Big Data Developer (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

Job Description:

Fecha límite para apuntarse:
2026-01-10

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Big Data Developer para integrarse al equipo de Client Solutions - Datahub Extended. Esta posición es clave para el desarrollo de soluciones End-to-End (E2E) que impactan directamente en la banca Retail, enfocándose en clientes particulares. Serás un motor en la transformación digital y en la implementación de modelos analíticos en un entorno Big Data de vanguardia. Te invitamos a ser parte de un equipo que prioriza el aprendizaje continuo y el enfoque total en el cliente.

🚀 Principales Responsabilidades
* Programación de desarrollos utilizando Scala, Spark o Python en la Plataforma ADA.
* Participar en la realización de pruebas unitarias, de volumen, integración y aceptación.
* Desarrollo de aplicaciones en un ambiente de trabajo distribuido.
* Control de versiones, gestión y construcción de proyectos.
* Apoyar al equipo en las instalaciones de los componentes en ambientes productivos.
* Análisis de datos de diferentes fuentes de información para su integración a un Data Lake.
* Realizar documentación para la delegación de componentes al área de soporte y mantenimiento de sistemas.
* Participar en equipos de trabajo bajo el marco Scrum para el desarrollo de programación funcional mediante Jira.
* Participación activa en las diferentes ceremonias relacionadas con el marco de trabajo Agile.
* Participar en capacitaciones continuas para el desarrollo de habilidades técnicas.
* Utilizar y aplicar conocimientos de AWS a nivel básico-intermedio (S3, Athena, SageMaker).

🎯 Retos del Puesto

El principal desafío de este rol es desarrollarse rápidamente en un entorno de Plataformas Next Gen y bajo el marco Agile. Deberás ser una persona autónoma y colaborativa, capaz de autoformarse en nuevas tecnologías para proponer alternativas que solventen problemas de gran complejidad, siempre con un enfoque de ambición en el cumplimiento de objetivos e impulsando la cercanía genuina con el equipo de trabajo.

✅ Requisitos
Conocimientos Indispensables:
* Conocimiento del marco ágil.
* Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software
* Dominio de Jira
* Conocimientos generales de Big Data.
* Programación orientada a objetos y funcional.
* Conocimiento de Scala, Spark o Python a nivel básico-intermedio.
* Conocimiento en AWS(S3, Athena, CloudWatcher,etc) a nivel básico-intermedio.

Conocimientos Deseables:
* Identificar y manejar los formatos de los diferentes tipos de datos.
* Manejo en entornos de desarrollo integrado.
* Conocimiento de Git y Bitbucket a nivel básico-intermedio.
* Conocimiento de HDFS, IDE, Linux, Maven a nivel básico-intermedio.
* Deseable Control M y Data X a nivel básico.
* Deseable Jenkins, Dimensions.
* Deseable Inglés: intermedio técnico.
* Configuración de software y variables de ambiente de sistema operativo y ambientes de desarrollo.

Escolaridad
* Licenciatura o Ingeniería de Sistemas, Sistemas Computacionales, Informática o afines. Titulado/a.

Experiencia
* Experiencia mínima de 1 a 3 años en liderear equipos de trabajo y como developer, con conocimiento en el rubro de Marco Scrum y transferencia de información y/o automatización de procesos (ETLs).

📩 ¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a en formar parte de este equipo y afrontar estos desafíos, postúlate dando clic en "Solicitar". No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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