Empleos de Recursos Humanos en Barcelona, España

“(COMPANY NAME) busca un Client Success Associate con fluidez en inglés y noruego para gestionar clientes internacionales, alinear servicios con sus prioridades y maximizar el ROI de su suscripción. Requiere título universitario y experiencia profesional o en prácticas. Ofrece cultura colaborativa, desarrollo profesional y entorno híbrido.”

“Oferta de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere formación superior en PRL y experiencia valorable. Ofrece BSPCE, seguro médico, beneficios en energía renovable, formación continua y entorno internacional e inclusivo en Barcelona.”

“Oferta para Técnico/a en Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) (Barcelona) con misión de gestión jurídico-laboral, asesoramiento a dirección, negociación con sindicatos y cumplimiento normativo. Requiere experiencia mínima de 3 años en servicios, manejo de Office y disponibilidad para viajar en Cataluña. Valoración de diversidad e inclusión.”

“Oferta de empleo como Técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) Serveis Catalunya (Barcelona). Requiere 2-3 años de experiencia, titulación intermedia en PRL y carnet de conducir. Contrato indefinido con flexibilidad horaria, 1 día de teletrabajo semanal, retribución flexible y vehículo de empresa. Funciones: evaluación de riesgos, formación en seguridad laboral y gestión documental.”

“Partner Development Manager para o mercado português na (COMPANY NAME), empresa de SaaS de gestão de RH e operações. Responsável por desenvolver parcerias estratégicas no setor de RH, gerir ciclo completo de parceiros e colaborar com equipas internas. Requisitos: 2-4 anos em vendas B2B/SaaS, português fluente e inglês profissional. Benefícios incluem seguro de saúde, ginásio, descontos e ambiente multicultural.”

“Client Success Associate position in Barcelona for (COMPANY NAME), focusing on client retention, engagement, and growth. Requires fluency in English and another language (French, Dutch, Italian, Norwegian, Swedish, or Turkish), a bachelor's degree, and 6+ months of relevant experience. Hybrid work environment with professional development opportunities.”

“Oferta de empleo en MANGO para Junior People Business Partner en el área de Producto. Requiere +5 años en RRHH, especialización en selección y gestión de talento. Horario flexible e híbrido, beneficios como descuentos en moda, seguro médico y formación. Cultura inclusiva y oportunidades internacionales.”

“Oferta de empleo para HR Specialist en Aigües de Barcelona ((COMPANY NAME)) en el Área Metropolitana de Barcelona. Contrato de interinidad. Gestión de selección, asesoramiento laboral, desarrollo de proyectos y resolución de conflictos. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Flexibilidad y crecimiento profesional en organización líder en medioambiente.”

“Oferta de empleo como Client Success Associate para clientes de habla noruega en (COMPANY NAME). Requiere título universitario y experiencia mínima de 6 meses. Busca profesionales con habilidades de comunicación, colaboración y pasión por la satisfacción del cliente. Ofrece entorno de trabajo híbrido y oportunidades en una empresa líder en inteligencia artificial y análisis de negocio.”

“VF, empresa global de moda, busca un HR Generalist & Talent Acquisition en Barcelona (España) para cubrir una baja maternal. Gestionará reclutamiento para tiendas y sede, employer branding retail, onboarding y proyectos HR. Requiere 2-3 años de experiencia, inglés y español fluidos, y conocimientos en Workday. Ofrece cultura inclusiva, descuento del 50% en marcas VF y beneficios de bienestar.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Técnico/a especialista en Planes de Autoprotección (PAU´s). Requiere formación en ingeniería industrial mecánica/eléctrica, máster en Prevención de Riesgos Laborales y curso de técnico competente en PAU´s. Funciones: elaborar PAU´s, evaluaciones de riesgos, estudios de máquinas y formaciones en prevención. Ofrece estabilidad, formación y desarrollo interno.”

“Oferta de empleo como Junior People Business Partner en (COMPANY NAME) para gestionar procesos de RRHH en áreas de negocio, incluyendo selección de talento, desarrollo organizacional y soporte a managers. Requiere +5 años de experiencia en RRHH, inglés C1 y habilidades en herramientas ofimáticas y gestión de datos. Ofrece horario flexible, trabajo híbrido, beneficios fiscales y descuentos en moda.”

“Oferta de empleo permanente como Brand Support Specialist en Veepee para integrar vendedores en su plataforma digital Brandsplace. Requiere formación superior, Excel, soporte técnico y formación en idiomas (español, italiano, inglés). Ofrece horarios flexibles, teletrabajo, bonificación variable, seguro médico y beneficios adicionales como plataforma de idiomas y comidas.”

