Empleos de Recursos Humanos en Alemania

“HR Expert Performance & Reward (w/m/d) bei (COMPANY NAME): Gestalte Vergütungssysteme, berate HR-Partner, arbeite mit SAP und Workday, und nutze deine analytischen Fähigkeiten. Voraussetzungen: Studium, Berufserfahrung in Vergütung, MS Office, Workday, SAP, agile Projektarbeit. Benefits: betriebliche Altersvorsorge, hybrides Arbeitsmodell, individuelle Arbeitszeit, Budgets für Entwicklung und Gesundheit.”

“Techniker Kalibrierung (m/w/d) befristet für 18 Monate bei Teva in Ulm. Verantwortlich für Kalibrierung von Produktionsanlagen, Prozessverbesserung und Dokumentation. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, Kenntnisse in Kalibrierung/MSR Technik, MS Office 365 und SAP PM, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Teva bietet Gesundheitsmanagement, Betriebskindergarten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsprogramm und betriebliche Altersversorgung.”

“Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München. Eigenständige Projektleitung, Prozessoptimierung, Datenmanagement, operative Unterstützung und Mitarbeiterschulungen. Anforderungen: Studium in BWL, Recht, Finanzen, etc., Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Deutsch- und Englischkenntnisse. Modernste Tools, internationales Team, kostenlose PRIME+ Broker-Subscription.”

“Recruiter (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Recruitingstrategien, Talentakquise, Interviews und Employer Branding. Anforderungen: Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick, Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsbedingungen und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und kostenlose PRIME+ Broker Subscription.”

“Student Worker / Part-Time HR role in Frankfurt. Support HR team with personnel records, documentation, and administrative tasks. Ideal for students in HR or business administration. Requires attention to detail, organizational skills, and proficiency in German and English. Offers practical HR experience and flexible hours.”

“Human Resources Manager - Graduate Entry (m/f/d) bei Procter & Gamble in Schwalbach am Taunus. Gestalte die Zukunft der P&G-Mitarbeiter, arbeite mit Führungskräften zusammen, entwickle Strategien und fördere Mitarbeitende. Wettbewerbsfähige Vergütung (67.500 EUR/Jahr), unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsformen, Karriereperspektiven und vielfältige Sozialleistungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Produktionsmitarbeiter Verpackung (m/w/d) in Eberbach. Aufgaben umfassen visuelle Inspektion, Verpackung, Reinigung und Störungsbehebung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Produktion, Schichtbereitschaft und gute Deutschkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet Karriereentwicklungsprogramme und ein inklusives Arbeitsumfeld.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Mannheim. Die Rolle umfasst Beratung internationaler Mandanten in HR Payroll, Prozessoptimierung und Compliance-Management. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Angeboten werden attraktive Rahmenbedingungen, Work-Life-Balance-Optionen und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) seeks an Executive Communications Expert for the Chief People Officer. The role involves strategic communication, crafting messages, and advising on HR, AI, and workforce transformation topics. Requires 10+ years of experience, excellent communication skills in English and German, and the ability to navigate complex stakeholder landscapes. The position is based in Walldorf, Germany, with 0-10% travel.”

“SAP HR Fullstack Developer role in MHP. Responsibilities include translating business requirements, creating use cases, facilitating workshops, and leading projects. Required skills: SAP ABAP, SAP Fiori, UI5, HR processes, and interface technologies. Full-time, permanent position with flexibility to travel. Fluent in English and German (B2). Valid work permit required.”

“Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Cleanroom Compliance Steriles (befristet) bei Teva: Unterstützung der Produktion Steriles, Sicherstellung fachgerechter Arbeitsweisen in Reinheitszonen A, B und C, Erstellung und Festlegung von Arbeitsweisen, Überwachung und Dokumentation. Voraussetzungen: Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant oder Biologielaborant. Befristet für 12 Monate.”

“HR SSC Specialist role in Bamberg, Germany. Manage HR administration, payroll, and processes for DACH region. Requires 2+ years HR experience, English and German fluency, and SAP HCM/SuccessFactors knowledge. Full-time, permanent position.”

