Empleos de Recursos Humanos en Francés

“Offre d'emploi pour un(e) HR Business Partner dédié(e) à Jean Paul Gaultier au sein de l'équipe RH Mode. Missions : accompagnement des managers et collaborateurs, gestion administrative, recrutement, développement RH et projets transverses. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en RH, maîtrise du droit du travail français, anglais courant. Culture entrepreneuriale et internationale.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Manager en CDI à temps plein. Missions : gestion des talents, partenariat RH avec les managers, pilotage des processus RH (intégration, mobilité, carrières), relations sociales, conformité légale et transformation organisationnelle. Profil recherché : Bac+5 en RH, expérience confirmée en HR Business Partner ou HR Manager, maîtrise du droit social français. Secteur industriel, technologique ou international.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de conducteur d'installation automatisée dans un atelier de production fromagère (LEPETIT, PRESIDENT, ROUY) à Sainte-Cécile (50). Missions : pilotage d'installation, réglages, contrôles qualité, nettoyage et traçabilité. Horaires 3x8 incluant week-end. Rémunération avantageuse (13 mois, primes, intéressement). Poste basé sur site industriel.”

“(COMPANY NAME) recherche un Product Manager pour sa HR Data Platform à Paris. Vous définirez la vision produit, piloterez la roadmap et intégrerez l'IA pour créer des insights automatisés et des interfaces conversationnelles. Collaboration avec HR, IT et Data Teams. Expérience en Product Management data, gestion de parties prenantes et change management requise.”

“CDI à Paris pour (COMPANY NAME), cabinet de conseil en Data, recrutant un Talent Acquisition Specialist Tech. Missions : sourcing, gestion complète du recrutement pour les équipes Data/Tech, négociation d'offres et amélioration des processus. Rémunération : 35k€ brut + 2k€ variable. Profil recherché : fin d'école de commerce avec expérience en recrutement. Anglais requis.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Technology Specialist H/F chez (COMPANY NAME) (Cergy, 95) en CDI. Missions : administration et optimisation du SIRH Workday, gestion de la qualité des données RH, support et formation des équipes. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expertise Workday (4+ ans), maîtrise des outils de données, anglais courant. Avantages : télétravail partiel (2j/semaine), comité social, restaurant d'entreprise.”

“Poste en CDI à Bagnols-sur-Cèze (Gard) pour un référent maintenance en exploitation nucléaire (UP1-AVM-IECDA). Missions : pilotage maintenance corrective/préventive, gestion d'équipes, plans de maintenance, analyse de sûreté/sécurité. Profil : Bac+5, 5-10 ans d'expérience en maintenance nucléaire, rigueur et autonomie.”

“Offre CDD de 6 mois à Marseille pour un(e) Chargé(e) de formation et développement au sein de (COMPANY NAME). Missions : déploiement du plan de formation, conception de supports pédagogiques, gestion des processus de Talent Management, suivi des KPI, et coordination des initiatives RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou équivalent, expérience de 2-5 ans, maîtrise des outils RH (HRIS, LMS) et du pack Office. Avantages : travail occasionnel à distance (2j/semaine), mutuelle complète, intéressement/participation, formations.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste de Coordinatrice Opérationnelle Pierre au sein du Pôle Haute Joaillerie chez Van Cleef & Arpels. Missions : gestion administrative, analyse RH, stratégie de rémunération, évaluation annuelle et amélioration des processus. Profil : expérience en coordination, licence ou équivalent, autonomie requise.”

“CDI pour un poste de Gestionnaire Administratif du Personnel chez (COMPANY NAME) Rail à Azay-sur Cher. Missions : gestion des contrats intérimaires, paie, recrutement et procédures. Profil : Bac+2 avec expérience en gestion d'intérim. Salaire selon profil + avantages (RTT, tickets restaurant, intéressement, participation).”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé(e) de Paie et ADP. Recherche un profil RH avec 3 ans d'expérience en gestion de paie et administration du personnel, maîtrisant les outils SIRH et l'amélioration continue.”

“Mission d'intérim pour conseiller de vente en boutique de luxe à Nice du 11/07/2026 au 31/07/2026. Poste en magasin avec missions de conseil client, merchandising et fidélisation. Rémunération de 2300€ brut/mois. Profil recherché : expérience de 2 ans en vente luxe et anglais courant.”