“Programa de graduados en Gestión del Talento y Análisis de Datos en (COMPANY NAME). Incluye participación en procesos clave como Revisiones de Desempeño, Planificación de Sucesión y Carreras. Requiere manejo de datos, organización y habilidades analíticas. Ofrece desarrollo en Talent Analytics u Operaciones, exposición a stakeholders globales y entorno internacional con beneficios competitivos.”

“Oferta de empleo para especialista en nómina y operaciones de RRHH en Glovo, con 1+ año de experiencia en procesos de nómina, manejo de Excel, regulaciones fiscales y seguridad social. Incluye beneficios como seguro médico privado, plan de equity, créditos mensuales en Glovo, descuentos y flexibilidad laboral (teletrabajo 2 días/semana y 3 semanas al año).”

“(COMPANY NAME) busca un Client Success Manager con dominio de árabe para guiar a líderes empresariales en su transformación digital y uso de IA. Oferta laboral en entorno híbrido con beneficios competitivos, enfoque en diversidad e inclusión, y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa líder en inteligencia artificial.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Generalist para Barcelona, España, con experiencia mínima de 3 años en roles de RRHH generalista. El puesto implica gestión integral del ciclo de vida del empleado (reclutamiento, onboarding, operaciones, oficina) en mercados como Francia, España, México, Países Bajos y Bélgica. Se requiere dominio de herramientas como Workday, empatía y actitud proactiva en un entorno startup con enfoque en sostenibilidad y valores corporativos.”

“Oferta de empleo indefinido en Barcelona como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Requiere experiencia mínima de 3 años y titulación universitaria en PRL. Incluye salario competitivo, plan de compensación flexible, 26 días de vacaciones, formación continua, seguro médico, apoyo psicológico y horario flexible.”

“HR Graduate position in Supply Chain/Operations supporting recruitment, onboarding, talent development, and HR operations. Requires Bachelor's/Master's in HR or related fields, fluency in English and Spanish. Offers learning opportunities in an international, creative environment with competitive compensation.”

“(COMPANY NAME) busca un Junior Accounts Receivable Specialist para gestionar cobros, resolver incidencias de pagos y mantener registros actualizados. Requiere inglés y español fluido, perfil proactivo y organizado. Ofrece seguro médico Alan, Gympass, clases de idiomas y entorno multicultural en una empresa HR Tech en crecimiento.”

“Oferta de empleo para Client Success Partner en mercados emergentes en (COMPANY NAME). Requiere 2+ años de experiencia, habilidades de comunicación y relación con clientes C-level. Ofrece paquete competitivo de beneficios, cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno híbrido global.”

“Oferta de empleo como Digital Solution Advisor Specialist para (COMPANY NAME) SuccessFactors en Barcelona. Requiere experiencia en presales, HCM y soluciones SaaS, dominio de inglés y español, y habilidades en storytelling ejecutivo. Incluye apoyo a ventas, generación de demanda y creación de contenido digital. Tipo de contrato: tiempo completo regular con opción híbrida.”

“Oferta de empleo en Barcelona para Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente en (COMPANY NAME). Requiere experiencia mínima de 5 años en HSE/PRL, conocimiento de ISO 45001 e ISO 14001, y nivel de inglés B2. Ofrece retribución flexible, seguro de vida y salud, y oportunidades de desarrollo en una empresa líder en ciberseguridad e identidad digital.”

“Oferta para HR Manager en Iberia (España/Portugal) como socio estratégico de RRHH. Requiere 3-5 años de experiencia en roles generalistas y business partnering, nivel fluido de inglés y español. Ofrece cultura emprendedora, aprendizaje, crecimiento profesional y paquete competitivo de compensación y beneficios en multinacional.”

“Oferta de empleo en Barcelona para soporte operativo en RRHH, gestionando altas, bajas y cambios contractuales, atención a empleados y managers, y manejo de base de datos en Workday. Requiere 3+ años en Administración de Personal, alto nivel de inglés y portugués, y dominio avanzado de Excel. Contrato indefinido de 9 meses con equipo joven en (COMPANY NAME) Iberica.”