“Join (COMPANY NAME) as an (Associate) Recruiter for a 6-month fixed-term contract. You'll attract, develop, and retain top talent, manage stakeholders, source candidates, and analyze data. Fluent English, HR experience, and legal working rights in Germany required. Enjoy hybrid work, benefits, and a diverse, inclusive environment.”

“HR Specialist (w/m/d) position at (COMPANY NAME) in Switzerland. Part-time (80%), focus on HR administration, employee lifecycle management, and cross-border collaboration. Requirements: 1-2 years HR experience, proficiency in German and English, knowledge of Swiss labor law preferred. Competitive salary, flexible work models, and various benefits offered.”

“(COMPANY NAME) Group seeks an HR Coordinator (m/f/d) in Munich to support HR processes, recruitment, onboarding, and business partnering for Central Europe. Requires a Bachelor's degree, proficiency in MS Office, fluency in German and English, and strong communication skills. Offers a creative, international work environment with equal opportunities.”

“HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) bei (COMPANY NAME) in Ottobrunn. Verantwortlich für Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung, SAP/R3 HCM und Workday HCM, Deutsch fließend, Englisch gut. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten.”

“(COMPANY NAME) Defence and Space sucht einen HR Business Partner & Stellvertretenden Standortpersonalleiter (m/w/d) in Friedrichshafen. Die Rolle umfasst strategische Beratung, Leadership Coaching, Vertretung der Standortleitung und Zusammenarbeit mit Sozialpartnern. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, mindestens 10 Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.”

“Teilzeitstelle als Mitarbeiter (m/w/d) Analytik/Qualitätssicherung Labor - Mikrobiologie. Durchführung mikrobiologischer Qualitätsprüfungen, Differenzierung von Mikroorganismen, Dokumentation im LIMS, Herstellung von Nährmedien. Befristet bis 31.07.2027. Voraussetzungen: Ausbildung als Laborant:in oder vergleichbare Qualifikation, selbständige Arbeitsweise, Kenntnisse in MS Office, SAP, LIMS, verhandlungssicheres Deutsch.”

“Human Resources Generalist (m/f/d) with a focus on works constitutional law. Support HR and management in labor and collective bargaining matters, prepare company agreements, and advise leaders. Requirements: 1+ years working with works councils, 2+ years as HR business partner, good German and English skills. Benefits include annual salary reviews, 30+ days vacation, social benefits, and flexible working hours.”

“Talent Development Partner (w/m/d) bei (COMPANY NAME) in HR Personalentwicklung. Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Bedarfsanalysen, Evaluation von Programmen, Projektsteuerung, Zusammenarbeit mit externen Trainern. Anforderungen: abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Personalentwicklung wünschenswert, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Jobbike, betriebliche Altersvorsorge.”

“HR People Reporting & Analytics Specialist role in Germany. Transform data into insights, develop HR reporting, and collaborate with HR, Controlling, and Finance. Requires 3+ years of HR experience, strong Excel, SAP HCM, and Power BI skills. Full-time, hybrid work model, 30 vacation days, and various benefits.”

“Elektroniker / Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen. Kundenorientierte Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone, Fortbildungen, Patenprogramm. Mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, Führerschein erforderlich.”

“HR Business Partner role (60-80%) in Munich-Riem. Responsibilities include talent acquisition, employee lifecycle management, performance development, and compensation administration. Requires 2+ years of HR experience, proficiency in Microsoft Office, and fluency in English and German. Offers flexible hours, remote work options, and a start-up culture within (COMPANY NAME) Group.”

“Elektroniker / Sicherheitstechniker gesucht im Großraum Köln. Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, PKW-Führerschein. Angeboten werden leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone, Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Maschineneinrichter (m/w/d) für die Produktion. Aufgaben umfassen Aufstellung, Umbau und Inbetriebnahme von Anlagen, Wartungsarbeiten, Störungsanalyse und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker, Erfahrung in der Reparatur von Produktionsanlagen, gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit. (COMPANY NAME) bietet Karriereentwicklungsprogramme und ein inklusives Arbeitsumfeld.”