“CDD de 4 mois à pourvoir dès mi-août 2026 pour un poste de Gestionnaire Paie et ADP au sein d'(COMPANY NAME). Missions : établissement des bulletins de paie, gestion administrative du personnel (ADP), déclarations sociales et suivi des absences. Profil recherché : 5 ans d'expérience en RH/Paie, maîtrise d'Excel et outils Sage Paie/Kelio. Poste basé en entreprise avec avantages sportifs et sociaux.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Missions : accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, assurances), développer portefeuille client, analyser situations financières. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire ou 2 ans+ en gestion de clientèle. Rémunération : 31K-44K€ fixe + variable. Formation AMF, évolutions possibles (Directeur d'Agence, Banquier Patrimonial). Avantages : télétravail, mutuelle, intéressement, participation.”

“Poste de cariste (H/F) au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Saint-Florent-le-Vieil (49). Missions : chargement/déchargement de palettes, rangement en hauteur (>5,5m), transfert de containers. CACES 1 et 3 requis. Expérience de 2 ans exigée. Contrat jusqu'à fin septembre avec possibilité de long terme. Horaires en journée ou 2x8.”

“Poste de HR Business Partner au sein de la maison (COMPANY NAME) à Paris, dédié à l'accompagnement RH des managers et collaborateurs. Missions : gestion administrative, recrutement, développement des talents, respect des processus RH et conseil aux équipes. Profil : 3 à 5 ans d'expérience en RH, maîtrise du droit du travail français, anglais courant et sensibilité mode/retail appréciée.”

“Framatome Saint-Marcel recrute un Responsable RH et Relations Sociales pour piloter la stratégie RH, gérer le recrutement, les entretiens annuels et les négociations sociales. Poste basé à Saint-Marcel en environnement industriel, exigeant 10+ ans d'expérience et un BAC+5 en RH ou droit du travail.”

“Offre d'emploi en CDD pour Responsable Recrutement et Marque Employeur au sein de la Banque Populaire Grand Ouest. Missions : pilotage des recrutements (CDI, CDD, alternance, stage), développement de la marque employeur, gestion de projets RH, et animation de réseaux. Profil recherché : Bac+3/5 en RH/Commercial avec 5 ans d'expérience en cabinet de recrutement. Poste basé à Quimper (29), avec déplacements réguliers. Rémunération brute annuelle à partir de 38K€ sur 13 mois + avantages sociaux.”

“Offre d'emploi en RH pour un poste de chargé(e) de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement et l'intérim. Missions : gestion administrative du personnel, accompagnement des managers, recrutement, onboarding, suivi des formations et respect de la législation sociale. Profil : Bac+3/5 en RH ou droit social, première expérience RH appréciée.”

“Poste de Conseiller Clientèle Premium en agence bancaire (SG) pour accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, retraite). Bac+5 requis avec expérience bancaire ou 2 ans en gestion de portefeuille. Package rémunération : 31K-44K€ (fixe + variable). Formation AMF, évolution possible vers postes managériaux. Avantages : télétravail, mutuelle, CSEE, etc.”

“Mission d'intérim de 9 mois pour un poste de Mécanicien Modèle Cuir en PAP Luxe à Paris. Missions : réalisation de modèles cuir, solutions techniques, suivi des gammes et planning, coupe et entretien. Profil : CAP/BEP Couture avec 3 ans d'expérience en PAP Cuir Luxe.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Store Manager H/F au magasin Ray-Ban Rivoli à Paris. Missions : pilotage du point de vente (objectifs CA, gestion des stocks, reporting), animation d'équipe, suivi RH, et fidélisation client. Profil recherché : expérience significative en retail, leadership, sensibilité aux indicateurs de performance, maîtrise de l'anglais et du français.”

“Offre d'emploi à Toulouse pour un(e) coordinateur(trice) administratif RH en magasin (COMPANY NAME). Missions : gestion RH (recrutement, paie, contrats, formations), suivi administratif des employés, flexibilité lundi-samedi. Profil recherché : expérience en RH retail, maîtrise Excel, anglais, sens du détail. Avantages : 13e mois, tickets resto, réduction magasin.”

“Recherche d'experts en Patronniers Lectra Modaris V7 ou V8 pour missions en Haute-Couture et Prêt-à-Porter à Paris. Missions courtes ou longues (CDI possible). Expérience requise : 5 à 8 ans. Digitalisation et graduation de modèles.”

“(COMPANY NAME) recrute un Agent de Placement spécialisé Diamino pour une Maison française de PAP Luxe. Missions : analyse de collections, estimations de métrage et dossier placement. Profil : modéliste diplômé avec expérience en Haute Couture/Luxe, maîtrise de Diamino et compétences en coupe à plat.”

“Offre d'emploi chez Mercer pour un(e) Consultant(e) Conseil en Transformation RH - Assessment. Poste en présentiel (hybride 3j/semaine) pour accompagner des clients sur des missions d'assessment, leadership development et talent management. Expérience requise : 3-5 ans en conseil RH ou assessment. Anglais professionnel indispensable. Poste basé en France.”

“Offre d'emploi en CDI à Nanterre (92) pour un poste de Responsable Pôle Développement RH et ADP. Management d'équipe de 4 collaborateurs, pilotage de la paie, recrutement, formation et diversité. Profil Bac+5 RH avec 6 à 10 ans d'expérience en RH généraliste et management. Télétravail partiel.”

“CDD de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F chez Hermès Parfums à Le Vaudreuil (27) jusqu'en mars 2027. Missions : gestion complète de la paie, charges sociales, administration du personnel, déclarations sociales (DSN) et accompagnement des collaborateurs. Profil : Bac+2/3 en gestion de paie, maîtrise du droit du travail et des outils RH.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Préparateur de Commandes à Béligneux (01). Poste en équipe logistique avec préparation de palettes, respect des normes d'hygiène et sécurité. Horaires matin + samedi sur 2, possibilité d'équipe de nuit avec majorations. Formation intégration de 4 semaines, évolution interne possible.”

“Offre d'emploi en CDI à Grenoble pour un(e) Chargé(e) de gestion RH et paie. Missions : gestion administrative, paie, accompagnement des collaborateurs (arrivée/départ), conseil RH et participation aux projets. Profil : Bac+3 RH, 5-10 ans d'expérience en administration du personnel ou paie. Environnement collaboratif, télétravail possible, avantages (COMPANY NAME).”

“Offre CDD pour un poste de Chargé de formation H/F au sein de G2S (GIE informatique du Groupe Groupama). Missions : pilotage du déploiement de formations, gestion des compétences, veille pédagogique et analyse de données via LMS. Profil recherché : 10 ans d'expérience en formation informatique, rigueur, diplomatie et gestion de projets transverses. Localisation : Nanterre (92), télétravail partiel (2j/semaine).”

“Lead HRBP Tech chez (COMPANY NAME), une FinTech en forte croissance (400M€ levés, 1000+ employés). Poste stratégique en management d'équipe HRBP, pilotage de projets RH et partenariat avec les leaders des BUs. Environnement international, flexible et ambitieux pour accompagner la transformation RH.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Recrutement & Relations Ecoles au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Laval. Missions : sourcing, préqualification de profils cadres et jeunes talents, promotion de la marque employeur, organisation d'événements écoles et forums. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en recrutement (alternance ou premier emploi). Avantages : salaire fixe 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, mutuelle, restaurant d'entreprise.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste de Gouvernant(e) d'étages dans un hôtel de luxe (COMPANY NAME) à Genève. Missions : gestion d'équipes, contrôle de propreté, satisfaction client, formations. Profil recherché : expérience minimale de 2 ans en hôtel 4/5 étoiles, bilingue français/anglais, sens du détail et leadership. Poste à pourvoir du 1er août au 31 décembre 2026.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Peintre Sableur spécialisé en métal chez (COMPANY NAME) Métal. Poste à temps plein à Lauterbourg (67). Formation CAP/BEP requise, certification ACQPA niveau 1 appréciée. Primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et CSE inclus.”

“Offre de CDD de 2 mois pour un Chargé de mission RH au sein du laboratoire (COMPANY NAME) CBM69. Missions : administration du personnel, recrutement, communication interne/externe, HSE, et conseils RH. Profil : Bac+3 en RH avec 2-3 ans d'expérience en paie et administration. Poste en présentiel à Lyon, avantages sociaux inclus.”

“CDI chez (COMPANY NAME) pour le poste de Responsable SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) avec gestion d'Oracle HCM Cloud, ADP Link et Power Apps. Missions : administration SIRH, support utilisateurs, transformation digitale RH et pilotage de projets internationaux. Rémunération entre 40K€ et 60K€ brut annuel sur 13 mois.”

