Gerente Digital & AI

Job Description:

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.ACCIONA, en su división de Infraestructuras, precisa incorporar un/a Gerente Digital & AI en su Campus de Madrid.

Descripción del puesto

Misión: Liderar la definición, priorización e implementación de la estrategia de Inteligencia Artificial en el área de Infraestructuras, impulsando la identificación de casos de uso de alto impacto y su desarrollo mediante un modelo híbrido (equipos internos y proveedores externos), con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa y la generación de valor para el negocio.

Funciones:
1. Estrategia y roadmap Digital & IA
- Liderar la definición de la estrategia de Innovación Digital & Inteligencia Artificial alineada con los objetivos de negocio.
- Diseñar y mantener el Roadmap de IA (short & mid term).
- Identificar tendencias y oportunidades en IA aplicables al negocio.
- Coordinar con la Corporación el alineamiento de la estrategia de Inteligencia Artificial a nivel compañía, asegurando coherencia con las directrices globales y sinergias entre áreas.
2. Identificación y priorización de casos de uso
- Liderar el levantamiento de casos de uso de IA con negocio.
- Definir criterios de evaluación (impacto, viabilidad, complejidad).
3. Ejecución y delivery de casos de uso
- Supervisar el desarrollo de casos de uso de IA
- Garantizar la correcta ejecución (plazos, calidad, resultados).
- Asegurar la industrialización de modelos (cuando aplique).
4. Desarrollo de capacidades
- Impulsar capacidades internas en IA (equipo, cultura, formación).
- Definir necesidades de talento y evolución del equipo.

Requisitos del candidato

Requisitos:
- Experiencia profesional de al menos 10 años en entornos digitales/tecnológicos, incluyendo un mínimo de 5 años de experiencia específica en Data Analytics o Inteligencia Artificial, en la definición de estrategias de IA y en la implementación de casos de uso.
- Experiencia demostrada en la gestión end-to-end de casos de uso de IA (desde identificación y priorización hasta desarrollo e implantación).
- Experiencia demostrada en:
- Inteligencia Artificial / Data Science
- Gestión de casos de uso de IA end-to-end
- Modelos de delivery híbridos (interno + proveedores)
- Conocimientos técnicos en:
- Machine Learning, analítica avanzada, datos
- Arquitecturas de datos y plataformas (a nivel conceptual)
- Experiencia liderando equipos técnicos (data/IA).
- Alta capacidad de conexión negocio-tecnología.
- Experiencia en gestión de stakeholders senior.
- Capacidad de definición estratégica + ejecución.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España