Empleos de Recursos Humanos en Milan, Italia
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“Senior HR Manager role at (COMPANY NAME) overseeing the full employee lifecycle ('hire-to-retire') and labor relations. Requires extensive HR experience, strategic business acumen, and negotiation skills. Hybrid position with a gross annual salary starting at 80K EUR. Offers training, career growth, and benefits like tuition assistance and employee shipping discounts.”
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“Offerta di lavoro come Junior Technical Office Specialist presso Buccellati a Milano. Competenze richieste: gestione distinte base (DIBA), sistemi PLM/SAP, Excel avanzato, flussi produttivi. Requisiti: diploma tecnico/laurea in ingegneria, esperienza 1-2 anni nel lusso/manifatturiero, italiano e inglese fluenti. Salario base 25-26k€.”
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“Permanent Business Development role at Mercer's Milan office in HR Consulting. Focus on client acquisition, sales cycle management, and proposal development for HR solutions like Workforce Transformation and Talent Strategy. Requires Italian/English fluency, commercial mindset, and client-facing experience. Gross annual salary from €32K with hybrid work policy and benefits.”
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“Offerta di lavoro junior a Milano per Analyst in Total Rewards (compensi e incentivi). Compenso lordo annuo tra 27.500€ e 31.000€. Lavoro ibrido, focus su executive compensation, politiche retributive e trasformazione del personale. Requisiti: laurea in materie economico-statistiche, inglese fluente, disponibilità a trasferte.”
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“Offerta per Print Production Manager (L. 68/99) a Milano, full-time, tempo determinato/indeterminato. Gestione end-to-end produzione materiali stampati per brand di lusso, coordinamento fornitori, controllo qualità e budget. Compenso RAL 45K-55K EUR. Requisiti: 5+ anni esperienza settore luxury/fashion, conoscenza tecniche stampa e Adobe Creative Suite, appartenenza categorie protette.”
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“Graduate programme in Regional HR for recent graduates, supporting talent management, mobility, and HR analytics across international markets. Involves coordination, reporting, and project support in a dynamic, inclusive environment with learning opportunities.”
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“Offerta di lavoro come Client Advisor part-time (30h) in Alta Gioielleria a Milano. Contratto indeterminato con RAL 30-35k su 14 mensilità. Richiesta esperienza nella vendita di lusso, inglese fluente e doti relazionali. Benefit: buoni pasto 8€/giorno, provvigioni e welfare aziendale.”
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“Azienda del settore Fashion & Luxury (MI) ricerca due Sarte Prototipiste per confezionare prototipi di abiti, lavorando con tessuti leggeri e pesanti. Requisiti: 5 anni di esperienza in abbigliamento uomo/donna, padronanza macchine da cucito, precisione, problem solving e lavoro di squadra. Full time in sede (Lambrate, MI), contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.”
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“(COMPANY NAME) Services ricerca un Payroll Analyst con 3-5 anni di esperienza su applicativi Zucchetti (moduli Paghe, Presenze, Travel). Compenso: 31.500-32.500€ (CCNL Commercio 2° livello). Sede: Milano. Attività include analisi, manutenzione procedure e assistenza clienti. Requisiti: Excel avanzato, inglese, competenze relazionali e system integration.”
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“Offerta di lavoro come Addetto Vendita per showroom di arredamento a Corsico (MI). Contratto full-time determinato di 6 mesi con possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato. Compenso RAL 25.000€ su 14 mensilità con bonus obiettivi. Requisiti: 2 anni esperienza vendita assistita arredamento, competenze AUTOCAD, predisposizione commerciale e ottime doti comunicative.”
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“Offerta di lavoro come Employee Relations Specialist presso (COMPANY NAME) Italia, con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio). Compenso annuo lordo di almeno 38.000€, con smart working (10 giorni/mese), bonus e benefit. Requisiti: laurea in Giurisprudenza/Scienze Politiche o master in diritto del lavoro/HR, 5 anni di esperienza, inglese fluente e competenze in Excel.”
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“Offerta di lavoro part-time (25h) come magazziniere/stock keeper per boutique di lusso a Milano. Requisiti: appartenenza alle categorie protette (L.68/99), esperienza nel settore fashion/luxury, gestione stock, movimentazione merci e supporto logistico. Turni flessibili (lun-dom 9-21).”
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“(COMPANY NAME) cerca 2 Store Manager per punto vendita di abbigliamento Made in Italy a Milano. Mansioni: gestione vendita, budget, KPI, personale e report. Full time 40h settimanali (lun-dom), CCNL Commercio. Requisiti: esperienza, inglese fluente, orientamento ai risultati.”
