Analista de Segurança Corporativa Sênior

Descripción del puesto:

Overview

CARREIRAS PARA SORRIR

Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay's e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
Responsibilities

A oportunidade 

O Analista Sênior de Segurança corporativa será responsável por gerenciar todos os processos financeiros, administrativos e de suporte à governança da área de Segurança Corporativa, garantindo aderência ao planejamento anual, integridade dos dados financeiros, eficiência dos contratos e conformidade com políticas internas. Esse profissional atuará como ponto focal entre Segurança, Procurement, Finanças, Jurídico e fornecedores, assegurando a execução correta do AOP (Annual Operating Plan), Budget, Forecast, Latest Estimate (LE) e apoiando a liderança nas tomadas de decisão por meio de relatórios, indicadores e análises estratégicas.

O seu impacto 

Gestão Financeira da Área, Administrar o AOP e garantir aderência às premissas definidas no ciclo orçamentário. Elaborar, controlar e revisar budget, forecast e LE, explicando variações, desvios e necessidades de realocação. Monitorar empenhos, provisões e reconciliações financeiras. Criar análises financeiras detalhadas para apoiar decisões de investimento, otimização de custos ou renegociação.,estão de Contratos e Fornecedores Acompanhar todo o ciclo de vida dos contratos: criação, revisão, renovação, encerramento e compliance. Conduzir processos de bidding em parceria com Procurement, garantindo competitividade e governança. Realizar controles de SLAs, KPIs e performance de fornecedores . Garantir o fluxo correto de cadastro, pagamentos, cobrança, notas fiscais e chamados financeiros.,Processos Administrativos e Governança Ser o responsável por todos os processos administrativos da área: organograma, controles internos, auditorias, inventário, gestão documental, compliance e controles SOX (se aplicável). Acompanhar auditorias internas/externas, garantindo evidências, rastreabilidade e correções de não conformidades. Assegurar que políticas e procedimentos estejam atualizados, Indicadores, Dashboards e Reportes Desenvolver, atualizar e apresentar KPIs da área de Segurança, incluindo financeiros, operacionais e de eficiência. Criar dashboards e reports gerenciais para diretoria, com storytelling e análises que suportem tomada de decisão. Realizar consolidação de resultados, além de reports especiais para comitês,Suporte à Liderança e Planejamento Estratégico Apoiar o gestor da área nas prioridades estratégicas, garantindo fluidez operacional e visibilidade de riscos e gargalos. Preparar materiais executivos (PowerPoint) para diretoria, auditorias, reuniões globais e revisões trimestrais. Atuar como "braço direito" da liderança em temas estruturais, financeiros e administrativos.,Conectividade com Demais Áreas Corporativas Atuar como ponto focal com Finanças, Jurídico, Procurement, Auditoria, RH, Contabilidade, Facilities e demais stakeholders. Garantir aderência a políticas internas, compliance, processos de contratação e governança financeira.
Qualifications

Quem estamos buscando?

