Empleos de Recursos Humanos en Luxemburgo

“Offre d'emploi pour un Chargé de Formation (F/H/X) chez (COMPANY NAME) Luxembourg. Missions : gestion des formations internes, suivi administratif et médical des collaborateurs. Profil recherché : compétences en RH, organisation, outils bureautiques et SIRH. Salaire compétitif sur 13 mois + bonus, 29 jours de congés, avantages extra-légaux et plan de formation. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire RH Benefits au Luxembourg avec période de stage rémunérée de 2 ans. Gestion des avantages du personnel, flexitime, télétravail, maîtrise du français, luxembourgeois et allemand requise. Expérience en RH appréciée.”

“(COMPANY NAME) Luxembourg recrute un HR Business Partner (m/f/d) pour accompagner une ligne de service en RH. Missions : gestion du cycle de vie des employés, performance management, développement des talents, et conseil en relations sociales. Profil : Master RH/Business + 5 ans d'expérience, maîtrise du droit du travail luxembourgeois, bilingue FR/EN (allemand un plus). Poste senior en CDI.”

“Offre d'emploi pour un poste de Payroll Specialist au sein de l'équipe Human Capital de (COMPANY NAME) Luxembourg. Missions : gestion précise de la paie mensuelle, conformité fiscale et sociale luxembourgeoise, interactions avec institutions externes, et support aux employés. Profil recherché : expérience en paie/HR, maîtrise d'Excel, français courant et anglais niveau B2.”

“CFL Cargo sucht Triebfahrzeugführer/in FR/DE für unbefristete Stelle in Bettembourg. Aufgaben: sicheres Führen von Zügen, Rangierbewegungen, Störungsmeldung, Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften. Profil: 2+ Jahre Berufserfahrung, gültige Fahrerlaubnis FR/DE, Sprachkenntnisse, Teamgeist. Vorteile: CDI, vergütete Ausbildung, Leistungsprämien, Zusatzurlaub, Sympass-Karte, kostenlose Parkplätze.”

“HR Operations Officer role at (COMPANY NAME) Luxembourg focusing on onboarding/offboarding processes, HR data management, and employee lifecycle support. Requires HR or related degree, bilingual English/French, and strong organizational skills. Involves collaboration with HR teams and business stakeholders in a dynamic, inclusive environment.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire Paie RH au Luxembourg, avec période de stage rémunérée de 2 ans. Missions : gestion informatique de la paie, conformité légale, déclarations sociales/fiscales, formation des utilisateurs et amélioration des systèmes RH. Profil recherché : Bachelor en informatique ou équivalent, maîtrise du français, allemand, luxembourgeois et anglais, connaissances en législation sociale et outils HR Access.”

“Recruiter/Recruiterin gesucht für Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Telearbeit. Festanstellung nach zweijähriger vergüteter Anwärterzeit. Aufgaben: Rekrutierungsbedarf analysieren, Stellenausschreibungen verfassen, Kandidaten ansprechen und Gespräche führen. Profil: Bachelor in HR, Psychologie oder Soziologie, Deutsch, Französisch und Luxemburgischkenntnisse, Erfahrung im Recruiting, dynamisch und teamorientiert. Bewerbung bis 08/03/2026.”

“Responsable de la coordination pédagogique et du développement des compétences. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans. Encadrement d'une équipe de 20 formateurs. Analyse des besoins en compétences, conception de programmes de formation, coordination transverse, et amélioration continue. Profil requis : Bachelor/Master en Pédagogie, RH, Gestion, ou équivalent. Expérience confirmée, maîtrise du français, allemand, et luxembourgeois. Nationalité UE.”

“Recruteur / Recruteuse à temps plein avec flexitime et télétravail possible. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans incluant formations et évaluations. Missions : analyse des besoins en recrutement, conseil, développement de plans d'action, présélection de candidatures, entretiens d'embauche, représentation de l'entreprise. Profil recherché : Bachelor en ressources humaines ou sciences humaines, maîtrise de l'allemand, français et luxembourgeois, expérience en recrutement, dynamisme, compétences relationnelles. Nationalité UE requise.”

“Conseiller / Conseillère Carrière à temps plein avec flexitime et télétravail. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans. Missions : médiation, coaching, gestion de carrière. Profil : Bachelor en psychologie ou management RH, maîtrise du luxembourgeois et français, expérience en RH. Nationalité UE requise.”