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“Contratto a tempo determinato di 6 mesi per Hostess/Steward in boutique luxury a Milano. Supporto vendita, accoglienza clienti, gestione prodotti e promozione esperienza Maison. Requisiti: esperienza retail/hospitality, inglese fluente, disponibilità turni e weekend. RAL 28.000€.”
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“Contratto a tempo determinato come Addetto Vendita in store di abbigliamento sportivo a Milano centro e San Siro. Mansioni: vendita assistita, cassa, rifornimento e allestimento promozioni. Requisiti: inglese, passione per lo sport, orientamento al cliente. Retribuzione RAL 19.700€ full-time.”
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“(COMPANY NAME) ricerca un Addetto/a Vendita per negozio di abbigliamento a Milano (zona Precotto). Requisiti: esperienza nella vendita, passione per la moda, ottime doti relazionali e inglese fluido. Contratto full/part time (32h) con RAL 23.000-25.000€. Inserimento immediato.”
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“Offerto 1 posto da Client Advisor a Milano per sostituzione ferie (15/06-05/07), full-time con riposi a rotazione. Richiesta minima esperienza in vendita assistita, inglese fluente e passione per il lusso. Inquadramento 4° livello con ticket da 7€. Brand prestigioso del settore fashion.”
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“Offerta di lavoro a tempo determinato (12 mesi) come Junior HR Operations Specialist a Milano. Compenso annuo lordo tra 35.650€ e 38.000€. Ruolo full-time in ambito HR con focus su gestione documentale, sistemi HR e processi amministrativi. Requisiti: esperienza 6-12 mesi in HR, inglese fluente, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra.”
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“Posizione a Milano come Talent Acquisition & Employer Branding Specialist per copertura maternità. Gestione processi di reclutamento, pubblicazione annunci, screening CV, collaborazione con agenzie e università. Requisiti: laurea magistrale, esperienza in recruitment, ottime competenze comunicative e inglese fluente. Salario: 26.000-35.000€ CCNL Terziario.”
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“Offerta per ruolo di Project Manager - Soluzioni HR con focus su implementazione e parametrizzazione della soluzione (COMPANY NAME) HR All-in-One. Gestione ciclo progetti, stakeholder e P&L, con forte esposizione relazionale. Requisiti: esperienza in governance progetti software, conoscenza processi HR e inglese. Benefici: settimana corta, welfare, flessibilità ibrida, formazione personalizzata e ambiente inclusivo.”
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“Oferta de empleo como Restaurant Manager en ME Milan Il Duca (Meliá Hotels International) para liderar operaciones de restaurante, room service y bodega. Requiere experiencia previa en hoteles con múltiples outlets de F&B, dominio de italiano e inglés, habilidades de liderazgo y participación en estrategia de ventas. Oportunidad de crecimiento profesional en cadena hotelera internacional.”
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“Hermès ricerca un Talent Acquisition & Development Specialist a tempo determinato per Atelier HCI (Busto Garolfo). Il ruolo prevede ricerca e selezione, integrazione, formazione e sviluppo dei collaboratori, gestione di budget e progetti HR, con focus su qualità e diversità. Requisiti: laurea HR, 3-5 anni di esperienza, ottima conoscenza inglese/francese e doti comunicative.”
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“Meliá Hotels International cerca personale di sala (Commis de Rang) appartenente alle categorie protette. Requisiti: esperienza minima di 6 mesi, buona conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team. Offre opportunità di crescita internazionale e benefici come My MeliáRewards e My MeliáBenefits in un ambiente inclusivo e sostenibile.”
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“EY cerca un Junior Consultant Reward a Milano per consulenza su remunerazione, incentivi e trasformazione aziendale. Offre formazione continua, retribuzione competitiva, welfare, smart working e opportunità internazionali. Requisiti: laurea in Economia/Giurisprudenza/Ingegneria, esperienza in consulenza, inglese e Excel avanzato.”
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“Offerta di lavoro come Guest Service Line per Melià Hotels International, rivolta a persone appartenenti alle categorie protette. Gestione richieste clienti via telefono, upselling e risoluzione incidenti. Requisiti: formazione in turismo/ospitalità/marketing, 1 anno di esperienza in ruolo simile e 6 mesi in reparto customer-facing. Benefici: programma fedeltà My MeliàRewards, sconti esclusivi My MeliàBenefits.”
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“Junior Recruiter role in Milano, IFS - Human Capital. Develop skills in sourcing, recruiting, employer branding, and use Workday. Responsibilities include job description definition, job posting, candidate sourcing, screening, interview planning, and employer branding initiatives. Requires a degree in economics, humanities, or law, at least 1 year of experience, strong English, attention to detail, empathy, proactivity, and teamwork. No travel or visa sponsorship.”
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