Empleos de Recursos Humanos en Alemania

“Teva sucht einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Produktionsanlagen im biopharmazeutischen Bereich (Genesis-Projekt, Ulm). 18 Monate befristet. Aufgaben: Wartung, Reparatur, Fehleranalyse, Dokumentation nach GxP-Regularien, Prozessoptimierung. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker, SPS-/Antriebstechnik-Kenntnisse, MS Office/SAP PM, Deutsch/Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“Werkstudentenstelle (18h/Woche) bei (COMPANY NAME) Helicopters in Donauwörth ab 01.07.2026 für 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Unterstützung der HR-Ausbildungsabteilung, administrative Tätigkeiten, Projektarbeit und Teilnahme an Events. Vollzeitstudenten (BWL, Pädagogik, Psychologie) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen gesucht.”

“Werkstudententätigkeit (15-20h/Woche) im Bereich Entwicklung Powertrain bei Mercedes-Benz für 6-12 Monate ab Juli 2026. Aufgaben umfassen Fahrzeugumbauten, Messungen an Fahrzeugen/Prüfständen und Motorapplikation. Gesucht werden Maschinenbau-, Mechatronik- oder Fahrzeugtechnik-Studierende mit technischem Verständnis, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und idealerweise Erfahrung mit INCA/MATLAB/Simulink.”

“(COMPANY NAME) sucht Werkstudent:in (w/m/x) im Personalmanagement für Leadership Partner Support in Teilzeit. Unterstützung bei HR-Prozessen, Mitarbeiterentwicklung und Schnittstellenarbeit. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und Weiterentwicklung. Start ab 01.07.2026, 6 Monate. BWL/ Psychologie/ Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal) erwünscht.”

“Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle als Werkstudent (Junior) im Bereich Human Resources bei (COMPANY NAME) Deutschland AG in Köln. Festanstellung mit Fokus auf Inklusion und Diversität. Bewerbung über das Anforderungsprofil.”

“Werkstudentenstelle (15-20 Std./Woche) in der operativen Personalabteilung bei (COMPANY NAME) in Berlin, Leipzig oder Chemnitz. Praktische Einblicke in HR-Management, Unterstützung im Tagesgeschäft, Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen. Voraussetzung: Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem, erste HR-Erfahrungen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitposition als Specialist Marktdatenmanagement, Compensation & Benefits (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Steel. Aufgaben umfassen Marktdatenanalyse, Benchmarking, Vergütungsprozesse, Stellenbewertungen und Benefits-Programme. Anforderungen: BWL-Studium, Berufserfahrung in relevanten Bereichen, analytische Fähigkeiten, Excel-Kenntnisse und HR-Tools. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fokus auf Nachhaltigkeit.”

“Maschinenbediener (m/w/d) für 1 Jahr befristet bei (COMPANY NAME) in Schorndorf. Bedienung von Produktionsmaschinen, Verpackung, Etikettierung, Einhaltung von GMP- und Hygienevorschriften. 2-jährige technische Ausbildung oder gleichwertige Praxis erforderlich. Teamorientierte Position in der Pharmaproduktion.”

“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg bei Lilly Deutschland. Verantwortlich für Vergütungsstrategien, Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Gehaltsabrechnung. Enge Zusammenarbeit mit Teams in Alzey und globalen Partnern. Anforderungen: mehrjährige Erfahrung in C&B, SAP HCM, Arbeitsrecht und Altersvorsorge. Benefits: Gestaltungsspielraum, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm.”

“Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Energy für 18 Monate mit Option auf Übernahme. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Warenwirtschaft, HACCP-konforme Prozesse, Menüplanung und Qualitätskontrolle. Anforderungen: Kochausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Servicedenken. Benefits: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.”

“Teilzeitstelle (befristet für 6 Monate) als Werkstudent HR-IT bei o2 Telefónica für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting. Aufgaben umfassen Schnittstellenmanagement, Anforderungsmanagement, Prozessanalyse und Projektunterstützung. Flexibles hybrides Arbeitsmodell, moderne Büros in Deutschland, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.”

“Stellenangebot als HR Service Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in hybrider Arbeitsform. Aufgaben umfassen Employee Life Cycle Support, Workday Case Management, AI-gestützte HR-Lösungen, Prozessoptimierung und Lohnabrechnung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Personalfachkraft, HR-Erfahrung, Digitalisierungs- und AI-Kenntnisse, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: unbefristete Anstellung, Home Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als HR Payroll Specialist (w/m/d) bei der (COMPANY NAME). Verantwortlich für monatliche Gehaltsabrechnung, Sonderzahlungen, Stammdatenpflege und Compliance. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Payroll-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungen und Benefits.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR Specialist Zeiterfassung & Zeitwirtschaft (m/w/d) für 12 Monate in Salzgitter. Aufgaben umfassen Pflege von Zeiterfassungssystemen, Prüfung von Abrechnungen, Kommunikation mit externen Institutionen und SAP Payroll-Anwendung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP Payroll-Kenntnisse, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Deutsch/Englisch. Benefits: IG Metall Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Manager to oversee end-to-end recruiting for technical and business roles across all levels. Responsibilities include direct sourcing, talent pipeline management, KPI monitoring, and representing the company at job fairs. Requires a degree in Business Administration or related field, several years of recruiting experience, and fluency in German and English.”

“Befristete HR Business Partner-Stelle (18 Monate) in Hamburg/Berlin für E-Commerce-Unternehmen. Beratung von Führungskräften, strategische HR-Themen, Performance-Review, Change Management und Organisationsentwicklung. 5+ Jahre HR-Erfahrung, Arbeitsrechtsexpertise, Englischkenntnisse erforderlich.”

“Oferta de empleo como Técnico de Capacitación en RRHH para organizar, ejecutar y medir el cumplimiento de planes de entrenamiento en planta, gestionar pasantías, mantener documentación, apoyar auditorías y coordinar actividades de seguridad y experiencia del empleado. Requisitos: licenciatura afín, inglés avanzado, 3 años en RRHH y manejo de Microsoft Office. Horario L-V 8am-5pm.”

“(COMPANY NAME) Mobility bietet ab Juli 2026 einen Masterstudiengang Human Resources in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule an. Das duale Programm kombiniert Theorie mit Praxis in Personalbetreuung und -beratung am Standort Krefeld. Teilnehmer erhalten Studienbeihilfe, Gebührenübernahme und sammeln Erfahrung in HR-Projekten. Voraussetzung: überdurchschnittlicher Bachelor in BWL, Pädagogik oder Psychologie sowie erste HR-Erfahrungen.”

“(COMPANY NAME) busca un Digital Solution Advisor para su equipo de (COMPANY NAME) SuccessFactors en HCM, enfocado en Europa Central y Oriental. Requiere 2+ años en roles de consultoría, presales o gestión de productos, con dominio de (COMPANY NAME) SuccessFactors o HR funcional. Se valoran habilidades en HR Core, Payroll, Time Tracking y presentación. Posición a tiempo completo en Walldorf (Alemania), con dominio de alemán e inglés.”

“Stellenausschreibung für eine reguläre Position als Chemikant/Operator/Anlagenführer (m/w/d) in Gelsenkirchen bei bp. Verantwortlich für Überwachung, Steuerung und Instandhaltung von Produktionsanlagen in der chemischen Industrie, inkl. Schichtarbeit, Prozessleittechnik und Sicherheitsvorschriften. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Chemikant), Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Deutsch-/Englischkenntnisse. Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits.”

“Stellenausschreibung für einen HR Coordinator (m/w/d) in Köln bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Personalverwaltung, interne Serviceunterstützung und administrative HR-Tätigkeiten. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, Berufserfahrung im Personalwesen, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse sowie Diskretion und Teamfähigkeit.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR Business Partner bei L'Oréal ab Oktober 2026 für 7 Monate. Aufgaben: Talent-Scouting, Kandidatenvorselektion, HR-Projektunterstützung und Datenaufbereitung. Anforderungen: BWL-/Psychologie-Studium, MS Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Vergütung: 17,53€/h (20h/Woche).”

“C&A sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalentwicklung und -führung. Aufgaben umfassen HR-Beratung, Performance-Management und Change-Management. Anforderungen: Bachelor/Master in HR oder BWL, mind. 5 Jahre HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten. Benefits: Lernmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, inklusive Arbeitsumfeld.”

“Stellenangebot als Assistant Boutique Manager (all genders) in der exklusiven Omega Boutique Frankfurt. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Personalplanung, Lagerverwaltung und Markenvertretung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Luxusfacheinzelhandel, Sprachkenntnisse (DE/EN), MS Office, Teamfähigkeit und Markenaffinität. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.”

“Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Energy für 18 Monate mit Option auf Übernahme. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Warenwirtschaft, Menüplanung, Qualitätskontrolle nach HACCP und Teamführung. Anforderungen: abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Servicedenken. Attraktive Benefits inkl. Tarifgehalt, Prämien und Weiterbildungen.”

“E.ON sucht eine/n Werkstudent:in (Teilzeit) für HR-Transformation & Kommunikation in Essen. Aufgaben umfassen Change Management, Content-Erstellung (Texte, Videos), Event-Support und Schulungen im Rahmen des Digital-HR-Programms Delphi. Voraussetzung: Masterstudium (z.B. Kommunikation, BWL), erste Erfahrungen in Change Management/Kommunikation, fließend Deutsch/Englisch, MS Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Benefits wie Firmenrabatte und Gesundheitsangebote.”

“Werkstudent*in (w/m/div) für HR People Services bei (COMPANY NAME) mit 15-20h/Woche. Unterstützung bei operativen HR-Projekten, Datenmanagement, Vertragsabwicklung und Teamarbeit. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftsstudierende mit SAP- und MS Office-Kenntnissen, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Interesse an Personalwirtschaft.”

“Permanent position in an international company for an Internal Service Administrator (m/f/d) responsible for infrastructure projects, budget control, visa processing, and expatriate staff support. Requires a degree in business/admin or HR, strong organizational skills, and fluency in Chinese, German, and English. Offers career growth, bonuses, and group accident insurance.”

“HR Business Manager (m/w/x) bei ZEISS für strategische HR-Transformation als vertrauensvoller Partner der Geschäftsführung. Verantwortlich für HR-Lösungen, Talententwicklung, Leadership, Kulturwandel und Change-Prozesse in globalem Technologiekonzern. 7-10 Jahre HR-Erfahrung, strategische Veränderungsprozesse, M&A, Projektleitung und internationale Zusammenarbeit erforderlich.”

“Stelle als analytische Fachperson (m/w/d) in Material Science mit Schwerpunkt Licht-/Elektronenmikroskopie (REM/EDX) und Raman-Spektroskopie. Eigenverantwortliche Analysen, Probenpräparation und Berichterstellung (DE/EN) für pharmazeutische Auftraggeber. Teilzeit (80%) möglich. Master in Natur-/Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung erforderlich.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei einem Asset Manager in München. Mindestens 12 Monate befristet ab 01.06.2026. Unterstützung im operativen HR-Geschäft, Bewerbermanagement, Reporting und Personalentwicklung. Ideal für BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studierende mit Schwerpunkt Personal. Attraktive Sozialleistungen und Einblick in HR eines Top-Asset Managers.”

“Full-cycle recruitment role managing hiring from job posting to contract preparation for technical and business roles. Requires experience in sourcing, talent pipeline development, and KPI analysis. Strong German and English communication skills needed. Company promotes inclusion and diversity in a fashion industry context.”

“HR Business Partner (m/w/d) für 18 Monate befristet in München. Beratung von Führungskräften in HR-Themen, Performance- und Compensation-Review, Change-Management sowie strategische HR-Beratung. 5+ Jahre HR-Erfahrung, Arbeitsrechtsexpertise und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Working Student (20h/week) in HR Operations at Audible Berlin supporting contract management, onboarding, reports, and HR admin tasks. 12-month contract with €15.69/hour pay, free lunches, commuting benefits, and flexible hours in an international environment.”

“Referendariat im Arbeitsrecht bei NEW YORKER in Braunschweig. Unterstützung des HR-Teams bei personal-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, Vertragsgestaltung und -verhandlungen sowie juristische Recherche. Voraussetzung: Erstes Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis und Interesse an Arbeitsrecht.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle als HR Specialist (m/w/d) im Bereich Administration & Payroll in Michelfeld. Aufgaben umfassen Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Vertragserstellung und Beratung von Filialleitern. Gefordert werden Berufserfahrung in Personal/Lohnbuchhaltung, MS-Office- und Datev-Kenntnisse sowie kaufmännische Ausbildung. Benefits: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, mobile Arbeit und Weiterbildungen.”

