Responsable de Coordinación de Cátedras y Centros de Estudios - Universidad Internacional de Valencia

Job Description:

Universidad Internacional de Valencia (VIU)

La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior.

Descripción de la oferta

En la Universidad Internacional de Valencia (VIU) promovemos un entorno académico innovador e internacional, comprometido con la excelencia en docencia, investigación y transferencia del conocimiento. Apostamos por una formación online de calidad y por el impulso de proyectos de investigación con impacto científico y social, fomentando la colaboración entre profesionales, docentes e investigadores de referencia.

MISIÓN:
Coordinar e impulsar la estrategia de formación, investigación y divulgación de las Cátedras y Centros de Estudios de la Universidad Internacional de Valencia (VIU), garantizando su alineación institucional, la articulación interdisciplinaria, el soporte académico, la optimización de recursos y la generación de impacto académico y social.

FUNCIONES:
* Supervisar y colaborar en el diseño y ejecución del plan estratégico de las Cátedras y Centros, en alineación con el plan estratégico del Vicerrectorado competente en Investigación.
* Coordinar y supervisar los acuerdos de colaboración con las entidades participantes en las Cátedras, así como aquellos derivados de su actividad.
* Articular las actividades de formación, docencia e investigación entre las distintas Cátedras y Centros, promoviendo sinergias y evitando duplicidades.
* Coordinar la planificación anual de las acciones desarrolladas por las Cátedras y Centros, garantizando coherencia temática y evitando solapamientos.
* Impulsar proyectos y acciones de investigación interdisciplinarios e interinstitucionales, fomentando la colaboración entre facultades, personal investigador y entidades externas.
* Definir indicadores de desempeño (KPIs) y realizar seguimiento de resultados vinculados a producción académica, impacto social, captación de fondos y actividades de vinculación.
* Coordinar estrategias de relación con organismos públicos, privados y sociales para fortalecer redes académicas y oportunidades de colaboración.
* Supervisar la correcta ejecución de los planes de trabajo de las Cátedras y Centros, garantizando alineación estratégica y cumplimiento presupuestario.
* Promover la internacionalización mediante convenios, movilidad académica y participación en redes internacionales de investigación.
* Consolidar y difundir la producción académica (artículos, libros, informes técnicos y policy papers), asegurando su visibilidad institucional.
* Coordinar la organización de eventos académicos estratégicos, como coloquios, congresos y foros especializados.
* Elaborar informes ejecutivos periódicos dirigidos a las autoridades universitarias sobre resultados, impacto y oportunidades de mejora.
Identificar áreas emergentes de conocimiento y proponer la creación, actualización o reorientación de las acciones impulsadas por las Cátedras y Centros.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa institucional y de los principios éticos aplicables a la investigación y la formación.
* Proponer la creación de nuevas Cátedras y Centros de Estudios cuando se identifiquen necesidades estratégicas u oportunidades de desarrollo para la Universidad.

Requisitos

PERFIL COMPETENCIAL
Formación requerida:
* Titulación universitaria oficial (Licenciatura o Grado y Máster) y Doctorado.
Experiencia profesional:
* Más de seis años de experiencia profesional en el ámbito universitario, instituciones científicas o departamentos de investigación.
* Se valorará experiencia previa en puestos o funciones similares, así como en la gestión de Cátedras o Centros de Estudios.
* Experiencia investigadora y trayectoria consolidada en gestión académica e institucional.
Competencias:
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Adaptación al cambio.
* Capacidad organizativa y de planificación.
* Habilidades de negociación y comunicación.
* Orientación estratégica y capacidad de coordinación interdisciplinaria.

"En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley