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Job Description:
Por favor, lee completo el texto y postúlate SÓLO si cubres el perfil Se pondera la presentación de la persona candidata Funciones: * Gestionar el ciclo completo de búsqueda, selección y contratación de personal para la Dirección General de Comunicación Social. * Redactar y publicar ofertas de empleo claras y precisas acordes a las necesidades de la institución en las fuentes de empleo adecuadas. * Filtrar currículos y evaluar perfiles profesionales para determinar su viabilidad en las distintas vacantes. * Planear y conducir entrevistas para evaluar competencias, experiencia y valores afines al servicio público. * Integrar los expedientes laborales de las personas seleccionadas. * Ejecutar y dar seguimiento a todos los trámites administrativos necesarios para la formalización de las contrataciones. * Coordinar la recepción e ingreso del personal de nuevo ingreso a la institución. * Mantener comunicación constante con las áreas de la Unidad para entender sus requerimientos específicos de personal. Conocimientos: * Técnicas de entrevistas por competencias y evaluación de personal. * Procedimientos administrativos de contratación e integración de expedientes. * Fuentes y medios institucionales o comerciales para la difusión de vacantes. * Redacción formal; excelente ortografía, puntuación, semántica, sintaxis y gramática. * Deseable conocimiento básico en normatividad laboral aplicable al servicio público. Experiencia: * 2 años en procesos completos de reclutamiento y selección de personal. * 1 año en gestión de trámites administrativos para la contratación y alta de personal. * Deseable experiencia trabajando en áreas de recursos humanos de gobierno o instituciones públicas. Perfil académico: Licenciatura (Título indispensable) en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
Planear y conducir entrevistas para evaluar competencias, experiencia y valores afines al servicio público
Redactar y publicar ofertas de empleo claras y precisas acordes a las necesidades de la institución en las fuentes de empleo adecuadas
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
10:00 - 19:00
Psicología
2026-08-21
$13,750.00
Candidate Requirements:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en Especialista en Reclutamiento y Contratación
Tolerancia a la presión
Orientación a resultados
Compromiso
Calidad en el trabajo
Motivación
Proactividad
Adaptación al cambio
procesos completos de reclutamiento y selección de personal
gestión de trámites administrativos para la contratación y alta de personal
Tolerancia a la presión
Orientación a resultados
Compromiso
Calidad en el trabajo
Motivación
Proactividad
Adaptación al cambio
| Source: | Company website |
|---|---|
| Posted on: | 22 Aug 2026 (verified 23 Aug 2026) |
| Type of offer: | Graduate job |
| Compensation: | 13750 USD |
| Languages: | Spanish |