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Chargé De Mission Rh - Recrutement -F/H

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Bélgica  Bruselas, Bélgica
Recursos Humanos, Francés, Holandés, Inglés
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Descripción del puesto:

(COMPANY NAME) est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, (COMPANY NAME) met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux.
(COMPANY NAME) Belgium : Ingénierie du nucléaire à taille humaine au sein d'un grand groupe international, (COMPANY NAME) Belgium est composée de femmes et d'hommes prêts à relever les défis technologiques d'une énergie sûre et bas carbone. Fortes de ses nombreux projets à l'international, les perspectives d'activité de (COMPANY NAME) s'étendent sur plusieurs dizaines d'années. En nous rejoignant, vous trouverez des opportunités d'apprentissage sur des disciplines innovantes dans un environnement européen, et de l'expertise technique à partager avec vos futurs collègues en Belgique et à l'étranger. Rejoignez-nous et contribuez activement à la construction d'une équipe conviviale. Nous recherchons actuellement un VIE pour nos activités RH- Recrutement pour travailler avec nos équipes de Jeumont situé à la frontière Franco-belge. Poste et missions: Le Chargé de mission RH- recrutement est rattaché(e) à la Directrice Générale avec qui il/elle joue un rôle de binôme essentiel à l'équilibre de la structure. Ressources humaines : Recrutement : - Identification des profils avec les managers, - Recherche de candidatures sur les réseaux sociaux - Rédaction de compte rendu d'entretien - Mise à jour des indicateurs de suivi du recrutement - Participation à des job fairs - Participation/organisation d'événements permettant la promotion de (COMPANY NAME) Belgium - Intégration des nouveaux embauchés : - Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants - Gestion administrative des nouveaux arrivants (Dimona, demande A1, paramétrage de la paie…) - Proposer des idées pour dynamiser les recrutements Suivi des effectifs Participation à la préparation de la paie : collecte et transmission des données salariales, validation des calculs de test, régularisations Participation à la gestion des avantages salariaux (véhicules, budget mobilité, chèque-repas…) Relation avec le gestionnaire des déplacements (AMEX) Gestion : Participation aux actions de gestion administratives lorsque de besoin (bon de commande, facturation...) Ces missions peuvent évoluées en fonction des opportunités et de l'intérêt du chargé de mission Poste soumis à autorisation administrative

Requerimientos del candidato/a:

Profil : · Vous êtes de formation master en gestion RH · Vous avez déjà une première expérience de recherche de profils sur les réseaux sociaux · Vous parlez français, anglais. · Vous êtes ouvert à traiter des sujets divers liés à la création d'une nouvelle entreprise · Vous vous adaptez facilement à toute situation et faites preuve de proactivité. Vous êtes à même de travailler en toute autonomie, tout en vous intégrant aisément à une équipe dynamique Vous possédez également un bon sens de l'organisation et des priorités Vous maîtrisez Excel Vous faites preuve de confidentialité, de discrétion. Vous êtes rigoureux Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de groupe Ce poste est situé à Bruxelles

Origen: Web de la compañía
Publicado: 14 May 2024
Idiomas: Francés, Holandés, Inglés
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113.772 empleos y prácticas
en 154 países
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