“Offre CDI pour un poste de RH généraliste en CDI dans un site industriel (COMPANY NAME) (Petit-Fayt). Missions : recrutement, gestion des équipes, droit du travail, dialogue social et veille juridique. Rémunération attractive (13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation). Profil : Bac+5 RH/Droit Social + 3 ans d'expérience en RH généraliste en environnement industriel.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable de Boutique Premium à Thionville. Missions : gestion d'équipe (25 collaborateurs), développement du chiffre d'affaires, fidélisation client, formation d'équipes et mise en œuvre de la stratégie omnicanale. Profil recherché : expérience confirmée en retail haut de gamme, leadership et sens du relationnel.”

“(COMPANY NAME) recrute un Conseiller de Vente H/F expérimenté en spiritueux pour une Maison parisienne. Missions : accueil client, fidélisation, développement commercial et expertise produit. Profil : expérience significative en vente, maîtrise des spiritueux, anglais courant, dynamique et autonome.”

“Offre d'emploi en CDD (évolutif vers CDI) pour un(e) Assistant(e) ADP/Paie chez (COMPANY NAME) LSL à Saint-Vulbas (Ain). Missions : gestion administrative du personnel, paie, suivi des temps, reporting social. Profil recherché : Bac+2/3 en paie avec expérience GTA (Kelio) et sens du service.”

“Poste de Conseiller Clientèle des Professionnels au sein de la (COMPANY NAME) pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ avec avantages (télétravail, mutuelle, intéressement). Formation et évolution de carrière possibles. Permis de conduire requis. Certification AMF nécessaire.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en agence pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans leurs projets financiers (financement, épargne, assurance). Recherche des profils avec Bac+4/5 commercial/bancaire et expérience en banque ou finance. Intégration avec formation et accompagnement, avantages sociaux inclus.”

“CDI à Montrouge pour Account Manager Avantages Aux Salariés H/F chez (COMPANY NAME). Missions : développement de portefeuille clients BtoB (RH, achats), upsell/crossell, gestion de cycle de vente, veille concurrentielle. Expérience requise : 2 ans en commercial BtoB. Package : fixe + variable déplafonné + véhicule de fonction + avantages groupe. Télétravail 2j/semaine après 3 mois.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Store Manager Sunglass Hut (Galeries Lafayette Haussmann). Missions : pilotage du point de vente (CA, stocks, reporting), animation d'équipe, gestion RH, fidélisation client. Avantages : remboursement transport, titres-resto, mutuelle, commissions, remises boutique. Profil : expérience retail, leadership, sensibilité mode, anglais requis.”

“Offre d'emploi à Beaumont-Hague (50) pour un Chargé d'offres Chaudronnerie F/H. Missions : analyse des demandes clients, élaboration des réponses aux appels d'offres, estimation des coûts, rédaction de documents techniques et participation à l'élaboration des propositions commerciales. Profil : Bac+3 à Bac+5 avec 2 ans d'expérience en chaudronnerie, idéalement en atelier de fabrication et connaissance des contraintes nucléaires (RCCM).”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur de Ligne sur site industriel à Isigny Le Buat (50). Poste en horaires 3x8 avec rémunération avantageuse (13 mois, majorations, intéressement). Missions : supervision de production, contrôles qualité, maintenance de 1er niveau. Entreprise leader (COMPANY NAME), opportunités d'évolution interne.”

“Offre d'emploi en CDI à temps plein pour Technicien en Radioprotection au (COMPANY NAME) Paris-Saclay. Missions : contrôles radioprotection, analyse des risques, formation, intervention en incidents. Profil : Bac+2 scientifique ou prévention des risques, expérience 1-2 ans. Poste basé à Fontenay-aux-Roses (92).”

“Poste en CDI à Aix-en-Provence pour un·e Chargé·e de relation client (B2C) chez (COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA. Missions : accompagnement des intérimaires, gestion des demandes (paie, planning, etc.), amélioration des processus via outils tech (Make, Freshdesk). Profil : Bac+3, sens du contact, anglais B2, envie d'apprendre la data/IA. Avantages : mutuelle, Swile, télétravail, forfait sport/culture.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour le poste de Outsourcing People and Service Transition Lead. Missions : gestion de programmes People, transition de services, conformité légale, recrutement, communication interne/externe, et relations sociales. Profil recherché : Bac+5, expérience en ARD, RH et communication, leadership, anglais courant, déplacements fréquents. Environnement flexible avec télétravail.”