Descripción del puesto:
Du brennst für HR, hast ein Händchen für die Generationen Z & Alpha und willst die Fachkräfte von morgen gewinnen? Dann suchen wir genau dich!
Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort Unterstützung im Recruiting für Nachwuchstalente.
Das sind deine Aufgaben:
* Talent Scouting: Du führst die Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende und unser Abiturientenprogramm durch.
* Data & Analytics: Du übernimmst das Reporting der Recruitingzahlen und -maßnahmen.
* Employer Branding: Du unterstützt aktiv bei unseren Schülermarketing-Maßnahmen.
* Organisation: Du hältst dem Fachbereich administrativ den Rücken frei und arbeitest eng mit wichtigen Schnittstellen zusammen.
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Das bringst du mit:
* Eine kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt HR) oder ein Studium (BWL, Pädagogik, Psychologie).
* Erste Berufserfahrung (IT-Verständnis oder -Interesse ist ein großes Plus!).
* Feingefühl für die Erwartungen und Besonderheiten der Gen Z und Gen Alpha.
* Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und echten Teamgeist.
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Die Hard Facts:
* Start: Ab sofort
* Umfang: Vollzeit (40 Std./Woche) in Arbeitnehmerüberlassung
* Ort: Neckarsulm & Flexibles Arbeiten (ca. 1-2 Tage remote/Woche)
Bereit für den nächsten Schritt, wo Excellence funktioniert?
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| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 13 Ago 2026 (comprobado el 15 Ago 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Idiomas: | Alemán |