Młodszy Analityk IT/ Młodsza Analityczka IT (Santander Consumer Bank)

Job Description:

Młodszy Analityk IT/ Młodsza Analityczka IT (Santander Consumer Bank)

Country: Poland

Młodszy Analityk IT/ Młodsza Analityczka IT

Twój zakres obowiązków
* Weryfikacja błędnego zachowania aplikacji bankowych, głównie poprzez analizę danych, kodu SQL i dokumentacji
* Udział w procesie naprawy błędów zarówno na poziomie danych jak i oprogramowania
* Przejmowanie wiedzy o zmianach w systemie, rozwijanie umiejętności analitycznych i technicznych
* Udział w działaniach usprawniających i optymalizujących funkcjonowanie aplikacji
Nasze wymagania
* Praktyczna znajomość języka SQL w szczególności T-SQL
* Doświadczenie w pisaniu zapytań w języku SQL
* Zaangażowanie w pracę i chęć rozwoju
* Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
* Samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania i podejmowane decyzje
* Dyspozycyjność- współpraca z uwzględnieniem dyżurów popołudniowych i weekendowych (rotacyjnie)
Mile widziane
* Doświadczenie na podobnym stanowisku
* Doświadczenie programistyczne, znajomość tematyki ITIL
* Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej
Oferujemy:
* Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
* Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O'Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
* Kursy języka angielskiego i nie tylko
* Prywatną opiekę medyczną - Medicover
* Kartę Multisport
* Platforma benefitów dla zwierząt - Pethelp
* Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
* Możliwość pracy w systemie hybrydowym
* Program Buddy
* Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
* Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie - dogodne pakiety dla siebie i rodziny
* Program zniżek na usługi firmowe
* Dodatkowe świadczenia socjalne
* Dostęp do platformy psychologicznej
* Parking samochodowy dla pracowników
* Parking dla rowerów i prysznic - jeśli jeździsz do pracy rowerem
* Program "na bank bez barier!" - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
* Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
* Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:
* Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
* Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem i Rekruterką
* Spotkanie w biurze
* Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem