Lavori di Risorse Umane in Francese

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable des Ressources Humaines (RRH) en usine chez FORVIA, leader mondial de la mobilité durable. Missions : déploiement de politiques RH, conseil aux managers, gestion des projets et conduite du changement. Profil : Bac+5 RH ou équivalent, 5 ans d'expérience en milieu industriel, maîtrise des outils RH et anglais courant. Salaire : 60 000 à 80 000 € brut annuel.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé RH H/F au sein d'(COMPANY NAME) Métal, leader de la construction métallique. Recherche un profil BAC+5 en RH avec expérience confirmée en RH généraliste. Poste à temps plein avec primes (13ème mois, prime vacances), actionnariat salarié, CSE et restaurant d'entreprise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Commis de Salle polyvalent H/F à l'hôtel Melia Paris Vendôme (Paris). Missions : service en restaurant, bar, petit-déjeuner et room service. Profil recherché : expérience en service, sens de l'accueil, anglais professionnel. Avantages : RTT, indemnité nourriture, mutuelle, mobilité interne.”

“Offre d'emploi en CDD (6 mois) pour un poste de Responsable Ressources Humaines à Nice au sein du laboratoire (COMPANY NAME) Labazur Nice. Missions : gestion du recrutement, reporting social, développement des compétences, relations sociales, communication interne et politique salariale. Contrat temps plein en présentiel. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec expérience en poste généraliste opérationnel, idéalement dans le secteur santé.”

“Contrat CDD de 8 mois chez (COMPANY NAME) pour un poste d'assistant·e RH (Partenaire Associé·e) sur site. Missions : gestion administrative RH, intégration des recrues, analyse de données, initiatives bien-être et conformité légale. Travail en rotation avec l'équipe RH pour répondre aux besoins du personnel en entrepôt.”

“CDI pour un poste de Gestionnaire Ressources Humaines Retail chez Petit Bateau à Troyes. Missions : gestion administrative des contrats, dossiers RH, paie et conformité. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise des SIRH et Excel, rigueur et sens du relationnel.”

“Danone propose une Masterclass RH exclusive le 24 juin 2026 (16h-18h30) pour étudiants Bac+4/5 intéressés par un stage RH en janvier 2027. Événement sur invitation après sélection, axé sur découverte des métiers RH (Talent Acquisition, Diversité & Inclusion, etc.), échanges avec managers et opportunité de recrutement anticipé.”

“Poste d'Assistant(e) RH chez (COMPANY NAME) Logistics (AMZL) en France. Missions : gestion des processus RH, intégration des employés, audits de conformité, analyse de données, et initiatives de bien-être. Travail sur site avec horaires variables (y compris de nuit). Prime de relocalisation offerte.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable RH Sénior au sein du groupe (COMPANY NAME) (siège social). Missions : gestion des relations sociales, accompagnement des équipes, traitement des conflits, paie et parcours professionnels. Profil : Master en Droit Social + 10 ans d'expérience en RH industrielle. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction, 13e mois, primes et tickets restaurant.”

“Offre d'emploi en CDD pour un Gestionnaire Paie à Clermont-Ferrand (8-10 mois). Missions : production et contrôle de la paie, gestion des variables, amélioration des processus SIRH, et accompagnement des salariés. Profil : BAC+2 en paie/RH, expérience confirmée, maîtrise des outils SIRH et réglementation sociale. Fourchette salariale : 30-32 KEUR. Télétravail possible après qualification.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour le poste de Responsable de Boutique (Store Manager) dans le secteur du luxe homme (PAP H). Mission : gestion d'équipe, développement du chiffre d'affaires, fidélisation client, stratégie omnicanale et excellence opérationnelle. Profil : expérience confirmée en direction de boutique luxe homme, bilingue anglais/italien, leadership et sens du relationnel.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professions Libérales chez (COMPANY NAME). Poste en agence pour accompagner les professionnels (infirmiers, kinés, agents immobiliers) dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, mutuelle, intéressement). Profil recherché : Bac+5 commercial/bancaire avec expérience en relation client ou gestion de portefeuille professionnel.”

“Offre de CDI à Courbevoie (92) pour un poste de Référent Outils/Méthodes. Missions : contrôle des règles de modélisation financière/technique, gestion de l'outil Hercule, analyse de données (SQL, Power BI, Tableau), pilotage des KPI et formation des utilisateurs. Profil : Licence + 5 ans d'expérience, maîtrise des outils informatiques et métiers.”

“Offre de CDD de 12 mois pour un(e) Coordinateur(trice) de Projet Pay Transparency chez (COMPANY NAME) Healthcare. Missions : animation opérationnelle, coordination, reporting et déploiement de la directive européenne Pay Transparency en région EAMEI. Poste junior en RH, exigeant anglais courant, maîtrise des outils Google et compétences en gestion de projet. Basé en France.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Gestionnaire Ressources Humaines H/F à Cadarache (France). Missions : gestion administrative des collaborateurs extérieurs, thésards et CDD, suivi des dossiers des conseillers scientifiques, et participation aux recrutements. Profil : Bac+2 avec 8 ans d'expérience en gestion administrative, maîtrise de l'anglais, et sens de l'organisation. Avantages : écosystème de recherche, formations, CE avec avantages sociaux, restaurant d'entreprise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un.e Chargé.e de gestion des ressources humaines et gestionnaire formation H/F au (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative, paie, formation, et relations avec les salariés. Profil : DUT/BTS/licence RH ou gestion avec 3-5 ans d'expérience. Localisation : Le Barp (Gironde, Nouvelle-Aquitaine).”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (F/H) au sein d'(COMPANY NAME) Construction. Recherche un profil expérimenté (5 ans minimum) en RH généraliste, droit social et relations sociales, avec un excellent relationnel et sens managérial. Secteur BTP.”

“CDI à temps plein (1607h/an) basé à Saverne (67) pour un poste d'Assistant.e RH chez (COMPANY NAME) Scientific. Missions : gestion administrative du personnel, paie, relations sociales, santé/sécurité et suivi des temps. Rémunération : 28k€ brut/an + 1k€ prime + prime vacances. Profil : Bac+2/3 RH, expérience multisites, maîtrise Pack Office.”

“Poste de Conseiller clientèle premium en banque, avec missions de conseil financier (prêts, épargne, assurances) et développement de portefeuille clients. Rémunération fixe de 31k€ à 44k€ selon expérience, avec avantages (télétravail, intéressement, mutuelle). Formation AMF et évolutions possibles vers des postes à responsabilité. Expérience bancaire requise (stage/alternance ou 2+ ans).”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Stockiste H/F à temps plein (35h) chez Sunglass Hut France à Nice Massena. Missions : gestion des livraisons, réassort, inventaires et transferts de marchandises. Avantages : titres-restaurant, mutuelle, prime de participation, remises en boutique et parcours d'intégration. Expérience requise : 2 ans en stock ou retail.”

“Offre de CDD de 6 mois renouvelable pour un Technicien de maintenance en production en équipe de nuit chez L'Oréal (usine de Caudry). Missions : maintenance, dépannage et amélioration des équipements de conditionnement (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique). Profil recherché : DUT/BTS maintenance industrielle avec expérience. Avantages : frais de transport, accès à la plateforme L'Oréal Learning, restaurant d'entreprise.”

“Poste en CDI à temps plein basé à Choisy (IDF) pour un Référent Amiante UM MF67. Missions : assurer la conformité réglementaire amiante, conseiller les équipes, gérer la documentation, valider les modes opératoires et participer aux instances CSSCT. Profil : bac+2/3 en HSE avec expérience significative en amiante, rigoureux et organisé.”

“Offre de CDD de 12 mois pour un(e) Juriste en Affaires Sociales au sein de la DRH France. Missions : support juridique RH, négociations collectives, gestion des contentieux et veille sociale. Profil : juriste ou avocat avec 3 à 5 ans d'expérience en droit social. Avantages : télétravail jusqu'à 60%, primes, congés, mutuelle et formation. Poste basé en France.”

“Offre d'emploi en CDI pour Technicien Frigoriste chez (COMPANY NAME) à Domfront-en-Poiraie (61). Missions : maintenance, réparation et installation de tanks à lait en ferme, avec formation initiale de 2 mois. Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, participation, véhicule atelier et avantages. Poste nécessitant déplacements quotidiens dans un secteur défini.”

“CDD de RH de proximité en environnement industriel pour accompagner les équipes sur le terrain, déployer les processus RH, gérer les compétences et produire des reporting. Profil Bac+3/5 en RH avec expérience opérationnelle, anglais B2 minimum, rigueur et autonomie. Poste basé à Bourbourg dans une Gigafactory en développement.”