“HR Advisor (m/w/x) position for 24 months. Responsible for supporting and advising on HR processes. Handle employee inquiries via phone, tickets, or in-person. Requires a bachelor's degree, HR experience, and proficiency in digital HR tools. Strong communication skills and German/English fluency needed.”

“Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung bei (COMPANY NAME) Gerlach GmbH in Homburg. Unterstützung in Personalbeschaffung, -betreuung und reporting. Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Personalarbeit, Kenntnisse in Arbeitsrecht und MS-Office. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Leipzig. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR Payroll, Prozessoptimierung und Compliance Management. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen, Work-Life-Balance und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Junior Staffing and Operations Generalist role with a 1-year fixed-term contract. Responsibilities include staffing administration, business planning, capacity management, and operational support. Requirements: undergraduate degree, experience or interest in staffing, operations, finance, or business analytics, strong analytical and Excel skills, and fluency in English. Offers early responsibility, structured training, work-life balance, and an inclusive work environment.”

“Verwaltungsassistenz (m/w/d) bei Berchtenbreiter GmbH in Wertingen. Verantwortung für Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, HR-Anforderungen, Organisation von administrativen Abläufen, Korrespondenz mit Behörden, Social-Media-Betreuung, Fuhrparkverwaltung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium, MS Office-Kenntnisse, Deutsch, Organisationsfähigkeit. Angebote: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Unfallversicherung, Dienstrad-Programm, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Firmenevents.”

“Personalcontroller job in Breuberg, Germany. Role in Human Resources & Organization. Requires 1-3 years of experience. Posting start date: 10/02/2026.”

“Teamleiter Outlets (m/w/d) gesucht für strategische Führung, Tagesgeschäft und Mitarbeiterführung in gastronomischen Einrichtungen. Verantwortung für Budgetplanung, Sortimentsentwicklung, Marketing und Einhaltung von Hygienevorschriften. Vorausgesetzt werden Berufserfahrung in der Gastronomie, Führungskompetenz und fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und Personalplanung. Stelle ist auf 2 Jahre befristet.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Machine Operator (m/w/d) für eine befristete Stelle im Bereich Produktion. Aufgaben umfassen Bedienen von Maschinen, Befüllung, Etikettierung, Reinigung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung oder Berufserfahrung, Maschinenkenntnisse, GMP-Kenntnisse, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet Karriereentwicklungsprogramme und ein inklusives Arbeitsumfeld.”

“Werkstudent (all genders) Personalbetreuung / HR Operations bei (COMPANY NAME) in München. 15-20 Wochenstunden, Unterstützung im HR Operations Bereich, Vertragserstellung, Personaladministration, Mitarbeit im Employee Lifecycle, insbesondere Austrittsprozess. Teamarbeit, Eigenverantwortung, strukturierte Einarbeitung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung, Organisationstalent, Teamplayer, fließend Deutsch und Englisch.”

“Werkstudent (all genders) position in HR Operations in Munich. Support contract creation, employee lifecycle processes, and HR administration. Team-oriented environment with room for initiative. Requires German and English fluency, organizational skills, and preferably HR or related experience. Part-time, 15-20 hours per week.”

“HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Building Technologies. Strategische HR-Rolle mit Fokus auf People Management, Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung und Diversity. Verantwortung für HR Business Partner in Regionen und Gebäudeautomation. Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer HR-Rolle, Führungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Remote-Arbeit und Teilzeitmodelle möglich.”

