Técnico/a de RRHH y RRLL

Descripción del puesto:

Descripción de la empresa:

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua💧, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 💡 mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo:

¿Qué estamos buscando? 📢
Desde Veolia buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a.

¿Cuáles serán tus funciones?
* Asesoramiento laboral a los/as empleados/as
* Coordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.
* Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.
* Realización de acuerdos, sanciones, desvinculaciones, etc.
* Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis...)
* Negociación y seguimiento planes de igualdad
* Análisis y resolución de conflictos laborales.
* Apoyo en selección y formación.
* Soporte operacional en el mantenimiento de cuadrantes..

¿Qué podemos ofrecerte? 🚀
* Posición estratégica.
* Desarrollo profesional en entorno de alto impacto
* Integración en equipo multidisciplinar.
* Contrato indefinido
* Ubicación: Alcalá de Guadaíra, Sevilla
* Disponibilidad para viajar cada 2 semanas Madrid
* Horario: Horario flexible, de L a J entrada de 08:00 a 09:00, y V de 08:00 a 15:00. Intensiva en Julio y agosto de 08 a 15
* Teletrabajo: 1 dia a la semana

Requisitos:

👉¿Cuáles son los requisitos?
* Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)
* Experiencia al menos 2 años en funciones similares, muy valorable en Asesoría Laboral.
* Carnet de conducir.
* Valorable inglés B2

Información adicional:

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación