* Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Industrial.

* Experiencia mínima: De 2 a 5 años en áreas de mejora continua, diseño de procesos y excelencia comercial.

* Experiencia previa: Conocimientos demostrables o participación directa liderando proyectos comerciales y optimización de procesos de venta.

* Conocimientos en sistemas: Experiencia usando ERP SAP (Key User) y conocimientos prácticos en CRM (Salesforce).

* Herramientas técnicas: Manejo de software de modelado de procesos como Visio y Jira, junto con nivel de Excel avanzado.

* Idioma: Inglés B2.

Requisitos deseados:

* Pensamiento sistémico elevado para comprender el impacto integral de los procesos comerciales.

* Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

* Alta capacidad de organización, priorización y atención al detalle.

* Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos.

* Capacidad de adaptación, tolerancia a la frustración y gestión de partes interesadas.

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