“Offre de CDI à Montpellier pour un poste de Responsable RH junior H/F. Missions : business partnering, développement des talents, conduite du changement (IA), pilotage RH et relations sociales. Profil recherché : formation supérieure RH avec expérience en HRBP généraliste. Entreprise en forte croissance, axée IA et innovation.”

“Offre CDD de 6 mois pour un poste de Gestionnaire Administration du Personnel en CDI à La Défense (92). Missions : gestion des contrats, déclarations, dossiers sociaux, mutuelle, prévoyance et titres-restaurants. Profil : Bac+2 en paie, expérience requise (6-10 ans), maîtrise du droit du travail et du logiciel CEGID. Télétravail 2-3 jours/semaine.”

“Poste de Conseiller(ère) en Acquisition de Talents au sein du GBS Amériques (Bogotá) pour soutenir les opérations de recrutement en Amérique du Nord. Responsable du sourcing stratégique, gestion des offres, conformité légale (EEO, OFCCP, lois canadiennes) et excellence opérationnelle. Expérience requise en recrutement multinational, maîtrise de l'anglais et du français pour le Canada.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME). Poste en agence bancaire pour accompagner entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité, avec gestion de portefeuille clients, financement et promotion de produits bancaires. Expérience requise (2 ans pour profil expérimenté ou Bac+5 avec stage/alternance pour junior). Certification AMF obligatoire. Permis de conduire parfois nécessaire. Avantages : package rémunération, télétravail, formations et évolution de carrière.”

“(COMPANY NAME) recherche un Account Executive pour développer les ventes de sa plateforme CRM auprès des collectivités territoriales françaises (municipalités, conseils départementaux/régionaux). Missions : piloter des cycles de vente complets, bâtir des relations stratégiques avec les décideurs publics et collaborer avec les équipes techniques. Profil : expérience en vente de solutions SaaS complexes, idéalement dans le secteur public, maîtrise du français et de l'anglais.”

“Poste de Conseiller clientèle premium en agence bancaire (SG) pour accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, assurance). Bac+5 ou expérience 2+ ans en gestion de portefeuille. Package rémunération 31K-44K€ (fixe + variable), formations, télétravail, avantages sociaux. Certification AMF possible sous 6 mois. Évolution vers métiers bancaires.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de F&B Manager au sein de l'hôtel Melia Paris la Défense. Missions : gestion d'équipe, stratégie F&B, budget, respect des normes qualité et sécurité alimentaire. Profil recherché : expérience minimale de 2 ans en restauration haut de gamme, français et anglais courants, sens du relationnel. Avantages : mutuelle, prime annuelle, RTT, mobilité interne.”

“Offre de CDI pour Responsable CSP Opérationnel RH au sein des Laboratoires (COMPANY NAME). Gestion d'une équipe de 18 personnes, pilotage des activités RH (accueil, excellence opérationnelle), optimisation des processus et amélioration continue. Package complet incluant 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle et télétravail.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec expertise et éthique. Profil recherché : Bac+5 en commerce/banque/finance avec expérience bancaire, sens du relationnel et pédagogie. Rémunération : fixe 31k-44k€ + variable, intéressement, participation. Avantages : télétravail, mutuelle, titres-restaurant, etc. Formation AMF incluse.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable Ressources Humaines au sein de la Maison (COMPANY NAME) à Vémars (95), avec déplacements réguliers. Missions : recrutement, gestion des talents, développement RH, relations sociales et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 en RH, 5 ans d'expérience, compétences en management et développement des collaborateurs.”

“Offre d'emploi en tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F) chez (COMPANY NAME), leader mondial des Matériaux Innovants. Poste basé en présentiel, axé sur la gestion RH avec opportunités de formation et évolution de carrière. Entreprise engagée dans la durabilité et l'innovation.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Coordinateur(trice) Paie & Administration du Personnel au sein du groupe (COMPANY NAME) (Bjorg, Bonneterre, Clipper, etc.). Missions : gestion de paie, déclarations sociales, suivi administratif, paramétrage ADP, veille juridique. Profil recherché : bac+2 minimum, 5 ans d'expérience en paie/RH, maîtrise des SIRH et législation du travail. Poste basé à Lyon.”

“CDI d'opérateur de production en industrie laitière (fromages panés) à Corcieux (88). Horaires en 3x8 (weekends et jours fériés inclus). Formation initiale, évolutions possibles vers conducteur de machine. Salaire fixe sur 13 mois + intéressement/participation.”

