Advogado(a) Contencioso Trabalhista - São Caetano do Sul/SP

Descripción del puesto:

Job Description
Esta posição ficará alocado 3x presencial no escritório em São Caetano do Sul/SP.

Resumo da Posição

Responsável pela gestão estratégica e operacional de processos trabalhistas individuais e coletivos, atuando em parceria com escritórios externos, com foco na mitigação de riscos, controle de provisões e redução de exposição financeira.

Principais Responsabilidades
* Gerir carteira de processos trabalhistas individuais e coletivos, em todas as fases.
* Definir e acompanhar estratégias processuais e de acordo, em alinhamento com as políticas internas.
* Coordenar e supervisionar escritórios externos, garantindo qualidade técnica, prazos e aderência à estratégia.
* Realizar análise e revisão de provisões trabalhistas, assegurando governança e previsibilidade financeira.
* Avaliar e conduzir acordos judiciais, visando redução de passivo e geração de savings.
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas sobre riscos, contingências e status do portfólio.
* Atuar de forma integrada com RH, Relações Trabalhistas, Financeiro, Produção e Medicina do Trabalho.

Requisitos
* Graduação em Direito, com OAB ativa.
* Experiência em contencioso trabalhista, preferencialmente em ambiente corporativo ou gestão de alto volume.
* Capacidade analítica, organização e comunicação clara com áreas não jurídicas.

Diferenciais
* Atuação prévia em empresa multinacional ou indústria.
* Experiência com processos coletivos, sindicatos, MPT ou casos estratégicos.
* Inglês para leitura técnica e interação com áreas globais.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us
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Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
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We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations
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