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Descripción del puesto:
IT Analyst III (React + Node.js)
Country: Brazil
A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.
Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.
Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.
Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (React + Node.js)
Aqui, seu papel será:
* Colaborar em definições de arquitetura e escolha de tecnologias;
* Integrar APIs e serviços de back-end;
* Manter a qualidade do código através de revisões e testes, pautados em boas práticas de desenvolvimento;
* Buscar por novas técnicas e tecnologias que multipliquem nossa eficiência através de ferramentas e bibliotecas;
* Integração contínua, devops e deployment contínuo;
* Monitoramento de serviços com CloudWatch, Sentry, Crashlytics, Kibana.
Requisitos Imprescindíveis:
* Sólida experiência em ReactJS e NodeJS;
* Construção e manutenção de soluções usando algum framework JavaScript/TypeScript;
* Experiência com microfrontend;
* Cultura Agile (Scrum, Kanban, Pair programming, TDD);
* Experiência prévia com o framework NestJS;
* Experiência com injeção de dependência;
* Conhecimentos de Clean Architecture e Domain Driven Design.
Requisitos Desejáveis:
* Desejável conhecimento com less;
* Desejável conhecimento em automatização de pipelines de builds, testes e deployments via gitlabci;
* Desejável experiência com serviços lambda e SQS da AWS Experiência prévia com arquitetura Serverless.
Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP
Benefícios:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
#LI-Hybrid
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 22 Mar 2026 (comprobado el 30 Mar 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Sector: | Banca / Finanzas |
| Idiomas: | Portugués |
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