Empleos de Recursos Humanos en España

“Oferta de empleo como Night Manager en Meliá Villaitana. Supervisión operativa nocturna, gestión de incidencias, coordinación de equipos y atención al cliente. Requiere liderazgo, movilidad y experiencia en hotelería. Beneficios: programa de fidelidad, compensación flexible y descuentos exclusivos.”

“Temporary HR Admin role at (COMPANY NAME) Healthcare covering maternity leave. Focus on employee engagement, onboarding, retention, and organizing engagement activities. Requires 1+ year HR experience, Bachelor's in HR/Business, fluency in English/Spanish, and strong communication skills. Fixed-term contract.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Partner for its Shared PXT team to support employee services, HR processes, and operational excellence. Role involves tactical HR support, employee engagement, HR technology adoption, and process improvement in a fast-paced environment.”

“Oferta de empleo para Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en La Palma del Condado. Requiere experiencia mínima de 1 año, formación en PRL y competencias en liderazgo, comunicación y legislación de seguridad. Tareas incluyen coordinación documental, formación en PRL, apoyo a producción y elaboración de procedimientos seguros.”

“Oferta de empleo indefinido como Técnico/a de Selección en Quirónsalud (Madrid). Responsable de atraer talento, gestionar procesos de reclutamiento, entrevistas y bases de datos. Incluye contrato fijo, jornada completa flexible, formación estratégica y beneficios como seguro médico y guardería.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 años de experiencia en obras hidráulicas de abastecimiento. Responsable de seguridad y salud laboral, control de riesgos, formación y planes de seguridad. Requiere conocimientos avanzados de Microsoft Office y carnet de conducir. Empresa global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Oferta de empleo para Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio de Alcantarillado de Canal. Requiere formación en PRL (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y experiencia mínima de 1 año en mantenimiento y obras de agua. Incluye evaluación de riesgos, planes de seguridad, formación preventiva y gestión de EPIs. Empresa global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Oferta de empleo indefinido en Barcelona para Técnico/a en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). Responsable de evaluaciones de riesgos, formación en PRL, gestión de emergencias y auditorías. Requiere formación superior en PRL y valorable experiencia. Ofrece BSPCE, seguro médico, teletrabajo (2 días/semana), formación continua y entorno internacional e inclusivo.”

“(COMPANY NAME) España busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Cataluña. Requisitos: Grado universitario, Máster en PRL, 2 años de experiencia industrial. Ofrece contrato indefinido, horario flexible, modalidad híbrida, coche de empresa y retribución flexible.”

“Oferta de empleo como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad y Salud) en edificación industrial en Granada para Ferrovial Construcción. Requiere titulación en Ingeniería Técnica/Arquitectura Técnica, máster en PRL y 3+ años de experiencia. Funciones incluyen elaborar planes de seguridad, inspecciones en obra, formación a trabajadores y coordinación con equipos. Incluye programa GROW para recién graduados, movilidad internacional y plan de desarrollo individual.”

“Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) España, Cataluña. Contrato indefinido, horario flexible, modalidad híbrida. Requiere grado universitario, máster en PRL, 2 años de experiencia en entornos industriales y carnet de conducir. Ofrece coche de empresa, retribución flexible y movilidad geográfica.”

“(COMPANY NAME) seeks a Payroll & Benefits Specialist to join their HR team. The role involves managing international payroll, ensuring compliance, and improving HR services. Candidates should have 2-3 years of experience, advanced English, and strong Excel skills. Benefits include a competitive salary, bonus potential, health insurance, and a 40% discount on (COMPANY NAME) events.”

“Grupo Palex busca un/a HRIS & People Analytics Specialist con experiencia en SuccessFactors para gestionar la implementación de SAP SuccessFactors y proyectos de transformación digital en RRHH. Requiere 3-5 años de experiencia, inglés avanzado y habilidades en gestión de proyectos. Ofrece contrato indefinido, horarios flexibles, teletrabajo y beneficios sociales.”