“(COMPANY NAME) SE seeks a Referent in Strategy Execution to drive HR transformation. The role involves process optimization, strategic project management, and stakeholder engagement. Requirements include a STEM degree, analytical skills, and fluency in German and English. Experience in insurance, consulting, or tech is a plus. (COMPANY NAME) offers a hybrid work model, career development, and comprehensive benefits.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Production Process Specialist (m/w/d) für eine befristete Stelle von einem Jahr. Aufgaben umfassen In-Prozess-Kontrollen, Musterverwaltung, Reinigungsvalidierungen und Unterstützung bei Produktionsabweichungen. Voraussetzungen sind eine 3-jährige Berufsausbildung oder 5 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in Hygienevorschriften und GMP, sowie fließende Deutschkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet Karriereentwicklungsprogramme und ein inklusives Arbeitsumfeld.”

“(COMPANY NAME) seeks a Cloud Account Executive to drive growth in Employee Service solutions, focusing on HR and IT Service management. The role involves selling AI-powered platforms, managing sales cycles, and collaborating with cross-functional teams. Candidates should have 6+ years of enterprise software sales experience, strong consultative skills, and proficiency in German and English.”

“E.ON SE seeks a part-time Working Student for Communications Group HR/Executive HR. Support strategic HR communication, create content, manage internal channels, and coordinate with stakeholders. Flexible hours, remote work options, and 30 vacation days. Requires strong English, German skills, and MS Office proficiency. Study-related field preferred.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Manager (m/w/d) für Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst Beratung und operative Unterstützung im HR-Bereich, mit Fokus auf Personaladministration und Compliance. Erforderlich sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. (COMPANY NAME) bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitgeberleistungen.”

“HR Payroll Specialist position in Germany at Leica Microsystems, a (COMPANY NAME) company. Responsibilities include payroll coordination, maintaining personnel systems, and addressing employee inquiries. Requirements: completed commercial training, 3+ years of payroll experience, knowledge of German labor law, and proficiency in payroll software like SAP HCM.”

“Account Manager Structural Heart - WATCHMAN (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Baden-Württemberg und Hessen. Verantwortung für Vertrieb, Kundenpflege und Marktausbau im Bereich Vorhofohrverschluss. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium oder klinische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb, starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitsmodelle, Mentoring, Gesundheitsangebote, Aktienprogramm und Firmenwagen.”

“Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) bei Symotion, einem globalen Logistikdienstleister für Duft- und Geschmackstoffe. Verantwortung für organisatorische, operative und strategische Aufgaben, Schnittstellenfunktion, Projektmanagement und Kommunikation. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse, Microsoft Office, Diskretion und Organisationsgeschick.”

“Mechaniker (m/w/d) Instandhaltung (befristet) bei Teva in Ulm. 12 Monate. Aufgaben: Wartung, Reparatur und technische Verbesserung von Produktions- und Versorgungsanlagen. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, 5-6 Jahre Berufserfahrung, davon 2-3 Jahre in der pharmazeutischen Industrie, sehr gute Deutschkenntnisse. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Kraft Heinz sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Mecklenburg-Vorpommern. Die Rolle umfasst die Steuerung des Absatzes, Kundenbetreuung und Marketingaktionen. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, Führungs- und Verkaufserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Geboten werden ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.”

“Kraft Heinz sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Braunschweig/Hannover Nord. Die Rolle umfasst die Steuerung des Absatzes, Kundenbetreuung, Umsetzung von Unternehmenszielen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, Führungs- und Verkaufserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Geboten werden schnelle Karrierechancen, wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.”

“Bezirksleiter (m/w/d) Region Kempten/Memmingen (Allgäu) bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Kundenbetreuung und Markenpräsenz im Lebensmitteleinzelhandel. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungs- und Verkaufserfahrung, Kommunikationsstärke. Angebote: schnelle Karriere, wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen.”

“Werkstudent HR / Bewerbermanagement (w/m/div.) position supporting daily operations, project work, data maintenance, onboarding for new apprentices, creating training contracts, employee correspondence, and electronic personnel files. Participation in recruitment days.”

“Elektroniker / Sicherheitstechniker (w/m/div.) für den Bereich Nürnberg. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen. Kundenorientierte Arbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Entlohnung, umfangreiche Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen.”