Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Luxemburgo

“Offre de stage en acquisition de talents et analyse RH (6 mois à 1 an) pour travailler sur des projets de digitalisation, attirer des talents et contribuer à des initiatives CSR. Collaboration avec des experts HR et accès à des formations pour un développement professionnel.”

“HR Operations Officer role at (COMPANY NAME) Luxembourg focusing on onboarding/offboarding processes, HR data management, and employee lifecycle support. Requires HR or related degree, bilingual English/French, and strong organizational skills. Involves collaboration with HR teams and business stakeholders in a dynamic, inclusive environment.”

“Offre de stage de 6 à 12 mois en Learning & Development au sein de l'équipe RH d'(COMPANY NAME) Luxembourg. Missions : analyse des besoins de formation, organisation de sessions, gestion administrative des formations, création de supports pédagogiques et promotion des initiatives L&D. Profil recherché : étudiant en RH, psychologie ou management, organisé, bilingue FR/EN. Stage rémunéré possible sous convention.”

“Offre d'alternance pour un poste d'assistant RH et recruteur au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions variées : gestion des offres d'emploi, organisation d'entretiens, rédaction de contrats, onboarding, reporting RH et participation à des projets. Profil recherché : étudiant en RH, proactif, organisé, bilingue français-anglais. Entreprise Handi-Engagée valorisant la diversité.”

“Offre d'emploi CDD de 6 mois pour un(e) HR Service Center Officer au sein du département RH de (COMPANY NAME) Luxembourg. Missions : accueil des employés, gestion administrative, réponse aux demandes (procédures, droit du travail, sécurité sociale), suivi des processus RH et utilisation d'outils IT. Profil recherché : bac+2/3 en RH/administration, expérience de 6 mois à 1 an au Luxembourg, anglais courant, français/allemand un atout. Qualités : organisation, polyvalence, discrétion, sens du service.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) de 12 mois à Luxembourg pour un poste de HR Generalist au sein de l'équipe RH d'(COMPANY NAME). Missions : gestion du cycle de vie des stagiaires, VIE et étudiants, recrutement campus, reporting HRIS, communication interne/externe et amélioration des processus. Profil recherché : Bac+4/M1 en RH, expérience idéale en RH/Finance, anglais et français fluides, maîtrise des outils bureautiques.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire Paie RH au Luxembourg, avec période de stage rémunérée de 2 ans. Missions : gestion informatique de la paie, conformité légale, déclarations sociales/fiscales, formation des utilisateurs et amélioration des systèmes RH. Profil recherché : Bachelor en informatique ou équivalent, maîtrise du français, allemand, luxembourgeois et anglais, connaissances en législation sociale et outils HR Access.”

“(COMPANY NAME) Operations ofrece una pasantía de 6 meses en RRHH para apoyar funciones operativas, comunicación interna, formación y análisis de datos. Incluye salario competitivo, apoyo de relocation, acceso a beneficios y posibilidad de continuar como graduado. Requiere derecho a trabajar en el país de empleo.”

“Offre d'alternance (stage rémunéré de 2 ans) pour un poste de gestionnaire de projets SIRH au Luxembourg. Missions : pilotage de projets SIRH, analyse des besoins RH, implémentation d'outils, maintenance fonctionnelle, reporting RH et support utilisateurs. Profil recherché : bachelor en informatique/RH, maîtrise des langues FR/DE/EN/LU, expérience en gestion de projets SIRH. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Candidature avant le 31/03/2026.”

“Recruiter/Recruiterin gesucht für Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Telearbeit. Festanstellung nach zweijähriger vergüteter Anwärterzeit. Aufgaben: Rekrutierungsbedarf analysieren, Stellenausschreibungen verfassen, Kandidaten ansprechen und Gespräche führen. Profil: Bachelor in HR, Psychologie oder Soziologie, Deutsch, Französisch und Luxemburgischkenntnisse, Erfahrung im Recruiting, dynamisch und teamorientiert. Bewerbung bis 08/03/2026.”

“Responsable de la coordination pédagogique et du développement des compétences. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans. Encadrement d'une équipe de 20 formateurs. Analyse des besoins en compétences, conception de programmes de formation, coordination transverse, et amélioration continue. Profil requis : Bachelor/Master en Pédagogie, RH, Gestion, ou équivalent. Expérience confirmée, maîtrise du français, allemand, et luxembourgeois. Nationalité UE.”

“Internship in Talent Attraction within Human Resources. Duties include candidate pre-screening, database management, administrative tasks, and attending job fairs. Requires Bachelor or Master degree in HR, excellent communication skills in English and French, and a minimum 1-year apprenticeship commitment.”

“Recruteur / Recruteuse à temps plein avec flexitime et télétravail possible. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans incluant formations et évaluations. Missions : analyse des besoins en recrutement, conseil, développement de plans d'action, présélection de candidatures, entretiens d'embauche, représentation de l'entreprise. Profil recherché : Bachelor en ressources humaines ou sciences humaines, maîtrise de l'allemand, français et luxembourgeois, expérience en recrutement, dynamisme, compétences relationnelles. Nationalité UE requise.”

“Conseiller / Conseillère Carrière à temps plein avec flexitime et télétravail. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans. Missions : médiation, coaching, gestion de carrière. Profil : Bachelor en psychologie ou management RH, maîtrise du luxembourgeois et français, expérience en RH. Nationalité UE requise.”

“HR Intern role in Luxembourg for 6 months. Support HR operations, payroll, onboarding, offboarding, and HR systems. Must have right to work in Luxembourg. Competitive compensation EUR2,433.36 gross/month, meal vouchers, paid leave, and learning resources. Bachelor/Master in HR, Business, or Psychology. Strong English required; French preferred. Proficient in MS Office.”

“HR Intern role in Luxembourg supporting HR operations, including administration, payroll, onboarding/offboarding, and HR systems. Must have work authorization for 6-month internship. Competitive compensation and benefits offered.”

“Gestionnaire projets informatiques RH à temps plein avec flexitime et télétravail. Poste avec embauche définitive après une période de stage rémunérée de 2 ans incluant formations et évaluations. Gestion de projets SIRH, interface avec divers services, et développement de reporting RH. Profil requis : bachelor en sciences informatiques, maîtrise du français, allemand, luxembourgeois et anglais, compétences en outils informatiques et pédagogiques. Nationalité UE requise.”

“HRweb Solutions, membre du groupe (COMPANY NAME), recherche un Consultant HRIS pour implémenter leur solution SIRH mpleo chez les clients. Le rôle implique l'analyse des processus RH, la configuration du logiciel, la formation des utilisateurs, et la gestion de projets. Le poste offre un CDI avec voiture de société, chèques-repas, et flexibilité. Les candidats doivent avoir une formation en RH, une expérience en gestion de projets, et une excellente maîtrise du français et de l'anglais.”

“Gestionnaire informatique RH - Paie. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Période de stage rémunérée de 2 ans avec formations et évaluations. Gestion de la paie, reportings RH, support utilisateurs SIRH, projets informatiques RH. Profil: Bachelor en informatique, maîtrise du français et allemand, outils informatiques, compétences en communication et pédagogie. Nationalité UE requise.”

“Offre d'emploi pour un(e) secrétaire RH à temps plein avec flexitime et possibilité de télétravail. Poste basé au Luxembourg, nécessitant la maîtrise du luxembourgeois, français et allemand. Diplôme secondaire ou technicien requis. Période de stage rémunérée de 2 ans avant embauche définitive. Gestion administrative, suivi du personnel, assistance aux dirigeants, et plus.”