Formação Acadêmica
Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Segurança Corporativa, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA em Finanças, Gestão Empresarial, Segurança Corporativa, Governança ou Gestão de Projetos - desejável.
Competências Técnicas (Hard Skills)
1. Gestão Financeira e Orçamentária
Necessário domínio de:
Ciclo orçamentário (AOP, Budget, Forecast, Latest Estimate - LE).
Controle de empenhos, provisões, reconciliações, centros de custo e rateios.
Análises financeiras avançadas:
ROI, TCO, payback, variações orçamentárias, otimização de custos.
Excel avançado (obrigatório) e ferramentas financeiras corporativas (SAP/Oracle/Hyperion).
2. Gestão de Contratos e Fornecedores
Conhecimento de processos de bidding e compras estratégicas.
Gestão de ciclo de vida de contratos:
criação → revisão → compliance → renovação/encerramento.
Acompanhamento de SLAs, KPIs, penalidades, reajustes e auditorias de fornecedores.
Familiaridade com sistemas de Procurement (Ariba, Coupa, SAP MM, etc.).
3. Governança, Controles Internos e Compliance
Experiência com:
Controles SOX (se aplicável).
Auditorias internas e externas.
Inventário patrimonial e gestão documental.
Políticas corporativas e compliance financeiro.
Mapeamento de processos e mitigação de riscos.
4. Indicadores, Dashboards e Reportes
Domínio de ferramentas de dados, como:
Power BI, Tableau ou ferramentas empresariais de BI.
Construção de KPIs financeiros e operacionais.
Storytelling com dados e capacidade de transformar números em insights.
5. Suporte Executivo e Planejamento Estratégico
Elaboração de apresentações executivas (PowerPoint avançado).
Consolidação de resultados mensais/trimestrais.
Capacidade de apoiar decisões estratégicas com análises estruturadas.
6. Conectividade e Interface com Áreas Corporativas
Experiência em atuar como ponto focal com:
Finanças
Procurement
Jurídico
Auditoria
RH e Facilities
Conhecimento sólido de fluxos corporativos e governança.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
O cargo exige alto grau de autonomia, maturidade e influência.
Essenciais:
Liderança sem autoridade (capacidade de influenciar diversas áreas).
Visão sistêmica e raciocínio estratégico.
Comunicação clara, executiva e fluida com diretoria.
Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
Organização rigorosa, atenção a detalhes e disciplina com processos.
Gestão de prioridades e habilidade de trabalhar sob pressão.
Proatividade e senso de dono para conduzir iniciativas.
Confidencialidade e ética, essenciais em Segurança Corporativa.
Experiência Prévia Recomendada
Mínimo de 5 a 8 anos em áreas como:
Finanças corporativas
Planejamento e controle (FP&A)
Segurança corporativa (suporte administrativo/financeiro)
Gestão de contratos / Procurement
Governança, auditoria ou compliance
Experiência em empresas de grande porte e ambientes multinacionais é um diferencial.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. 
 
O que você pode esperar da gente? 
 
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: 
 
* Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. 
* Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. 
* Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. 
* Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). 
* Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. 
* Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. 
* Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. 
* E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. 
 
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. 

A oportunidade 

O Analista Sênior de Segurança corporativa será responsável por gerenciar todos os processos financeiros, administrativos e de suporte à governança da área de Segurança Corporativa, garantindo aderência ao planejamento anual, integridade dos dados financeiros, eficiência dos contratos e conformidade com políticas internas. Esse profissional atuará como ponto focal entre Segurança, Procurement, Finanças, Jurídico e fornecedores, assegurando a execução correta do AOP (Annual Operating Plan), Budget, Forecast, Latest Estimate (LE) e apoiando a liderança nas tomadas de decisão por meio de relatórios, indicadores e análises estratégicas.

O seu impacto 

Gestão Financeira da Área, Administrar o AOP e garantir aderência às premissas definidas no ciclo orçamentário. Elaborar, controlar e revisar budget, forecast e LE, explicando variações, desvios e necessidades de realocação. Monitorar empenhos, provisões e reconciliações financeiras. Criar análises financeiras detalhadas para apoiar decisões de investimento, otimização de custos ou renegociação.,estão de Contratos e Fornecedores Acompanhar todo o ciclo de vida dos contratos: criação, revisão, renovação, encerramento e compliance. Conduzir processos de bidding em parceria com Procurement, garantindo competitividade e governança. Realizar controles de SLAs, KPIs e performance de fornecedores . Garantir o fluxo correto de cadastro, pagamentos, cobrança, notas fiscais e chamados financeiros.,Processos Administrativos e Governança Ser o responsável por todos os processos administrativos da área: organograma, controles internos, auditorias, inventário, gestão documental, compliance e controles SOX (se aplicável). Acompanhar auditorias internas/externas, garantindo evidências, rastreabilidade e correções de não conformidades. Assegurar que políticas e procedimentos estejam atualizados, Indicadores, Dashboards e Reportes Desenvolver, atualizar e apresentar KPIs da área de Segurança, incluindo financeiros, operacionais e de eficiência. Criar dashboards e reports gerenciais para diretoria, com storytelling e análises que suportem tomada de decisão. Realizar consolidação de resultados, além de reports especiais para comitês,Suporte à Liderança e Planejamento Estratégico Apoiar o gestor da área nas prioridades estratégicas, garantindo fluidez operacional e visibilidade de riscos e gargalos. Preparar materiais executivos (PowerPoint) para diretoria, auditorias, reuniões globais e revisões trimestrais. Atuar como "braço direito" da liderança em temas estruturais, financeiros e administrativos.,Conectividade com Demais Áreas Corporativas Atuar como ponto focal com Finanças, Jurídico, Procurement, Auditoria, RH, Contabilidade, Facilities e demais stakeholders. Garantir aderência a políticas internas, compliance, processos de contratação e governança financeira