“Stellenausschreibung für eine Servicekraft (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Energy mit 18-monatiger Befristung, inkl. Einarbeitung, Servieren, Kassieren, Reinigung und HACCP-Dokumentation. Gesucht werden Hotel-/Restaurantfachleute oder Berufserfahrene mit Serviceorientierung, Deutsch- und Englischkenntnissen. Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) bietet eine bezahlte Teilzeitstelle als Working Student (f/m/d) im globalen P&C Business Partner Team für HR-Prozesse wie Talentmanagement und Organisationsentwicklung. Aufgaben umfassen HR-Berichte, Projektarbeit und Workshops. Gesucht werden Studenten mit HR-/BWL-/Psychologie-Hintergrund, Deutsch-/Englischkenntnissen und analytischen Fähigkeiten. Hybridarbeit in Walldorf.”

“Assistenz der Geschäftsleitung (m/f/d) bei Symotion in Holzminden: Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, operativen und administrativen Aufgaben, Schnittstellenfunktion zu internen/externen Partnern, Projektmanagement, SAP- und Office-Kenntnisse erforderlich. 3+ Jahre Berufserfahrung, diskrete und kommunikative Persönlichkeit.”

“Working Student (m/f/d) role in EMEA Strategic Procurement team focusing on category sourcing, AI tools, and procurement excellence. Requires German (native) and English fluency, MS Office skills, and data analytics expertise. Offers flexible hours, team collaboration, and professional development via 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning.”

“Befristete Vollzeitstelle (12 Monate) als PKW-Produktexperte/-expertin bei Mercedes-Benz in Landau. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Fahrzeugverkauf, Probefahrten, Auslieferungen und Verkaufsraumgestaltung. Anforderungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Berufserfahrung im Kundenkontakt, technisches Verständnis und Produktaffinität. Vorteile: übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen und flexible Arbeitsmodelle.”

“Mercer sucht (Junior) Consultants für HR Transformation & Talent in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart oder München. Aufgaben umfassen Beratungsprojekte, Workshops, Kundenbetreuung und Strategieentwicklung. Anforderungen: Masterabschluss, analytische Fähigkeiten, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft. Benefits: attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Büros.”

“Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) im Konzerndatenschutz der Mercedes-Benz Group AG. Aufgaben umfassen datenschutzrechtliche Fragestellungen, Recherchen und Gutachten. Voraussetzung: 1. Staatsexamen, Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Start ab Juli 2026 möglich.”

“Stellenausschreibung für eine Assistenzstelle im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Mainz. Verantwortung für administrative HR-Aufgaben, Lohnbuchhaltung, Recruiting und Team-Mitglieder-Betreuung. Anforderungen: Berufserfahrung im HR, Deutsch/Englischkenntnisse, Serviceorientierung. Benefits: Reiseprogramme, Trainings, kostenlose Mahlzeiten.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Gebiet Lübeck. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und umfangreiche Fortbildungen. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, PC-Kenntnisse und Führerschein.”

“Swatch sucht in Berlin einen Assistant Store Manager für ihren Vollzeit-Store am Hackescher Markt. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Teamführung, Visual Merchandising und Verkaufsförderung. Gesucht werden Retail-Enthusiasten mit Führungserfahrung, Trendaffinität und Deutsch/Englischkenntnissen. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.”

“Teilzeitstelle (80%) als HR Operations Specialist bei (COMPANY NAME) Seeds in Bad Salzuflen für 12 Monate. Verantwortung für Zeiterfassungsmanagement, HR-Prozesse, saisonale Aushilfskräfte und administrative Aufgaben. Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Benefits und internationale Karrierechancen.”

“Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle (bis 32h/Woche) als Human Resources Consultant (m/w/d) in Frankfurt am Main. Verantwortung für Compensation & Benefits, Regulatorik, Arbeitsrecht und HR-Prozesse in einer Bank. Anforderungen: 5+ Jahre HR-Erfahrung, BWL/VWL/Wirtschaftsrecht-Studium, Deutsch/Englisch fließend, IT-Kenntnisse.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Siegen. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“24-monatiges HR-Traineeprogramm bei Lilly Deutschland in Bad Homburg ab August 2026. Strukturierte Stationen in HR Business Partnering, Digitalisierung, Compensation & Benefits und strategischen Projekten. Verantwortung in KI-gestützten HR-Prozessen, Mentoring und Perspektive auf Festanstellung. Ideal für Absolvent:innen mit HR-Bezug und digitalem Mindset.”