Specjalista/ka ds. Administracji Personelu Medycznego

Job Description:

Jako VitalAire jesteśmy liderem w domowej wentylacji mechanicznej w Polsce. Jesteśmy ekspertami w tlenoterapii, świadczymy opiekę pielęgniarską oraz prowadzimy hospicjum domowe.

Będziesz odpowiadać za:

Zakres obowiązków na stanowisku Specjalisty/ki ds. Administracji Personelu Medycznego koncentruje się na kompleksowej administracji kadrowo-płacowej personelu medycznego.

* administrowanie kluczowymi procesami kadrowo-płacowych współpracującego z firmą personelu medycznego
* samodzielna weryfikacja harmonogramów wizyt personelu medycznego w dedykowanym do tego programie (E-Opieka, w tym analiza i rozwiązywanie trudnych przypadków.
* kompleksowa obsługa programu Symfonia Kadry i Płace w tym wprowadzanie, audytowanie danych oraz generowanie raportów.
* współpraca z NFZ, pełna obsługa systemu zarządzania obiegiem Informacji NFZ (Portal SZOI)
* telefoniczny kontakt z personelem medycznym
* prowadzenie pełnych miesięcznych i rocznych rozliczeń personelu medycznego oraz sporządzanie listy płac.

Idealnie pasujesz jeśli:

* wykształcenie wyższe lub kierunkowe
* minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
* praktyczna i gruntowna znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
* bardzo dobra znajomość programu Excel (w tym funkcje zaawansowane) i środowiska Google
* samodzielność oraz umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność oraz oraz brania odpowiedzialności za powierzone obszary
* umiejętność efektywnej współpracy w zespole
* komunikatywność, umiejętność prowadzenia rozmów (np. z personelem medycznym)
* pozytywne nastawienie do realizacji celów

Nasza różnorodność tworzy naszą wydajność.

W Air Liquide jesteśmy oddani budowaniu zróżnicowanego i inkluzywnego miejsca pracy, które uwzględnia różnorodność naszych pracowników, klientów, pacjentów, interesariuszy i kultur z całego świata. Z radością przyjmujemy i rozpatrujemy zgłoszenia od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów, niezależnie od ich pochodzenia. Głęboko wierzymy, że zróżnicowana organizacja otwiera ludziom możliwości do dzielenia się swoimi umiejętnościami, zarówno indywidualnie, jak i zbiorowo. Ponadto pomaga wspierać naszą zdolność do wprowadzania innowacji dzięki postępowaniu zgodnemu z naszymi fundamentalnymi zasadami, działaniu na rzecz wspólnego sukcesu i tworzeniu angażującego środowiska w zmieniającym się świecie