Requerimientos del candidato/a:

Quem estamos buscando?

Formação Acadêmica
Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Segurança Corporativa, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA em Finanças, Gestão Empresarial, Segurança Corporativa, Governança ou Gestão de Projetos - desejável.
Competências Técnicas (Hard Skills)
1. Gestão Financeira e Orçamentária
Necessário domínio de:
Ciclo orçamentário (AOP, Budget, Forecast, Latest Estimate - LE).
Controle de empenhos, provisões, reconciliações, centros de custo e rateios.
Análises financeiras avançadas:
ROI, TCO, payback, variações orçamentárias, otimização de custos.
Excel avançado (obrigatório) e ferramentas financeiras corporativas (SAP/Oracle/Hyperion).
2. Gestão de Contratos e Fornecedores
Conhecimento de processos de bidding e compras estratégicas.
Gestão de ciclo de vida de contratos:
criação → revisão → compliance → renovação/encerramento.
Acompanhamento de SLAs, KPIs, penalidades, reajustes e auditorias de fornecedores.
Familiaridade com sistemas de Procurement (Ariba, Coupa, SAP MM, etc.).
3. Governança, Controles Internos e Compliance
Experiência com:
Controles SOX (se aplicável).
Auditorias internas e externas.
Inventário patrimonial e gestão documental.
Políticas corporativas e compliance financeiro.
Mapeamento de processos e mitigação de riscos.
4. Indicadores, Dashboards e Reportes
Domínio de ferramentas de dados, como:
Power BI, Tableau ou ferramentas empresariais de BI.
Construção de KPIs financeiros e operacionais.
Storytelling com dados e capacidade de transformar números em insights.
5. Suporte Executivo e Planejamento Estratégico
Elaboração de apresentações executivas (PowerPoint avançado).
Consolidação de resultados mensais/trimestrais.
Capacidade de apoiar decisões estratégicas com análises estruturadas.
6. Conectividade e Interface com Áreas Corporativas
Experiência em atuar como ponto focal com:
Finanças
Procurement
Jurídico
Auditoria
RH e Facilities
Conhecimento sólido de fluxos corporativos e governança.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
O cargo exige alto grau de autonomia, maturidade e influência.
Essenciais:
Liderança sem autoridade (capacidade de influenciar diversas áreas).
Visão sistêmica e raciocínio estratégico.
Comunicação clara, executiva e fluida com diretoria.
Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
Organização rigorosa, atenção a detalhes e disciplina com processos.
Gestão de prioridades e habilidade de trabalhar sob pressão.
Proatividade e senso de dono para conduzir iniciativas.
Confidencialidade e ética, essenciais em Segurança Corporativa.
Experiência Prévia Recomendada
Mínimo de 5 a 8 anos em áreas como:
Finanças corporativas
Planejamento e controle (FP&A)
Segurança corporativa (suporte administrativo/financeiro)
Gestão de contratos / Procurement
Governança, auditoria ou compliance
Experiência em empresas de grande porte e ambientes multinacionais é um diferencial.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. 
 
O que você pode esperar da gente? 
 
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: 
 
* Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. 
* Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. 
* Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. 
* Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). 
* Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. 
* Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. 
* Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. 
* E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. 
 
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.