“Poste de Responsable Travaux Publics basé à Briey, rattaché au Directeur Général. Pilotage opérationnel de chantiers, management d'équipes, gestion financière et relation clients. Profil ingénieur expérimenté en conduite de travaux ou exploitation, avec fortes qualités managériales et relationnelles. Mutuelle, prévoyance et avantages sociaux inclus.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un(e) HR Generalist au sein de l'équipe RH Mode. Missions : recrutement, intégration, suivi RH, administration du personnel, gestion des données SIRH et participation à des projets transverses. Profil recherché : diplômé(e) RH/Droit Social, maîtrise du droit du travail français, anglais courant et excellente maîtrise d'Excel. Entreprise internationale valorisant la diversité et l'inclusion.”

“Poste en CDI à temps plein basé à Toulouse (Colomiers) pour (COMPANY NAME) Métal, leader en construction métallique. Responsable HSE avec expérience en BTP, charpente métallique ou photovoltaïque. Mobilité nationale requise. Rémunération sur 13.3 mois + primes. Télétravail limité (6 jours/mois).”

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Specialist à Bruxelles au sein du groupe CBTW. Missions : recrutement des fonctions Corporate en Europe, sourcing de talents, coordination des processus de recrutement, accompagnement des managers et amélioration des processus RH. Environnement international et collaboratif.”

“Offre de CDI pour un poste de Responsable RH au sein du Groupe Rocher à La Gacilly (56). Missions : gestion RH opérationnelle (recrutement, formation, droit du travail), accompagnement des managers et salariés, application des procédures RH. Profil recherché : expérience de 2-3 ans en RH généraliste, connaissance des CCN chimie et HCR, maîtrise du droit social. Culture d'entreprise axée sur la confiance, la RSE et la diversité.”

“Poste de Responsable Paie, Administration du Personnel & Données RH au sein de Dalkia Froid Solutions. Management d'une équipe de 6 personnes, supervision de la paie, déclarations sociales, contrôle de gestion sociale et pilotage des données RH. Rémunération annuelle brute de 52K€ à 60K€ sur 13 mois (218 jours), avantages sociaux (CET, intéressement, mutuelle, CE) et formations internes. Profil recherché : Bac+3/5 en RH/Gestion de paie, expérience >5 ans en management de pôle paie.”

“Offre d'emploi pour un Data Analyst RH en CDD (6 mois, renouvelable) à Paris Centre. Missions : analyse de données RH, création de dashboards, coordination des revues de talents, communication interne et suivi des KPIs. Profil : Bac+5 en RH avec expérience en data analytics, anglais courant, approche data-driven et amélioration continue.”

“Offre pour un poste de Responsable Fonctionnel Applicatif SIRH au sein du groupe Framatome. Missions : pilotage des applications HCM (Cegid HR Talentsoft), gestion des évolutions, coordination internationale, encadrement d'équipe et conduite du changement. Profil recherché : Bac+5, 5 ans d'expérience en SIRH international, maîtrise des outils HCM et BI (Power BI), anglais courant.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste de Store Manager (H/F) au magasin Solaris de Toulouse. Missions : pilotage du point de vente, gestion d'équipe, suivi RH, fidélisation client et application des process internes. Avantages : titres restaurants, mutuelle, remboursement partiel du transport, réductions en magasin et primes managériales. Profil recherché : expérience en retail, leadership, sens des résultats et maîtrise de l'anglais.”

“Poste clé en RH Business Partner à Issy-les-Moulineaux pour accompagner les managers et collaborateurs dans la gestion des équipes, recrutements, mobilité et transformations. Formation supérieure requise, forte proximité terrain et impact sur la performance. Déplacements réguliers en région (1-2 fois/mois).”

“Offre d'emploi pour un Chargé de missions RH H/F au sein de Transdev Région Hauts de France/Grand Est. Missions : gestion administrative, paie, conseil en droit du travail, pilotage de projets RH, veille juridique et amélioration des processus. Profil : Bac+3/5 en RH (droit du travail), 10 ans d'expérience en RH généraliste, maîtrise de la paie.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé(e) des Ressources Humaines à Alençon (Normandie). Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, relations sociales et reporting RH. Profil recherché : Bac+2/+3 RH avec 5 ans d'expérience, connaissance du droit social et du secteur transport. Permis B requis.”