Líder Sênior

Descripción del puesto:

Líder Sênior

Country: Brazil

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.

No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.

Temos uma vaga para você se tornar Líder Sênior, onde você será encarreirado como Líder, sendo o principal conhecedor da sua área.

Aqui, seu papel será:
  *   Liderar iniciativas de growth focadas em aquisição, ativação, retenção e reengajamento de clientes;
  *  Desenvolver e evoluir estratégias de loyalty, incluindo campanhas, benefícios e mecânicas de fidelização;
  *  Analisar dados e comportamento de clientes para identificar oportunidades de crescimento;
  *  Estruturar e acompanhar testes A/B e experimentações contínuas;
  *  Trabalhar em parceria com times de produto, marketing, CRM e tecnologia;
  *  Definir e acompanhar KPIs como conversão, retenção, churn, frequência e LTV;
  *  Apoiar a construção de jornadas mais personalizadas e relevantes para os clientes.

Para esse papel, valorizamos:
Perfil que buscamos
  *  Forte capacidade analítica e orientação a dados;
  *  Experiência com growth, CRM, loyalty ou marketing digital;
  *  Mentalidade de experimentação e melhoria contínua;
  *  Capacidade de transformar dados em insights acionáveis;
  *  Boa comunicação e influência para atuar com múltiplos stakeholders;
  *  Visão estratégica com execução hands-on.

Diferenciais:
  *  Experiência com programas de fidelidade ou marketplaces;
  *  Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing;
  *  Vivência com modelos de segmentação e personalização;
  *  Familiaridade com métricas de produto e growth.

Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer - Penso no Cliente
Embrace Change - Impulsiono a mudança
Act Now - Atuo com rapidez
Move Together - Trabalho em equipe
Speak Up - Falo abertamente

# BENEFÍCIOS
Remuneração Variável (PLR + RV);
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
Gympass ou
Totalpass;
Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️
#AquiSuaChamaTransforma #VemProSantander #VemSerChama