Técnico/a de Secretaría Académica (temporal) | VIU

Job Description:

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a Técnico/a de Secretaría Académica (temporal) en el Área de Documentación para formar parte del equipo de VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
* Control del cumplimiento de requisitos de acceso y validez de la documentación acreditativa física.
* Reclamación de la documentación no recibida.
* Realización y envío del Certificado de Admisión para la solicitud de Traslado del expediente.
* Seguimiento de los expedientes según los accesos.
* Atención al estudiante: gestión de las diferentes vías de comunicación.
* Registro de actividades por edición y tiempos de gestión por procesos.

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
* Formación requerida: Formación universitaria valorable.
* Experiencia previa de 1 año en gestión administrativa, valorándose especialmente la experiencia en entornos educativos.
* Se valora positivamente la experiencia en gestión documental.
* Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y Word).
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…
* Atención al detalle.
* Capacidad de seguimiento y organización.
* Proactiva.
Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!
¡Te estamos esperando!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley