Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Milan, Italia
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“Offerta di lavoro come Addetto Vendita per showroom di arredamento a Corsico (MI). Contratto full-time determinato di 6 mesi con possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato. Compenso RAL 25.000€ su 14 mensilità con bonus obiettivi. Requisiti: 2 anni esperienza vendita assistita arredamento, competenze AUTOCAD, predisposizione commerciale e ottime doti comunicative.”
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“6-month HR internship in Milan for EMEA HR team, starting September 2026. Tasks include HR data analysis, dashboard maintenance, labor cost reporting, and organizational projects. Requires HR/business background, Excel skills, and English proficiency. Monthly gross reimbursement of 1000 EUR, flexible work options, and access to learning platforms.”
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“Stage HRBP presso EY a Milano per supporto strategico e operativo in HR, con focus su analisi dati, talent management e employee experience. Offre formazione continua, retribuzione di 1.000€, lavoro ibrido e opportunità internazionali. Requisiti: competenze analitiche, inglese, versatilità e spirito di iniziativa.”
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“Stage di 6 mesi nel dipartimento HR di Melià Hotels International a Milano, focalizzato su Learning & Talent Acquisition. Compenso di 600€ mensili più buoni pasto da 8€. Requisiti: laurea in ambito HR, inglese fluente, competenze digitali e social media. Ricercano profili proattivi per Employer Branding, Talent Development e Digital Transformation.”
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“Offerta di lavoro come Employee Relations Specialist presso (COMPANY NAME) Italia, con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio). Compenso annuo lordo di almeno 38.000€, con smart working (10 giorni/mese), bonus e benefit. Requisiti: laurea in Giurisprudenza/Scienze Politiche o master in diritto del lavoro/HR, 5 anni di esperienza, inglese fluente e competenze in Excel.”
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“Traineeship presso Buccellati a Milano per supportare attività di compliance, contrattualistica e monitoraggio normativo. Requisiti: laurea in Giurisprudenza, inglese fluente, competenze analitiche e relazionali. Rimborso spese: 700€/mese + buoni pasto.”
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“Offerta di lavoro part-time (25h) come magazziniere/stock keeper per boutique di lusso a Milano. Requisiti: appartenenza alle categorie protette (L.68/99), esperienza nel settore fashion/luxury, gestione stock, movimentazione merci e supporto logistico. Turni flessibili (lun-dom 9-21).”
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“(COMPANY NAME) cerca 2 Store Manager per punto vendita di abbigliamento Made in Italy a Milano. Mansioni: gestione vendita, budget, KPI, personale e report. Full time 40h settimanali (lun-dom), CCNL Commercio. Requisiti: esperienza, inglese fluente, orientamento ai risultati.”
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“Contratto a tempo determinato di 6 mesi per Hostess/Steward in boutique luxury a Milano. Supporto vendita, accoglienza clienti, gestione prodotti e promozione esperienza Maison. Requisiti: esperienza retail/hospitality, inglese fluente, disponibilità turni e weekend. RAL 28.000€.”
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“Stage en L&D & Communication Interne chez Buccellati (Milan) pour soutenir la formation, la communication interne et l'image employeur. Profil recherché : étudiant en RH/Communication avec maîtrise de l'italien et de l'anglais. Expérience en organisation et créativité appréciée.”
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“Contratto a tempo determinato come Addetto Vendita in store di abbigliamento sportivo a Milano centro e San Siro. Mansioni: vendita assistita, cassa, rifornimento e allestimento promozioni. Requisiti: inglese, passione per lo sport, orientamento al cliente. Retribuzione RAL 19.700€ full-time.”
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“Internship della durata di 6 mesi a Milano presso Aon per ruolo Procurement & Fleet Specialist. Attività ibrida con gestione parco auto aziendale e tool One Procurement. Rimborso spese di 1300€ + Ticket Restaurant. Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche/ingegneristiche, inglese B1/B2, padronanza Excel e Office. Possibilità di rinnovo.”
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“6-month HR internship in (COMPANY NAME)'s Milan office supporting BST recruiting across East Mediterranean and Caspian regions. Tasks include candidate sourcing, CV screening, interview coordination, and internship program management. Requires Italian and English fluency, HR interest, and MS Office skills. Includes meal vouchers and corporate discounts.”
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“Marsh Risk (Mercer Italy) offre un tirocinio di 6 mesi a Milano per supportare la Digital Transformation HR, lavorando su progetti di digitalizzazione, cloud, SAP SuccessFactors e Workday. Compenso: 800€/mese + 8€/giorno buoni pasto. Requisiti: laurea STEM/economia, inglese e italiano fluenti, competenze Office e passione per HR e tecnologia.”
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“Mercer Italy offers a 6-month internship in Milan for a Digital Transformation role within the HR team. Tasks include HR process digitalization, cloud system development, and tools like SAP SuccessFactors. Requires STEM or related master's degree, Italian/English fluency, and passion for tech/HR. Includes EUR 800/month + EUR 8 meal vouchers/day, smart working, and hybrid policy.”
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“(COMPANY NAME) offre un stage de 6 mois à Milan dans l'équipe Global Total Reward, Mobility & HR Operations. Rémunération de 1000€ brut/mois. Missions : support à la conception de programmes de rémunération, analyse de données, gestion des mobilités internationales et simulations budgétaires. Profil recherché : Master en RH ou Économie, anglais courant, maîtrise d'Excel et PowerPoint. Avantages : télétravail 6 jours/mois, accès au restaurant d'entreprise et plateformes d'apprentissage.”
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“(COMPANY NAME) ricerca un Addetto/a Vendita per negozio di abbigliamento a Milano (zona Precotto). Requisiti: esperienza nella vendita, passione per la moda, ottime doti relazionali e inglese fluido. Contratto full/part time (32h) con RAL 23.000-25.000€. Inserimento immediato.”
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“Stage en Digital HR au sein de Maison (COMPANY NAME) pour soutenir la transformation digitale des processus RH mondiaux, incluant la gestion des données, la formation des utilisateurs et la migration vers un nouveau HCM. Recherche un profil récent en ingénierie ou économie, maîtrisant Excel et PowerPoint, avec un intérêt pour la gestion des données RH et les plateformes HRIS.”
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“Internship opportunity for a Learning Innovation Intern to support the Group Academy team in developing AI and Generative AI-based learning solutions. Tasks include scouting new tools, maintaining digital workspaces, tracking deliverables, and coordinating with stakeholders. Based in the Group's Learning Innovation Center.”
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“Offerta di lavoro come Client Advisor full-time per boutique di lusso nel Quadrilatero di Milano. Richiesta esperienza 2-3 anni in vendita luxury, inglese fluente, gestione clienti e CRM. Contratto a tempo determinato con RAL 30K-40K su 14 mensilità. Turnazione 5 giorni su 7.”
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“Internship HR BP Support role at (COMPANY NAME) for 6 months, focusing on talent sourcing, graduate recruitment, internal communication, and HR process implementation. Requires Master's Degree, fluency in Italian and English, and strong analytical skills. Offers inclusive work environment with wellbeing benefits and global share plans.”
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“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) Italia per supporto al team HR Compensation & Benefit. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/economiche, padronanza di Office/Excel, inglese fluente, attitudine analitica e proattiva. Preferibile master in HR e interesse nel retail.”
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“(COMPANY NAME) offre un internship retribuito di 6 mesi a Milano nel reparto HR & Talent Acquisition. Compenso di 800€/mese, ambiente dinamico, buoni pasto e sconto staff. Requisiti: laurea in HR/Legge/Economia, inglese e italiano fluenti, competenze Excel e organizzazione. Contratto di stage curriculare con ente promotore richiesto.”
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“Offerta di stage come Junior HR Data Analytics a Milano presso (COMPANY NAME). Ruolo nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC) per analisi dati HR, reportistica e metriche. Requisiti: esperienza minima 6 mesi in HR/data analytics, mindset analitico e propensione al lavoro di squadra. Crescita professionale guidata da esperti.”
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“Offre de stage en RH chez (COMPANY NAME) pour soutenir le développement des talents et des formations. Missions incluent coordination de projets L&D, adaptation de supports internationaux, gestion de plateformes internes et analyse de KPIs. Poste basé en présentiel.”
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“Offerto 1 posto da Client Advisor a Milano per sostituzione ferie (15/06-05/07), full-time con riposi a rotazione. Richiesta minima esperienza in vendita assistita, inglese fluente e passione per il lusso. Inquadramento 4° livello con ticket da 7€. Brand prestigioso del settore fashion.”
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“Offerta di lavoro a tempo determinato (12 mesi) come Junior HR Operations Specialist a Milano. Compenso annuo lordo tra 35.650€ e 38.000€. Ruolo full-time in ambito HR con focus su gestione documentale, sistemi HR e processi amministrativi. Requisiti: esperienza 6-12 mesi in HR, inglese fluente, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra.”
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“Posizione a Milano come Talent Acquisition & Employer Branding Specialist per copertura maternità. Gestione processi di reclutamento, pubblicazione annunci, screening CV, collaborazione con agenzie e università. Requisiti: laurea magistrale, esperienza in recruitment, ottime competenze comunicative e inglese fluente. Salario: 26.000-35.000€ CCNL Terziario.”
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“Assistant Front Office Manager position at Palazzo Cordusio Gran Melià Hotel in Milan. Requires 2+ years in hospitality, advanced English, and team leadership skills. Offers training, flexible benefits, and career growth in a global hotel chain with a focus on sustainability and diversity.”
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“HR Internship at (COMPANY NAME) focusing on staffing processes for the East Mediterranean and Caspian Talent Management Team. Involves coordinating project allocations, data management, and digitalization of HR processes. Requires strong Excel skills, Italian/English proficiency, and interest in HR and AI-driven solutions. Based in (COMPANY NAME)'s collaborative environment.”
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“HR Compensation & Benefits Internship at (COMPANY NAME) for a global leader in eyewear and vision care. Supports compensation programs, salary benchmarking, LTI/MBO plans, and data management. Requires economics background, Excel/PowerPoint skills, and analytical abilities. Offers learning platform access, employee discounts, and work-life balance initiatives.”
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“6-month internship at (COMPANY NAME) in HR Talent Management & Teaming@(COMPANY NAME) for EMC region. Supports strategic HR processes, team effectiveness, and talent development. Requires strong analytical skills, proficiency in Excel/PowerPoint, and fluency in Italian & English. Includes meal vouchers and corporate discounts.”
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“(COMPANY NAME) offre un tirocinio HR di 6 mesi a Milano per laureandi in HR/Economia. Compenso di 1000€ lordi/mese + buoni pasto. Attività include employer branding, reclutamento, gestione performance e smart working (6 giorni/mese). Requisiti: italiano/inglese fluente, orientamento ai risultati.”
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“Contratto a tempo determinato full-time come vestiarista a Milano per Randstad Services. Compenso lordo annuo di 25k€. Requisiti: esperienza nel settore fashion, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e doti di vendita. Mansioni: supporto a visual merchandising e assistenza vendite.”
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“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Group for an HRBP role. Supports HR operations including talent acquisition, onboarding, employee lifecycle management, and HR initiatives. Requires Master's in HR or related field, fluency in English and Italian, and strong communication skills. Based in Italy.”
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“(COMPANY NAME), a global luxury group (Gucci, Saint Laurent, etc.), seeks a Corporate HR Intern in Milan for a 12-month internship. Support HR operations including onboarding, data management, reporting, and events. Ideal for HR students with strong organizational skills, Microsoft Office proficiency, and fluency in English and Italian. Full-time position starting June 2026.”
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“Stage en Acquisition de Talents chez (COMPANY NAME) Group à Milan, pour 12 mois à temps plein. Soutien aux projets stratégiques HR dans le luxe, analyse de processus, gestion de communauté et collaboration avec des équipes internationales. Profil recherché : passionné(e) de RH, bilingue anglais, organisé(e) et créatif(ve).”
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“Internship at (COMPANY NAME) Italia S.p.A for a People Data & Analytics role. Supports HR reporting, data security, and Power BI/Workday training. Open to graduates in Economics, Engineering, or related fields. Full-time position starting June 2026 in Milan. Fluency in Italian and English required.”
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“Offerta per ruolo di Project Manager - Soluzioni HR con focus su implementazione e parametrizzazione della soluzione (COMPANY NAME) HR All-in-One. Gestione ciclo progetti, stakeholder e P&L, con forte esposizione relazionale. Requisiti: esperienza in governance progetti software, conoscenza processi HR e inglese. Benefici: settimana corta, welfare, flessibilità ibrida, formazione personalizzata e ambiente inclusivo.”
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“Oferta de empleo como Restaurant Manager en ME Milan Il Duca (Meliá Hotels International) para liderar operaciones de restaurante, room service y bodega. Requiere experiencia previa en hoteles con múltiples outlets de F&B, dominio de italiano e inglés, habilidades de liderazgo y participación en estrategia de ventas. Oportunidad de crecimiento profesional en cadena hotelera internacional.”
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“Hermès ricerca un Talent Acquisition & Development Specialist a tempo determinato per Atelier HCI (Busto Garolfo). Il ruolo prevede ricerca e selezione, integrazione, formazione e sviluppo dei collaboratori, gestione di budget e progetti HR, con focus su qualità e diversità. Requisiti: laurea HR, 3-5 anni di esperienza, ottima conoscenza inglese/francese e doti comunicative.”
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“(COMPANY NAME) offers a Learning Intern position within the HR Talent Development & Total Rewards team. Responsibilities include supporting training projects, managing internal platforms, designing training modules, analyzing KPIs, and promoting company values. Ideal for candidates passionate about learning and development.”
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“Maison (COMPANY NAME) seeks a Europe HR Payroll Intern in Milan to support the Payroll Europe Department. Tasks include operational payroll support, time attendance control, monthly reports, data entry, HR documentation management, and database updates. Requirements: Bachelor's/Master's in Economics or HR, strong Excel, communication, problem-solving, and attention to detail skills. Fluency in English required.”
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“Zurich Bank Italia ricerca uno stage di 6 mesi (prorogabile) nell'HR & Organization Department a Milano per supportare l'implementazione di un nuovo gestionale HR (SuccessFactors, Zucchetti). Attività includono UAT, analisi dati, reportistica (Power BI) e digitalizzazione processi HR. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit come smart working, palestra e counselling.”
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“(COMPANY NAME) busca un Account Executive Estratégico para su equipo Retail en Italia. Responsable de gestionar cuentas clave, liderar estrategias de ventas basadas en valor y coordinar equipos multidisciplinares. Requiere experiencia en ventas de software empresarial a ejecutivos C-level, dominio de italiano e inglés, y conocimiento del sector Retail.”
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“Stage di 6 mesi in HR & Safety presso Zurich Bank Italia, con possibilità di proroga. Progetto formativo in affiancamento all'HR & Safety Expert per analisi costi del personale, reportistica, dashboard e KPI. Requisiti: studi in Economia, padronanza Excel, attitudine analitica. Sede: Milano. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit per work-life balance.”
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“Meliá Hotels International cerca personale di sala (Commis de Rang) appartenente alle categorie protette. Requisiti: esperienza minima di 6 mesi, buona conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team. Offre opportunità di crescita internazionale e benefici come My MeliáRewards e My MeliáBenefits in un ambiente inclusivo e sostenibile.”
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“Offerta di stage HR presso (COMPANY NAME) Italia a Milano. Ricerca profilo motivato per supportare reclutamento retail, screening CV, interviste e attività amministrative. Requisiti: laurea in giurisprudenza, umanistica o economia, ottima conoscenza inglese e MS Office. Esperienza in processi di selezione considerata un plus.”
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“(COMPANY NAME) Milano busca un Reward Associate para diseñar e implementar programas de compensación y beneficios, alineando la estrategia de capital humano con los objetivos del negocio. Requiere habilidades en administración de beneficios, análisis de datos y comunicación profesional.”
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“EY cerca un Junior Consultant Reward a Milano per consulenza su remunerazione, incentivi e trasformazione aziendale. Offre formazione continua, retribuzione competitiva, welfare, smart working e opportunità internazionali. Requisiti: laurea in Economia/Giurisprudenza/Ingegneria, esperienza in consulenza, inglese e Excel avanzato.”
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