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Job Description:
Coordinar Y Supervisar Los Procesos Relacionados Con La Gestión De Recursos Humanos, Asegurando La Correcta Administración Del Personal, Reclutamiento, Selección, Contratación, Capacitación, Control De Expedientes, Clima Laboral Y Cumplimiento De Las Políticas Internas Y Disposiciones Laborales Vigentes.
Mantener Ordenada Y Limpia El Área De Trabajo. Utilizar Correctamente Herramientas, Equipos O Materiales. Reportar Incidencias, Fallas O Necesidades Al Supervisor. Trabajar En Equipo Para Cumplir Objetivos. Atender Instrucciones Y Políticas Internas. Participar En Capacitaciones Y Mejora Continua. Cumplir Horarios Y Reglamento Interno. Apoyar En Actividades Propias De Coordinador De Recursos Humanos Relacionadas Con El Puesto Cuando Sea Necesario.
Ejecutar Las Actividades Propias De Coordinador De Recursos Humanos Asignadas De Acuerdo Con Los Procedimientos Establecidos.
Cumplir Con Los Estándares De Calidad, Seguridad E Higiene.
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
08:00 - 16:00
Administración De Recursos Humanos
2026-08-13
$16,000.00
Candidate Requirements:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Ninguno
Compromiso
Trabajo en equipo
Calidad en el trabajo
Adaptación al cambio
Orientación a resultados
Aprendizaje constante
CONOCIMIENTOS EN RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN, CAPACITACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE.
MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE Y SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS.
Compromiso
Trabajo en equipo
Calidad en el trabajo
Adaptación al cambio
Orientación a resultados
Aprendizaje constante
Ninguno
| Source: | Company website |
|---|---|
| Posted on: | 16 Aug 2026 |
| Type of offer: | Graduate job |
| Compensation: | 16000 USD |
| Languages: | Spanish |