Sales Team Lead DACH - Deutschsprachig

Job Description:

About Us
We are (COMPANY NAME): a scaling unicorn valued at $1.4 billion that has raised over $400m since our creation in 2015. Backed by world-class investors with portfolios including AirBnB, Stripe, Slack, Trello, Gusto, Twitter, Farfetch and Deliveroo, our team comprises A-players from the travel and technology industries.
We've been named the fastest-growing SaaS startup in the world by SaaS1000 and featured as one of the hottest startups to watch by both Forbes and Wired. We're revolutionizing the B2B corporate travel market-worth over $1.3 trillion- to connect people in real life in an enjoyable and sustainable way.
(COMPANY NAME) is innovative. We have welcomed and acquired the likes of Click Travel, NexTravel and Albatross to the team. From TravelCare, to FlexiPerk and GreenPerk, we are shaping the industry's future. Our team continues to emerge stronger and stronger as we adjust to the new normal-and that's where you come in!
If you're ready to take off with us, keep reading!
Über uns
Wir sind (COMPANY NAME): ein stark wachsendes Unicorn mit einem Wert von 1,3 Milliarden Dollar, das seit seiner Gründung im Jahr 2015 über 400 Millionen Dollar von Investoren eingesammelt hat. Unterstützt von erstklassigen Investoren mit Portfolios wie AirBnb, Stripe, Slack, Trello, Gusto, Twitter, Farfetch und Deliveroo besteht unser Team aus A-Playern aus der gesamten Reise- und Technologiebranche.
Wir wurden von SaaS1000 als das am schnellsten wachsende SaaS-Startup der Welt bezeichnet und sowohl von Forbes als auch von Wired als eines der heißesten Startups, die es zu beobachten gilt, vorgestellt. Wir revolutionieren den B2B-Geschäftsreisemarkt - mit einem Wert von über 1,3 Billionen US-Dollar - um Menschen auf angenehme und nachhaltige Weise im echten Leben zu verbinden.
(COMPANY NAME) ist ein Innovator. Wir haben Unternehmen wie Click Travel, NexTravel und Albatross in unserem Team begrüßt und übernommen. Von TravelCare über FlexiPerk bis hin zu GreenPerk gestalten wir die Zukunft der Branche. Unser Team wächst - und da kommst Du ins Spiel! Wenn Du bereit sind, mit uns abzuheben, lies weiter!
Deine Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Sales Team Leader (d/w/m), der sich unserem DACH Sales Team in unserem Barcelona HQ anschließt!
In dieser Rolle berichtest du an den DACH Sales Manager. Du hast die Möglichkeit, ein leidenschaftliches und engagiertes Team zu führen, zum kontinuierlichen Erfolg des Unternehmens beizutragen und Teil einer innovativen und dynamischen Organisation zu sein, die in der Reisebranche für Aufsehen sorgt. Wenn du eine motivierte Person mit Erfolgen im Vertrieb und in der Führungsrolle bist,bewirb dich und schließe dich unserer Reise zum globalen Erfolg an.
Was du tun wirst
* Sei die treibende Kraft hinter dem Team von etwa 8 Sales Executives, das den DACH-Markt (Barcelona) betreut.
* Halte wöchentliche 1-zu-1-Gespräche und prüfe den Sales-Funnel mit dem Team, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen.
* Arbeite eng mit jedem Rep zusammen, um Abschlüsse zu erzielen und Umsatzhindernisse zu beseitigen.
* Setze monatliche Entwicklungsziele für Einzelne und bewerte die Performance des Teams.
* Liefere genaue Prognosen, Berichte und Insights, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
* Coache und betreue ein erstklassiges, interdisziplinäres Team.
* Setze einen starken Fokus auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Sales-Teams.
* Erkenne individuelle und Team-Schulungsbedarfe.
* Bring neue Ideen ein, wie wir Sales effizienter und effektiver gestalten können.
* Arbeite mit anderen Sales Managern und internen Stakeholdern zusammen, um Bildungsmaterial zu entwickeln, darunter Präsentationen, Sales-Skripte und relevante Produkt-/Feature-Updates.
* Entwickle maßgeschneiderte Training Sessions basierend auf aufgezeichnetem Material und direktem Feedback von deinem Team, einschließlich Nutzung von Gamifizierung, Rollenspielen und Pitch-Simulationen.
Was wir suchen
* Nachgewiesene Erfolge in deiner aktuellen Rolle.
* Frühere Erfahrung im Coaching oder Management von Teams.
* Frühere Erfahrung bei der Einstellung von Top-Talenten für dein Team.
* Gutes Verständnis unseres Wertangebots sowie der internen Prozesse und Kundenanforderungen.
* Etwa 3-5 Jahre nachgewiesener Erfolg im quarter-over-quarter sales.
* Datenbasierte Herangehensweise.
* Fähigkeit, effektive Schulungsprogramme zu entwerfen.
* Praktische Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen (z. B. Videos oder Folien).
* Sehr kreative und lösungsorientierte Einstellung.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und starke Empathie zu zeigen.
* Ausgezeichnete organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
* Ein gutes Verständnis unserer Value Proposition.

Unsere Vorteile
* 💰 Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Anteilean (COMPANY NAME);
* 🌴 Großzügige Urlaubstage, damit du dich erholen und auftanken kannst;
* 💊 Weitere Perks, wie private Krankenversicherung oder Zuschuss zum Fitnessstudio, je nach deinem Standort;
* 🥳 Unvergessliche (COMPANY NAME)-Events;
* 💙 Ein Tool zur Unterstützung deines mentalen Wohlbefindens;
* 📒 Exponentielle Wachstums- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
* 🫶 VolunteerPerk - 16 bezahlte Stunden pro Jahr, um dich für einen guten Zweck deiner Wahl einzusetzen.
* 🌎 "Work from anywhere" in der Welt - 20 Arbeitstage pro Jahr.
Wie wir arbeiten
Für diese Aufgabe musst du in der Nähe unseres Zentrums in Barcelona wohnen (https://www.(COMPANY NAME).com/contact/). IRL (in real life) Zusammenarbeit ist essentiell und Kern unserer Unternehmensmission, aber wir möchten unserem Team flexible Arbeitsbedingungen bieten. Um beides unter einen Hut zu bringen, haben wir einen hybriden Arbeitsstil gewählt. Es wird von dir erwartet, dass du mindestens dreimal pro Woche in deinem lokalen Hub arbeitest (während der Einarbeitung sind mehr Tage erwünscht!), um die IRL-Verbindung zu maximieren.
Englisch ist die offizielle Sprache im Büro. Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein, wenn du dich bewerben möchtest.
(COMPANY NAME) ist ein globales Unternehmen mit einem vielfältigen Kundenstamm - und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass Du bei (COMPANY NAME) willkommen bist, unabhängig von Deinem Aussehen, Deiner Herkunft oder allem anderen, was Dich ausmacht