Técnico /a de PRL- Hormigón

Descripción del puesto:

La misión del puesto es asesorar y apoyar a los centros de trabajo que están bajo su responsabilidad, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, actuar como dinamizador e impulsor de la prevención de riesgos laborales, y realizar las funciones preventivas que le correspondan, conforme a las planificaciones y programaciones del servicio de prevención mancomunado.

Las principales funciones del puesto de trabajo son:

* Coordinar la implantación en los centros de los requisitos derivados de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de las políticas y objetivos del Grupo.

* Realizar o revisar las evaluaciones de los riesgos. Proponer medidas para el control de los riesgos propuestos.

* Asesoramiento en materia de OH&S en los centros de trabajo, a los mandos y trabajadores, y al departamento de compras en la adquisición de nuevos equipos, vehículos, etc..

* Asesoramiento para la adecuada gestión de la coordinación de actividades empresariales por la línea de mando.

* Participación y asesoramiento en OH&S en nuevos proyectos de producción/mantenimiento, etc.

* Apoyar y asesorar a la línea de mando para lograr la integración de la seguridad laboral en sus funciones

* Liderar los comités de seguridad y salud del centro de trabajo, la planificación de la actividad preventiva y en las campañas divulgativas de Empresa Saludable.

* Auditar el sistema de gestión de seguridad, la formación impartida a los trabajadores, así como la coordinación de actividades empresariales gestionada por la línea de mando.

* Gestión y coordinación de la materia de Seguridad y Salud Laboral; Coordinación de las acciones a llevar a cabo, detección de las necesidades formativas en OH&S anuales del centro de trabajo, establecimiento de objetivos de OH&S anuales en el centro de trabajo, gestión del archivo documental de OH&S de los centros asignados y facilitar información y documentación de apoyo en OH&S, tanto al Director del centro como a la línea de mando.

* Analizar los accidentes y situaciones de riesgo, asesorando en la elaboración de los planes de acción para evitar situaciones similares en el futuro.

* Planificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas.

* Vigilar el cumplimiento del programa de control de reducción de riesgos.

* Realizar mediciones higiénicas.( No contaminantes ambientales)

* Dirigir las actuaciones en caso de emergencia o primeros auxilios.

* Establecer la coordinación de las actividades empresariales.

* Coordinar actividades con Vigilancia de la Salud.

* Realizar un estudio estadístico mensual de siniestralidad.

* Elaboración de memorias anuales.

* Organización de la Semana de Seguridad y Salud en las fábricas.

* Implantación y seguimiento de las normas y procedimientos establecidos a nivel Corporativo.

* Establecer relaciones de colaboración con organismos externos como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, bomberos, policía, etc.

* Recibir a los técnicos de prevención de los organismos oficiales de las comunidades autónomas en las visitas a los centros de trabajo y facilitar la visita, documentación requerida, etc.

El/la candidato/a ideal posee titulación superior, con ganas de desarrollar su carrera profesional en un sector industrial, cuyos valores vayan alineados con las prioridades de la compañía; Tolerancia Zero en Seguridad, Innovación, Sostenibilidad-Circularidad, Diversidad, Colaboración, Crecimiento Verde y Rendimiento. Persona proactiva, dinámica y a la que le guste la operativa en seguridad y salud en instalaciones de una industria pesada. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Centros de trabajo repartidos por Centro, Levante, Noroeste.

Competencia y experiencias ideales:

Titulación superior, idealmente en ingeniería. Imprescindible Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial, y Ergonomía y psicosociología aplicada).

Conocimientos complementarios deseables:

* Sistemas Gestión (Calidad, MA y Seguridad & Salud)

* Conocimientos de industria (idealmente sector de materiales de construcción)

* Conocimientos de SAP

* Herramientas Informáticas de Gestión

* Conocimientos en la gestión del cambio

Nivel Alto de Inglés:

Mínimo nivel B1. Deseable C1.

Experiencia:

Puesto similar en industria, deseable 4-5 años.

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