Solution Architect (Defence & Security) - León, Híbrido

Job Description:

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos europeos, OTAN y de modernización de capacidades críticas en el ámbito de la defensa y la ciberdefensa.

💻 ¡Únete a nuestro equipo vinculado al programa europeo EDF/EUCINF!

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones con experiencia en entornos complejos, normativas internacionales y ecosistemas tecnológicos propios del sector defensa, para participar en un proyecto estratégico enfocado en capacidades críticas, interoperabilidad y modernización de plataformas.

💡 ¿Qué harás?

* Diseñar soluciones técnicas y funcionales que respondan a las necesidades del producto, garantizando eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad.
* Definir estrategias de integración e interoperabilidad entre sistemas, plataformas y componentes, alineadas con los estándares del cliente y marcos europeos/OTAN.
* Alinear la arquitectura tecnológica con la visión del producto, actuando como punto de referencia entre equipos técnicos, negocio y responsables de producto.
* Evaluar nuevas tecnologías, identificar oportunidades de mejora e impulsar la innovación dentro del ecosistema de productos.
* Contribuir en toma de decisiones estratégicas y plantear alternativas arquitectónicas viables.
* Fomentar la reutilización de componentes entre diferentes líneas y productos.
* Participar en actividades clave del ciclo de vida del software y su automatización, incluyendo CI/CD.
* Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad en servicios críticos y entornos clasificados.
* Contribuir en un contexto con exigencias normativas internacionales (UE, OTAN, estándares de defensa).
* Colaborar en un entorno híbrido, con interacción constante con equipos de ciberdefensa, ingeniería de sistemas y producto.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀

✅ Experiencia previa en arquitectura de soluciones para productos o plataformas tecnológicas.
✅ Conocimiento en integración, interoperabilidad y diseño orientado a servicios.
✅ Familiaridad con entornos cloud públicos y privados.
✅ Experiencia en proyectos institucionales, gubernamentales o del ámbito defensa.
✅ Entendimiento del ciclo de vida del software y automatización (CI/CD).
✅ Conocimientos en ciberseguridad aplicada a servicios críticos.
✅ Comprensión de marcos normativos o estándares internacionales (OTAN/UE, o equivalentes).
✅ Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (60% teletrabajo) en León.

Lo que te ofrecemos

* Estabilidad y futuro 🏢✨: Participa en programas europeos estratégicos y proyectos de máxima relevancia nacional.
* Proyectos innovadores y de alto impacto 🚀: Trabajo directo con tecnologías avanzadas, arquitecturas de misión crítica y entornos de defensa.
* Ambiente cercano y transparente 🤝: Comunicación fluida y trabajo en equipo real.
* Autonomía y flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con hasta un 60% de teletrabajo.
* Plan de carrera adaptado a ti 📈 y respaldo de una compañía líder en talento técnico.
* Formación continua 📚: Open University y Udemy Business con miles de cursos especializados.
* Beneficios exclusivos 🎁: Descuentos en ocio, deporte, restauración y bienestar.
* Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

* Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y conocimientos técnicos.

* Toma de contacto breve (5-10 min) 📞: Una llamada para resolver dudas iniciales.

* Entrevista con el equipo de Captación de Talento

* Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde profundizaremos en tu experiencia y visión.

* Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te unes a nuestro equipo!

Tiempo estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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