“Oferta de empleo indefinido en Barcelona para Técnico/a en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). Responsable de evaluaciones de riesgos, formación en PRL, gestión de emergencias y auditorías. Requiere formación superior en PRL y valorable experiencia. Ofrece BSPCE, seguro médico, teletrabajo (2 días/semana), formación continua y entorno internacional e inclusivo.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME), supporting Product and Engineering teams in Spain and Belgium. Implement HR policies, drive performance, and collaborate with managers. Flexible work environment, competitive compensation, and comprehensive benefits. Experience in strategic HR roles and change management required. (COMPANY NAME) is an equal opportunity employer.”

“Partner Development Manager role in DACH region at (COMPANY NAME). Responsibilities include strategic partner development, cross-team collaboration, and driving long-term impact. Requirements: fluent German, proficient English, entrepreneurial mindset, and goal-oriented. Perks include flexible schedules, health benefits, and a multicultural environment.”

“(COMPANY NAME) busca un administrativo/a de Recursos Humanos en tienda en Barcelona. La misión principal es liderar la administración de recursos humanos y tareas de oficina, garantizando precisión y un entorno de trabajo positivo. Requisitos: experiencia en RRHH, dominio de sistemas y paquetes office, adaptación a entornos dinámicos y pasión por el retail.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Czech Republic & Central-Eastern Europe to lead market launch and growth. Role involves strategy, partnerships, and market intelligence. Requires 5+ years in Sales or Business Development, proficiency in regional languages, and entrepreneurial mindset. Offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“HR Controller role in Barcelona for a fast-growing multi-category app. Support HR Controller and Finance team with payroll costs, budget tracking, and reporting. Requires 2+ years in Finance or related fields, English proficiency, and strong analytical skills. Offers health insurance, (COMPANY NAME) credits, discounts, remote work options, and more.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Coordinator to support their growing team. The role involves coordinating recruitment processes, managing external agencies, employee referrals, university hiring, and recruiting events. Ideal candidates should be highly organized, proactive, and have experience in coordination or HR. Proficiency in English is required, and Spanish is a plus. (COMPANY NAME) offers a multicultural environment and various benefits, including health insurance, gym access, and language classes.”

“Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en empresa de servicios de limpieza y mantenimiento. Contrato estable, salario desde 23.000€ brutos anuales, horario flexible. Requiere titulación oficial y experiencia mínima de un año. Desplazamientos ocasionales.”

“(COMPANY NAME) seeks a Partnership Development Manager in Johannesburg to expand their HR SaaS solution in South and East Africa. The role involves partner acquisition, relationship management, and driving revenue growth. Ideal candidates have 4+ years in SaaS partnerships and B2B sales, with strong communication skills and a hunter mentality. The position offers a multicultural environment, flexible schedules, and travel opportunities.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Czech Republic & Central-Eastern Europe to lead market entry, build partnerships, and drive growth. Role involves strategy, recruitment, and stakeholder engagement. Requires 5+ years in Sales/Business Development, multilingual skills, and entrepreneurial mindset. Offers a dynamic, multicultural environment with various perks.”

“(COMPANY NAME) seeks a Partnership Development Manager for South Africa to expand their HR SaaS partner ecosystem. The role involves acquiring and activating partners, managing relationships, and driving revenue growth. Ideal candidates have 3-4 years of experience in partnerships or sales within SaaS, strong communication skills, and a hunter mentality. The position offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Central-East Europe to lead market entry and growth. The role involves designing and executing go-to-market strategies, building partnerships, and representing (COMPANY NAME) in the region. Ideal candidates have 5+ years in sales, business development, or market launching roles in B2B SaaS, with proficiency in local languages. The position offers a dynamic, multicultural environment with various perks and benefits.”

“(COMPANY NAME) seeks a Spanish-speaking Onboarding Specialist Team Lead to develop recruitment strategies, manage a team, and improve customer retention. Ideal candidate has B2B SaaS experience, strong communication skills, and a passion for customer service and technology. Offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“Join (COMPANY NAME) as a Junior HR Controller in Barcelona. Support HR and Finance teams with payroll costs, budget tracking, and reporting. Requires a degree in Business, Finance, or Accounting, 2+ years of experience, and proficiency in English. Enjoy benefits like health insurance, (COMPANY NAME) credits, discounts, and flexible work options.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Central-Eastern Europe to lead market entry and growth. Responsibilities include strategy execution, partnership development, and market intelligence. Ideal candidate has 5+ years in B2B SaaS, is fluent in local languages and English, and has experience in market launch and business building. Offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Asia & Oceania to lead market entry and growth. The role involves strategy execution, partnership development, and market intelligence. Ideal candidates have 5+ years in B2B SaaS, strong English skills, and an entrepreneurial mindset. Offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”