“Consultor/a Junior - Transformación de RRHH en (COMPANY NAME) Madrid. Rediseña el futuro del trabajo en empresas globales. Usa Workday para digitalizar procesos de RRHH. Requisitos: Grado en Ingeniería, ADE, Psicología; 0-2 años experiencia; inglés alto. Oferta: plan de desarrollo, certificaciones, innovación, cultura colaborativa, horario flexible, beneficios y bienestar integral.”

“Ofrece contrato indefinido para técnico especializado en obra civil (albañilería, encofrado, ferralla). Requiere residencia en zona centro, carnet de conducir y disponibilidad horaria. Incluye formación continua, movilidad interna e internacional, y enfoque en seguridad y calidad.”

“Quirónsalud busca un HR Manager en Madrid. Liderarás políticas de recursos humanos, gestionarás talento y optimizarás costes. Requisitos: grado en Relaciones Laborales o similar, 10 años de experiencia, inglés alto. Oferta contrato indefinido, formación continua y bienestar integral.”

“(COMPANY NAME) busca un capataz de obra de túnel para el metro de Madrid. Requiere 5 años de experiencia, disponibilidad para turno nocturno y formación en prevención de riesgos. Ofrece desarrollo personal, movilidad interna e internacional, y un entorno inclusivo y diverso.”

“HR Graduate Program in Executive Compensation in Barcelona. Duration: 1 year. Support executive compensation frameworks, market benchmarking, and governance processes. Requires Bachelor's or Master's degree in related fields, strong analytical skills, and fluency in English and Spanish. Offers exposure to strategic HR and finance roles, professional development, and a competitive benefits package.”

“(COMPANY NAME) busca Técnicos de Puesta en marcha en La Rioja. Ofrece incorporación inmediata, horario flexible, puesto estable y salario competitivo. Requiere experiencia en climatización y electricidad, conocimiento de normativas y habilidades de liderazgo. Trabajo en obra con disponibilidad para viajar.”

“(COMPANY NAME) busca un Administrativo/a RRHH en Valencia. Ofrece contrato indefinido, jornada completa presencial. Requiere formación en administración o RRHH, experiencia en backoffice administrativo, manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Se valora perfil organizado, discreto y con buena comunicación.”

“HR Specialist role in Leioa, Spain. Full-time, on-site position. Responsibilities include HR data analysis, process improvement, HRMS management, recruitment, and labor relations. Requires 5+ years of HR experience, university degree, strong analytical skills, and advanced English. Experience in industrial environment and AI tools preferred. No relocation support.”

“HRBP role at Mondelēz International's Viana Plant in Navarra. Responsibilities include partnering with senior HR leaders, driving strategic growth, talent management, and workforce performance. Requires strong Spanish labor law knowledge, experience in manufacturing and unionized environments, and fluency in English and Spanish. No relocation support available.”

“Oferta para perfil junior sin experiencia en (COMPANY NAME) Engineering Center en Zaragoza. Aprendizaje y certificación en tecnología Workday, plataforma cloud para RRHH, Finanzas y Planificación. Requisitos: recién titulado en Ingenierías, Matemáticas o Física, y alto nivel de inglés. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales con horario flexible e impacto social.”

“Talent Acquisition Specialist role in Barcelona for (COMPANY NAME). Manage recruitment for Sales and Corporate roles in Spain and Portugal. Requires 2+ years HR experience, fluent Spanish and English. Permanent contract, flexible hours, wellness benefits. Office-based.”

“HR Graduate Programme in Executive Compensation in Barcelona. 1-year role for recent graduates. Support executive compensation frameworks, market benchmarking, and governance processes. Requires analytical skills, attention to detail, and fluency in English and Spanish. Offers exposure to Board-level decisions and career growth opportunities.”

“(COMPANY NAME) Technology seeks an Employee Experience Architect to design and improve HR services. The role involves developing strategies, measuring HR service quality, and enhancing employee journeys. Requirements include experience in employee experience, HR processes, and feedback mechanisms. The position offers a hybrid work model, performance-based compensation, and career development opportunities.”

“Ferrovial busca un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona. El rol implica implementar políticas de seguridad, evaluar riesgos, investigar accidentes y asesorar en normativa. Requiere título en Prevención de Riesgos Laborales, 3-5 años de experiencia y conocimiento de legislación. Ofrece crecimiento profesional, movilidad internacional y un entorno inclusivo.”

“HR Brands Talent Acquisition Graduate Program in Barcelona. Support graduate recruitment, HR generalist activities, and onboarding. Bachelor's or master's degree in HR, Psychology, or related field. Fluent in English, Spanish is a plus. Experience in HR or recruitment preferred. Strong communication skills and familiarity with ATS and sourcing tools is a plus.”

“Profesional Operacion Y Mantenimiento en Punta Grande, Lanzarote. Operación y mantenimiento de motores diesel, turbinas de gas y servicios auxiliares. Requisitos: FP2 Mecánica Naval, conocimientos en MS Office, flexibilidad, orientación a resultados. Se valoran conocimientos en máquinas técnicas, mantenimiento mecánico y formación en PRL. Oportunidad en (COMPANY NAME), líder en energía.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Responsabilidades incluyen investigación de accidentes, formación en prevención, evaluación de riesgos, y colaboración con departamentos. Requisitos: formación universitaria, máster en prevención, 3-5 años de experiencia, y carné de conducir. Ofrece contrato indefinido y salario negociable.”

“Oferta para Encargado/a en rehabilitación de estructuras. Coordinar grupos de trabajo, supervisar procesos, asegurar cumplimiento de normativas y plazos. Requisitos: experiencia en obra civil, manejo de personal y subcontratas, conocimientos en prevención de riesgos laborales. Contrato indefinido, formación continua y oportunidades de movilidad.”

“(COMPANY NAME) busca un Encargado/a de obra civil en Barcelona. Requiere 5 años de experiencia, formación en prevención de riesgos y movilidad nacional. Ofrece beneficios sociales, desarrollo profesional y un entorno inclusivo. Se valoran certificados de discapacidad.”

“Telefónica Tech busca un People Business Partner en Madrid. El rol implica trabajar con stakeholders, alinear estrategias de negocio con las de People, y liderar procesos clave como gestión del desempeño y planes de carrera. Se requiere experiencia en RRHH, conocimientos de legislación laboral y nivel avanzado de español e inglés. Ofrecen flexibilidad horaria, formación continua, modelo híbrido y beneficios sociales.”

“Telefónica Tech busca un People Experience Partner en Madrid. El rol implica apoyar al equipo de People Business Partners en procesos clave de gestión de personas, como desarrollo, selección, compensación y clima. Se requiere experiencia en Recursos Humanos, conocimientos de legislación laboral y herramientas como SuccessFactors y PowerBI. Se valoran habilidades de comunicación, adaptación a entornos dinámicos y orientación al negocio. Ofrecen flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y beneficios sociales.”

“Capataz de Obra Civil en Barcelona. Control y seguimiento de obras, gestión de equipos y maquinaria. Requiere 5 años de experiencia y formación en prevención de riesgos. Ofrece desarrollo profesional, movilidad y ambiente colaborativo.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de PRL en Mijas (Málaga) para seguir el cumplimiento legal en seguridad y salud en obras de edificación. Requiere titulación universitaria, 3 años de experiencia en PRL y título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Ofrece beneficios sociales, desarrollo personal y laboral, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.”

“(COMPANY NAME) busca un Encargado/a General de Obra para proyectos en Madrid, Toledo, Guadalajara y Ávila. Responsable de supervisar obras civiles y montaje de equipos mecánicos, coordinar equipos y subcontratas, y asegurar la calidad. Requiere experiencia previa, disponibilidad horaria y residencia en la zona. Ofrece desarrollo personal, movilidad interna e internacional, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.”

“HR Governance Manager role, temporary until March 2027, based in Spain or Munich. Responsible for ensuring HR compliance, governance, and risk management. Requires degree in HR or related field, experience in HR processes, internal controls, and regulatory compliance. Fluent English essential. Offers hybrid work model, competitive compensation, benefits, and career development opportunities.”

“(COMPANY NAME) seeks a Cloud Account Executive for Employee Services to drive growth in HR and IT service solutions. The role involves selling AI-powered platforms, improving employee experience, and collaborating with cross-functional teams. Candidates need 6+ years of enterprise software sales experience, strong consultative skills, and knowledge of ITSM and HR tech. (COMPANY NAME) offers an innovative culture, global impact, career growth, and comprehensive benefits.”

“(COMPANY NAME) busca consultores SAP HCM con experiencia en módulos OM, PA, TM, PY. Oferta proyectos internacionales, horario flexible, bienestar integral, impacto social, y plan de formación. Requiere inglés y motivación por certificaciones SAP/SuccessFactors.”

“Técnico Relaciones Laborales en (COMPANY NAME), Madrid. Gestión de contrataciones, excedencias, novaciones, adaptaciones de jornada, asesoramiento laboral, inspecciones de trabajo, juicios laborales. Requisitos: Grado en Derecho/RRLL, Master en Derecho Laboral/RRHH, 3-4 años experiencia, inglés avanzado, disponibilidad para viajar. Empresa global con certificación Top Employer.”

“Ferrovial busca un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales y Eficiencia Energética en Madrid. El rol implica liderar la supervisión y cumplimiento de normas de seguridad, evaluar riesgos, planificar actividades preventivas, y gestionar formación en PRL. Requiere formación superior en PRL, experiencia mínima de 2 años, y conocimiento de plataformas de gestión documental.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Development Manager for their Martos plant. The role involves strategic HR business partnering, talent management, employee relations, health & safety, and HR administration. Requirements include a degree in Business & Administration, Google Drive and programming skills, proficiency in English, and a passion for HR. The position is full-time, on-site, and offers career growth opportunities in a global, innovative company committed to sustainability.”

“Oferta para Técnico/a Intermedio/a en Prevención de Riesgos Laborales en Girona. Requiere experiencia en construcción, titulación en PRL y conocimientos normativos. Funciones incluyen supervisión de obras, evaluación de riesgos y coordinación de seguridad. Ofrece contrato estable, formación continua y retribución flexible.”

“Labour Relations Specialist role at (COMPANY NAME). Support labour relations processes, manage contracts, trade union negotiations, and legal documentation. Bachelor's degree in Law required. Masters in HR or labour relations preferred. Global role with cross-functional collaboration. (COMPANY NAME) values inclusion, sustainability, and ethical practices. Equal opportunity employer.”

“(COMPANY NAME), a Mexican multinational company, is seeking a Transport Coordinator. They offer equal opportunities and free recruitment processes. The role involves coordinating transport activities and requires competitive candidates with relevant experience and skills.”

“Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME), Bilbao. Evaluación de riesgos, planificación preventiva, auditorías, formación en PRL, gestión de EPIs, investigación de accidentes. Requisitos: Técnico Superior o Grado en Prevención de Riesgos Laborales, 1 año de experiencia, disponibilidad para desplazamientos.”

“Consultor/a de Selección RRHH en EULEN Selección, Madrid. Coordinar procesos de selección, reclutar, evaluar candidatos, y presentar ofertas. Experiencia mínima de 2 años en consultoría de RRHH. Formación en Psicología y/o Máster en RRHH valorado. Habilidades de comunicación y negociación.”

“(COMPANY NAME) busca un abogado especialista en relaciones laborales para su equipo de Talento. El rol incluye asesoramiento jurídico, investigaciones de acoso, negociación de planes de igualdad, y asistencia en inspecciones de trabajo. Se requiere experiencia de 3-4 años, licenciatura en Derecho, especialización en Derecho Laboral, y alto nivel de inglés. Ofrece horario flexible, bienestar integral, impacto social, y beneficios exclusivos.”

“Talent Acquisition role in Madrid, Spain. Responsible for end-to-end recruitment, managing candidate experience, and partnerships. Requires 5 years of experience in relevant industries, fluency in Spanish and English, and strong communication skills. Travel 10-20%.”